Решение от 10 июля 2013 года №2-845/2013

    Дело № 2-845/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
    Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми в составе
 
    председательствующего судьи Санжаровской Н.Ю.,
 
    при секретаре Кузнецове Н.И.,
 
    с участием прокурора Долговой Ж.А.,
 
    истца Пахомовой Т.Н.,
 
    представителя ответчика ЭМУП «Жилкомхоз» Бушуевой Е.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре **.**.** гражданское дело по иску Пахомовой Т.Н. к Эжвинскому муниципальному унитарному предприятию «Жилкомхоз» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Пахомова Т.Н. обратилась в суд с иском к ЭМУП «Жилкомхоз» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в размере ... рублей. В обоснование заявленных требований указала, что с **.**.** работала в ЭМУП «Жилкомхоз» рабочей по комплексной уборке площадок в .... **.**.** с истицей произошел несчастный случай на производстве, в результате которого она получила закрытую травму левого тазобедренного сустава, перелом шейки левого бедра. Травма отнесена к категории легких. Несчастный случай произошел при следующих обстоятельствах: **.**.**, выполняя трудовые обязанности на контейнерной площадке, расположенной возле по адресу ... г. Сыктывкара, истица поскользнулась и упала, самостоятельно подняться не смогла, на скорой помощи была доставлена в приемный покой ГУЗ РК ...», где проходила длительный курс лечения. По факту несчастного случая составлен акт №... о несчастном случае на производстве от **.**.** (форма Н-1). Комиссией установлено, что причинами несчастного случая послужило неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест. Лицами, допустившими нарушения требований охраны труда, признаны как истица, нарушившая п. 3.8 инструкции по охране труда, так и начальник ... ФИО5, не обеспечивший безопасность при выполнении данного вида работ (надзор за объектом со стороны ИТР). Истица считает, что ее вины в случившемся нет. **.**.** ФКУ ... ей установлена вторая группа инвалидности и 30% утраты профессиональной трудоспособности на срок с **.**.** до **.**.** Просит взыскать с ЭМУП «Жилкомхоз» компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    В судебном заседании истец Пахомова Т.Н. исковые требования поддержала.
 
    Представитель ответчика ЭМУП «Жилкомхоз» Бушуева Е.Н. с иском не согласилась.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, заслушав прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению частично с учётом разумности и справедливости, суд пришёл к следующему.
 
    Материалами дела установлено, что с **.**.** Пахомова Т.Н. работала в ЭМУП «Жилкомхоз» рабочей по комплексной уборке площадок в ЖЭУ-1.
 
    **.**.** на контейнерной площадке, расположенной возле по адресу ... г. Сыктывкара, с Пахомовой Т.Н. произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается актом №... от **.**.**, утверждённым представителем работодателя.
 
    В связи с полученной травмой Пахомова Т.Н. с **.**.** по **.**.** находилась на стационарном лечении в отделении нейрохирургии ГУЗ ...», по **.**.** проходила амбулаторное лечение у хирурга в МУЗ ...
 
    Согласно справке ... №... от **.**.** Пахомовой Т.Н. установлена вторая группа инвалидности сроком до **.**.**, в соответствии со справкой ... №... от **.**.** установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве от **.**.** на срок с **.**.** до **.**.**
 
    Приказом руководителя ЭМУП «Жилкомхоз» от **.**.** №... Пахомова Т.Н. уволена с работы **.**.** в связи с признанием ее полностью нетрудоспособной в соответствии с медицинским заключением ( справка ... №... от **.**.** ) на основании п. 5 ст. 83 ТК РФ.
 
    Согласно справке МСЭ-2011 №... от **.**.** Пахомовой Т.Н. установлена вторая группа инвалидности сроком до **.**.**, в соответствии со справкой МСЭ-2011 №... от **.**.** установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве от **.**.** на срок с **.**.** до **.**.**
 
    Согласно справке МСЭ-2011 №... от **.**.** Пахомовой Т.Н. установлена вторая группа инвалидности сроком до **.**.**, в соответствии со справкой МСЭ-2006 №... установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве от **.**.** на срок с **.**.** до **.**.**
 
    В соответствии со статьёй 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности и имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
 
    В соответствии статьёй 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    При определении компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен так же учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Эти же правила предусматривает статья 1101 ГК РФ.
 
    В соответствии со статьёй 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ.
 
    В соответствии со статьёй 1099 ГК основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяется правилами, предусмотренной гл.59 ГК РФ и ст.151 ГК РФ. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
 
    В соответствии с Федеральным законом №... от **.**.** «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязанность по компенсации морального вреда возлагается на причинителя вреда.
 
    По смыслу статьи 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
 
    В трудовом договоре №... от **.**.**, заключенном между ЭМУП «Жилкомхоз» и Пахомовой Т.Н., также предусмотрено право работника на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов, и обязанность работодателя по обеспечению условий для безопасного и эффективного труда работника, оборудованию его рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.
 
    Как следует из материалов дела, по факту несчастного случая на производстве проведена проверка, по результатам которой установлено, что причинами несчастного случая явились, в том числе, неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившееся в том, что со стороны начальника ... не была обеспечена безопасность при выполнении данного вида работ (надзор за объектом со стороны ИТР). Акт №... о несчастном случае на производстве от **.**.** в указанной части работодателем в установленном порядке оспорен не был.
 
    Также установлено, что вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ ответчиком на момент несчастного случая на производстве от **.**.** не была проведена аттестация рабочего места истца по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В нарушение требований Постановления Минтрудсоцразвития РФ от **.**.** №... «Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики», и Приказа Минздавсоцразвития РФ от **.**.** №...н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» на момент несчастного случая Пахомова Т.Н. не была обеспечена работодателем средствами индивидуальной защиты в полном объеме, а именно в зимний период – валенками с резиновым низом, что подтверждается личной карточкой учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений на имя Пахомовой Т.Н.
 
    Изложенные обстоятельства в совокупности свидетельствуют о наличии вины ЭМУП «Жилкомхоз» в причинении вреда здоровью Пахомовой Т.Н. при исполнении трудовых обязанностей.
 
    Статьёй 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Поскольку по вине ответчика истица утратила трудоспособность в размере 30%, то суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с работодателя в пользу истца компенсации морального вреда.
 
    При определении размера компенсации морального вреда суд также учитывает наличие вины самой Пахомовой Т.Н. в причинении вреда ее здоровью, допустившей нарушение п. 3.8 инструкции по охране труда для уборщика мусороконтейнерных площадок от **.**.**, в соответствии с которым во время работы во избежание несчастных случаев она должна была своевременно ликвидировать все скользкие (обледеневшие) места на площадке, посыпая их песком или делая насечки. Данное обстоятельство, а также акт №... о несчастном случае на производстве от **.**.** в указанной части истец в установленном порядке не оспаривала.
 
    Принимая во внимание обстоятельства несчастного случая, степень вины работодателя и работника в причинении вреда здоровью истца, тяжесть перенесенных им физических и нравственных страданий, длительность лечения пострадавшего, суд полагает, что компенсацию морального вреда следует определить в размере 50 000 рублей.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 200 рублей, от уплаты которой при подаче иска истец была освобождена.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Пахомовой Т.Н. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Эжвинского муниципального унитарного предприятия «Жилкомхоз» в пользу Пахомовой Т.Н. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Взыскать с Эжвинского муниципального унитарного предприятия «Жилкомхоз» государственную пошлину в доход бюджета МО ГО «Сыктывкар» в размере ... рублей.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба и представление в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено 15.07.2013 года.
 
    Судья
 
    Копия верна:судья- Н.Ю.Санжаровская