Решение от 13 августа 2014 года №2-842/2014

    Дело № 2-842/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    (заочное)
 
    г. Советская Гавань 13 августа 2014 года.
 
    Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Бугаёва К.П.
 
    При секретаре Мурадян О.Ю.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на его обучение
 
    У С Т А Н О В И Л :
 
    ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (Далее по тексту – ОАО «АХК «Сухой») обратилось в суд с иском к Кириченко С.М. о взыскании денежных средств, затраченных на его обучение указав, что 14.06.2013 года с ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу в соответствии с условиями которого ОАО «АХК «Сухой» обязалось за свой счет в период с 14.06.2013 года по 16.12.2013 года произвести профессиональное обучение Кириченко С.М. по профессии «фрезеровщик», а по окончанию обучения и успешной сдачи ответчиком итоговой аттестации присвоить квалификационный разряд принять его на работу по полученной специальности, Кириченко С.М., в свою очередь, обязался пройти обучение, в период которого должен был соблюдать учебную дисциплину, посещать учебные занятия, пройти производственную практику, добросовестно относится к обучению, по окончанию обучения заключить с ОАО «АХК «Сухой» трудовой договор о работе по полученной профессии и проработать по данной профессии не менее 3-х лет. В нарушение условий договора Кириченко С.М. с 08.07.2013 года систематически пропускал учебные занятия, в связи с чем был отчислен с обучения. В соответствии с п.6.1.6 ученического договора нарушение учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной практики без уважительных причин является основанием для прекращения договора. На основании п.2.3.11. договора ответчик обязан возместить понесенные истцом расходы, а также возвратить полученную стипендию в случае прекращения договора по основаниям, предусмотренным п.6.1.6. Документы, подтверждающие уважительность причин пропуска занятий ответчиком не представлены. Понесенные ОАО «АХК «Сухой» на обучение Кириченко С.М. расходы составили 11405 рублей 36 копеек и состоят из стоимости обучения в размере 1762 рубля 88 копеек и выплаченной ответчику стипендии в размере 9642 рубля 48 копеек, которые ответчик обязан возместить, однако в добровольном порядке сделать это Кириченко С.М. отказался. На основании изложенного представитель истца Солодовник О.В. просил взыскать с Кириченко С.М. понесенные на обучение ответчика затраты в сумме 11405 рублей 36 копеек, а также уплаченную при подаче иска государственную пошлину в сумме 456 рублей 21 копейку.
 
    В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте его проведения уведомлялся надлежащим образом путем направления судебной повестки по месту жительства и регистрации.
 
    В судебное заседание также не явился представитель истца, который о времени и месте его проведения был уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.
 
    Учитывая изложенное, руководствуясь ч.ч.1,3,4 и 5 ст.167, ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.
 
    Изучив материалы дела, обсудив заявленные исковые требования, суд приходит к следующим выводам.
 
    В судебном заседании установлено, что 14.06.2013 года между ОАО «АХК «Сухой» и Кириченко С.М. был заключен ученический договор № в соответствии с условиями которого ОАО «АХК «Сухой» приняло на себя обязательства по профессиональной подготовке Кириченко С.М. в период с 14.06.2013 года по 16.12.2013 года с целью его дальнейшего трудоустройства к истцу, стоимость обучения сторонами определена в размере 59103 рубля, договор вступает в силу с 14.06.2013 года и действует в течение срока обучения (Раздел 1 договора).
 
    В соответствии с п.2.1.5. договора ОАО «АХК «Сухой» в период обучения обязалось выплачивать Кириченко С.М. стипендию.
 
    Согласно п.2.2. договора ОАО «АХК «Сухой» вправе осуществлять контроль за прохождением Кириченко С.М. обучения, а также отчислить его за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам (неуспеваемость), нарушение учебной дисциплины.
 
