Решение от 02 сентября 2014 года №2-848/2014

    Дело № 2-848/2014 г.
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    02 сентября 2014 г. г. Славгород
 
    Славгородский городской суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи О.А. Филипповой,
 
    при секретаре Т.Н. Мезенцевой,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Долговой <данные изъяты> к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<данные изъяты>» о возложении обязанности,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Долговоа Н.Н. обратилась в суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «<данные изъяты>» (далее – КГБУЗ «<данные изъяты>») о возложении обязанности. В обоснование иска указала, что работает в должности постовой медицинской сестры КГБУЗ «<данные изъяты>». В соответствии с условиями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ей выплачивается районный коэффициент к заработной плате в размере 20 %. Вместе с тем, Постановлением Правительства РФ № 1631 от 27 декабря 1997 г. районный коэффициент к заработной плате на территории г. Славгорода определен в размере 1,25. Условие оплаты труда в части установления районного коэффициента к заработной плате в размере 20% ухудшено по сравнению с действующими нормативно-правовыми актами относительно установления районного коэффициента к заработной плате.
 
    На основании вышеизложенного, истец просит обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы за период с 01 мая 2014 г. по 31 июля 2014 г. с применением районного коэффициента к заработной плате 1,25 (25) и выплатить сумму перерасчета; начислять и выплачивать заработную плату с 01 августа 2014 г. с применением районного коэффициента в размере 1,25 (25 %).
 
    Истец в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.
 
    Представитель ответчика КГБУЗ «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
 
    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности в судебное заседание не явился. В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие данного лица.
 
    Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
 
    В судебном заседании установлено, что Долгова Наталья Николаевна работает в КГБУЗ «<данные изъяты>» и в соответствии с трудовым договором ей установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 20% <данные изъяты>
 
    Заработная плата начисляется и выплачивается истцу с применением районного коэффициента 1,2, что не оспаривалось ответчиком и следует из материалов дела, в частности справки КГБУЗ «<данные изъяты>».
 
    В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В силу ст. 146 ТК РФ в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
 
    В силу ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Перечни районов, в которых применяются районные коэффициенты, и их размеры утверждались нормативными актами СССР, дополнялись постановлениями Правительства Российской Федерации. При этом, нормативные акты СССР и Российской Федерации, изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу(ст. 423 ТК РФ).
 
    ГК СМ СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС за №325/24 17 августа 1971 г. принято Постановление, которым размер районного коэффициента для Алтайского края утвержден в размере 1,15.
 
    Распоряжением Совета Министров РСФСР от 3 января 1972 г. № 4-р размер районного коэффициента для отдельных районов, в том числе и для города Славгорода Алтайского края, повышен с 1,15 до 1,20.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации № 1631 от 27 декабря 1997 г. "О повышении районного коэффициента к заработной плате на отдельных территориях Алтайского края" принято предложение администрации края о повышении с 1 января 1998 г. районного коэффициента к заработной плате с 1,2 до 1,25, в том числе и для города Славгорода.
 
    Согласно вышеуказанному Постановлению расходы на выплату повышенного коэффициента должны осуществляться за счет средств предприятий и организаций, а работникам бюджетной сферы - за счет средств бюджета Алтайского края.
 
    Данное Постановление подлежит применению, как соответствующее нормам Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    Согласно ч. 5 и 6 ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
 
    Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Условие оплаты труда истца в части установления районного коэффициента к заработной плате в размере 1,2, предусмотренное трудовым договором истца, ухудшено по сравнению с действующими нормативно-правовыми актами относительно установления районного коэффициента к заработной плате.
 
    При таких обстоятельствах ответчик неправомерно начисляет и выплачивает истцу заработную плату с учетом районного коэффициента 1,2.
 
    Принимая во внимание вышеизложенное, заявленный иск следует удовлетворить. Обязать краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» произвести Долговой <данные изъяты> перерасчет заработной платы за период с 01 мая 2014 г. по 31 июля 2014 г. с применением районного коэффициента к заработной плате 1,25 и выплатить сумму перерасчета, а также начислять и выплачивать Долговой <данные изъяты> заработную плату с 01 августа 2014 г. с применением районного коэффициента 1,25.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в ответчика в доход бюджета муниципального образования город Славгород Алтайского края следует взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Долговой <данные изъяты> удовлетворить.
 
    Обязать краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» Долговой <данные изъяты> перерасчет заработной платы за период с 01 мая 2014 года по 31 июля 2014 года с применением районного коэффициента к заработной плате 1,25 и выплатить сумму перерасчета.
 
    Обязать краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты>» начислять и выплачивать Долговой <данные изъяты> заработную плату с 01 августа 2014 года с применением районного коэффициента 1,25.
 
    Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «<данные изъяты>» в доход бюджета муниципального образования город Славгород Алтайского края государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Славгородский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
Судья О.А. Филиппова