Определение от 07 апреля 2014 года №2-841/2014г.

    Дело № 2-841/2014 г.
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
    город Киселевск «07» апреля 2014 года
 
Киселевский городской суд Кемеровской области
    в составе: председательствующего - судьи Матусовой Е.М.,
 
    при секретаре – Бородкиной О.В.,
 
    с участием процессуального истца - помощника прокурора г. Киселевска Кемеровской области Перышкова И.Г.,
 
    истца – Кириллова В.П.,
 
    представителя истца Кириллова В.П. – З.
 
    представителя ответчика ООО «Киселевское строительное управление» – Ж.
 
    рассмотрев в ходе подготовки дела к судебному разбирательству материалы гражданского дела по иску Прокурора города Киселевска, действующего в интересах Кириллова В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Киселевское строительное управление» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
 
у с т а н о в и л :
 
    Прокурор города Киселевска, действующий в интересах Кириллова В.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Киселевское строительное управление» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы.
 
    Свои требования мотивируя тем, что прокуратурой города Киселевска на основании обращений работников ООО «Киселевское строительное управление» (далее - ООО «КСУ») о несвоевременной выплате заработной платы, несвоевременной выплате отпускных и другим вопросам проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проведения проверки установлено следующее.
 
    Кириллов В.П. ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Киселевское строительное управление» на должность <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата выплачивалась своевременно. С ДД.ММ.ГГГГ года начались задержки выплаты заработной платы. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «КСУ» установлено, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: <данные изъяты> числа текущего месяца; <данные изъяты> числа последующего месяца.
 
    Однако заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года была выплачена ДД.ММ.ГГГГ, т.е. спустя <данные изъяты> дня после установленного срока. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года выплачена ДД.ММ.ГГГГ, т.е. спустя <данные изъяты> дней после установленного срока. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года выплачена в два этапа - ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года не выплачены. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кириллов В.П. находился в очередном оплачиваемом отпуске, однако оплата отпуска произведена была только ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Кириллов В.П. был уволен по собственному желанию, расчет до настоящего времени не получен.
 
    Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
 
    Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136ТКРФ).
 
    При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ).
 
    В соответствии с Указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ № № «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере <данные изъяты> процента годовых.
 
    Одна трехсотая ставки - <данные изъяты> %.
 
    Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года:
 
    <данные изъяты> руб. (выплаченная заработная плата) * <данные изъяты> % = <данные изъяты> руб.
 
    Период задолженности ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> дня.
 
    Сумма компенсации составляет <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> дня = <данные изъяты> руб.
 
    Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года:
 
    <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> % = <данные изъяты> руб.
 
    Период задолженности ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> дней.
 
    Сумма компенсации составляет <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> дней = <данные изъяты> руб.
 
    Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и оплата отпускных за ДД.ММ.ГГГГ года – ДД.ММ.ГГГГ года:
 
    <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> % = <данные изъяты> руб.
 
    Период задолженности ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> дня.
 
    Сумма компенсации составляет <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> дня = <данные изъяты> руб.
 
    ДД.ММ.ГГГГ выплачен аванс в сумме <данные изъяты> руб. ;
 
    Остаток в сумме <данные изъяты> руб. частично выплачен ДД.ММ.ГГГГ.
 
    <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> % = <данные изъяты> руб.
 
    Период задолженности ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> дней.
 
    Сумма компенсации составляет <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> дней = <данные изъяты> руб.
 
    Остаток в сумме <данные изъяты> выплачен ДД.ММ.ГГГГ.
 
    <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> % = <данные изъяты> руб.
 
    Период задолженности ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> дней.
 
    Сумма компенсации составляет <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> дней = <данные изъяты> руб.
 
    Общая сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты>.
 
    Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года:
 
    <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> % = <данные изъяты> руб.
 
    Период задолженности ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> дней.
 
    Сумма компенсации составляет <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> дней = <данные изъяты> руб.
 
    Компенсация за несвоевременную выплату при увольнении:
 
    <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> % = <данные изъяты>.
 
    Период задолженности ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> дней.
 
    Сумма компенсации составляет <данные изъяты> руб. * <данные изъяты> дней = <данные изъяты> руб.
 
    Общая сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и выплат при увольнении Кириллову В.П. за период ДД.ММ.ГГГГ года - ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> руб.
 
    Задолженность по выплате при увольнении составляет <данные изъяты> руб.
 
    Невыплата заработной платы Кириллову В.П. является неправомерным бездействием по исполнению ответчиком своих обязательств по выплате полагающейся заработной платы, в результате которого для Кириллова В.А. имелись отрицательные последствия в виде денежных затруднений, нравственных переживаний.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред возмещается работнику в денежной форме.
 
    Размер морального вреда оценивается в <данные изъяты> рублей.
 
    В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 136, 236, 237, 391 ТК РФ, ст. ст. 22, 45, 131, 132 ГПК РФ просит взыскать с ООО «Киселевское строительное управление» в пользу Кириллова В.П. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и выплат при увольнении за ДД.ММ.ГГГГ года - ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб. Взыскать с ООО «Киселевское строительное управление» в пользу Кириллова В.П. задолженность по заработной плате и выплате при увольнении за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> руб. Взыскать с ООО «Киселевское строительное управление» в пользу Кириллова В.П. моральный вред в результате неправомерного бездействия работодателя по невыплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В ходе подготовки дела к судебному разбирательству от процессуального истца Перышкова И.Г. и истца Кириллова В.П. поступило ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом процессуального истца и истца от иска к ООО «Киселевское строительное управление» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, в связи с тем, что спорный вопрос разрешен в добровольном порядке.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.
 
    Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Представитель истца Кириллова В.П. – з.., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., выданной сроком на три года, со всеми правами стороны в процессе, поддержала заявленное ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом процессуального истца и истца от иска к ООО «Киселевское строительное управление» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, представитель ответчика ООО «Киселевское строительное управление» Ж.., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной сроком по ДД.ММ.ГГГГ., со всеми правами стороны в процессе, в судебном заседании не возражала против удовлетворения данного ходатайства, и прекращения производства по делу.
 
    Суд считает возможным принять отказ процессуального истца Перышкова И.Г. и истца Кириллова В.П. от иска к ООО «Киселевское строительное управление» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, считая, что это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Сторонам разъяснены последствия отказа от иска, порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ (невозможность повторного обращения в суд с иском к тому же ответчику, по тем же основаниям и о том же предмете). Последствия отказа от иска сторонам понятны.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, ст. 173, п. 3 ст. 220 ГПК РФ, суд
 
о п р е д е л и л :
 
    Принять отказ процессуального истца помощника прокурора г.Киселевска Перышкова И.Г. и истца Кириллова В.П. от иска к Обществу с ограниченной ответственностью «Киселевское строительное управление» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и выплат при увольнении за ДД.ММ.ГГГГ года - ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей; задолженности по заработной плате и выплате при увольнении за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей; компенсации морального вреда в результате неправомерного бездействия работодателя по невыплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей и производство по делу прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение пятнадцати дней с момента вынесения.
 
    Судья Е.М.Матусова
 
    Определение в силу не вступило.
 
    В случае обжалования судебного определения сведения об обжаловании и о результатах обжалования будут размещены в сети «Интернет» в установленном порядке.