    В соответствии с п.2.3 договора Кириченко С.М. обязался посещать учебные занятия, в том числе производственную практику, соблюдать учебную дисциплину, незамедлительно сообщать об обстоятельствах, в силу которых он не может продолжать обучение и представлять документы, подтверждающие наличие таких обстоятельств, добросовестно относиться к обучению, выполнять учебный план, возместить истцу расходы по организации и проведению его обучения исходя из определенной договором стоимости обучения, а также возвратить выплаченную стипендию, полученную за время обучения в случае прекращения договора по основаниям, предусмотренным п.6.1.1., 6.1.2., 6.1.4.-6.1.9 договора.
 
    Ученическим договором предусмотрено, что Кириченко С.М. освобождается от возмещения истцу указанных выше затрат в случае невозможности продолжения обучения по медицинским показаниям, подтвержденным медицинским заключением, а также в связи с наличием обстоятельств, не зависящих от воли сторон, перечисленных в п.п.1,5,6,7 ст.83 ТК РФ (п.2.3.13.).
 
    Разделом 5 ученического договора размер стипендии определен в сумме 6400 рублей в месяц, при этом выплата стипендии предусмотрена только за дни фактического посещения учеником профессионального обучения.
 
    В соответствии с разделом 6 ученического договора, его действие прекращается в случае нарушения учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин (п.6.1.6.).
 
    Распоряжением № от 14.06.2013 года Кириченко С.М. был зачислен на профессиональное обучение по профессии «фрезеровщик».
 
    Приказом № от 26.06.2013 года инструктором производственного обучения Кириченко С.М. был назначен Исамбаев А.А., которому была установлена тарифная ставка за обучение ответчика в размере 41,83 рубля.
 
    Из табелей учета рабочего времени за период с июня по октябрь 2014 года следует, что с 08.07.2014 года Кириченко С.М. на занятия не являлся, о причинах своей неявки не уведомлял, документов, подтверждающих уважительность его отсутствия не представил.
 
    Распоряжением № от 09.10.2013 года Кириченко С.М. был отчислен с производственного обучения в связи с нарушением учебной дисциплины
 
    За период обучения Кириченко С.М. была выплачена стипендия в сумме 9642 рубля 48 копеек, за обучение Кириченко С.М. его наставнику выплачены денежные средства в сумме 1762 рубля 88 копеек, а всего истцом понесены затраты на обучение Кириченко С.М. в сумме 11405 рублей 36 копеек.
 
    05.03.2014 года Кириченко С.М. было направлено уведомление о необходимости добровольно возвратить затраченные на его обучение денежные средства, которое осталось без ответа, в связи с чем ОАО «АХК «Сухой» обратилось к Кириченко С.М. с иском в суд о взыскании долга в судебном порядке.
 
    Заявленные ОАО «АХК «Сухой» исковые требования суд находит подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст.ст198, 199, 200, 201 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
 
    Представленный истцом ученический договор, заключенный между сторонами, соответствует приведенным выше требованиям трудового законодательства.
 
    Согласно ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
 
    Ученическим договором предусмотрена выплата Кириченко С.М. стипендии, а также определен размер этой стипендии.
 
    В силу ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
 
    Заключенный с ответчиком ученический договор прекратился по основаниям, предусмотренным этим договором, а именно в связи с нарушением ответчиком учебной дисциплины – систематические пропуски учебных занятий.
 
    Согласно ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    Ученическим договором предусмотрена обязанность Кириченко С.М. в случае прекращения ученического договора в связи с нарушением им учебной дисциплины возместить ОАО «АХК «Сухой» расходы по его обучению и возвратить выплаченную стипендию.
 
    Поскольку добровольно сделать это Кириченко С.М. отказался, с него в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом расходы на обучение и выплаченная стипендия в размере 11405 рублей 36 копеек.
 
    В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из судебных издержек и государственной пошлины.
 
    С ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина.
 
    Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.198, 98, 237 ГПК РФ суд,
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» удовлетворить.
 
    Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» затраченные на обучение денежные средства и выплаченную за период обучения стипендию в сумме 11405 рублей 36 копеек, уплаченную при подаче иска государственную пошлину в сумме 456 рублей 21 копейку, а всего 11 861 рубль 57 копеек.
 
    Разъяснить Кириченко С.М., что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суд через Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья подпись К.П. Бугаёв
 
    Копия верна: судья К.П. Бугаёв