Решение от 20 августа 2014 года №2-837/2014

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    С. Сергиевск                                                                                                              20 августа 2014 года
 
    Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующей судьи Шохиной Т.Н.
 
    При секретаре Петряниной И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-837/2014 по иску Майорова ФИО5 к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> об обязании включить в стаж с тяжелыми условиями труда определенные периоды работы, об обязании назначить пенсию с момента возникновения права,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Майоров С.В. обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> об обязании включить в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании назначить пенсию с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25). В назначении пенсии ему отказали, так как не включили в специальный стаж с тяжелыми условиями труда периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> установки на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны № Черногорское арендное предприятие технологического транспорта производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз», так как данный период подтвержден справкой, выданной архивным отделом администрации <адрес>. В указанной справке отсутствует информация о работе полный рабочий день по специальности, дающей право на досрочную пенсию. Архивный отдел не имеет полномочий подтверждать льготный характер работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации <данные изъяты> ООО «Транспорт-Отрадный-2», так как он не находился на рабочем месте полный рабочий день. Он не согласен с решением УПФР, так как он представил в УПФР трудовую книжку установленного образца, которая подтверждает факт его работы в определенное время и в определенной должности, на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации как период работы подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в стаж с тяжелыми условиями труда. На момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии его стаж с тяжелыми условиями труда составлял более требуемого 12 лет 6 месяцев, что дает ему право на досрочную пенсию с 55 лет, с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В судебном заседании иск поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, попросил удовлетворить иск.
 
    Представитель ответчика Серебрякова Т.А. иск не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Майоров С.В. обратился в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25). Майорову С. В. в назначении досрочной пенсии было отказано, так как в специальный стаж с тяжелыми условиями труда не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - местность приравненная к районам <адрес> машинист паровой передвижной депарафинизационной установки на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны № Черногорское арендное предприятие технологического транспорта производственного объединения «Нижневартовскнефтегаз» (Список 2 раздел XII под.ДД.ММ.ГГГГ), так как данный период подтвержден справкой, выданной архивным отделом администрации <адрес>. В указанной справке отсутствует информация о работе полный рабочий день по специальности, дающей право на досрочную пенсию. Архивный отдел не имеет полномочий подтверждать льготный характер работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации <данные изъяты> ООО «Транспорт-Отрадный-2» (Список 2 раздел XII под.2 позиция 2130200а-14012), так как Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Майорову С. В. правомерно отказано в назначении пенсии, так как у него нет требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. Она просит отказать Майорову С.В. в исковых требованиях в полном объеме.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению полностью по следующим основаниям.
 
    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25). В назначении пенсии ему отказали так как, не включили в специальный стаж с тяжелыми условиями труда периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> установки на подземном и капитальном ремонте нефтяных и газовых скважин автоколонны № Черногорское арендное предприятие технологического транспорта производственного объединения <адрес>» (Список 2 раздел XII под.ДД.ММ.ГГГГ так как данный период подтвержден справкой, выданной архивным отделом администрации <адрес>. В указанной справке отсутствует информация о работе полный рабочий день по специальности, дающей право на досрочную пенсию. Архивный отдел не имеет полномочий подтверждать льготный характер работ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации <данные изъяты> ООО «Транспорт-Отрадный-2» (Список 2 раздел XII под.ДД.ММ.ГГГГ200а-14012), так как истец не находился на рабочем месте полный рабочий день.
 
    Суд считает указанное решение УПФР неправомерным по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии, представление документов, подтверждающих выполнение работы в течение полного рабочего дня, не предусмотрено. Исходя из этого, необходимыми случаями представления доказательств выполнения работы в течение полного рабочего дня являются случаи, когда запись в трудовой книжке свидетельствует о приеме на неполный рабочий день, временную работу, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо записи, которые могут быть истолкованы неоднозначно.
 
    Таким образом, при наличии трудовой книжки установленного образца с записью, подтверждающей факт работы в определенное время и в определенной должности, должна действовать презумпция занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня. У ответчика нет подтверждения обратного, что истец работал на неполную ставку, неполный рабочий день, поэтому период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан истцу в стаж с тяжелыми условиями труда.
 
    В соответствии ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации как период работы в силу п. 4 Правил № подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен истцу в стаж с тяжелыми условиями труда.
 
    На момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии стаж истца с тяжелыми условиями труда составлял более требуемого 12 лет 6 месяцев, что дает ему право на досрочную пенсию с 55 лет, с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    На основании изложенного и в соответствии со ст.ст.197, 198 ГПК РФ, п. п.2 п.1 ст.27, ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> включить Майорову ФИО6 в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе <адрес> назначить Майорову ФИО7 пенсию с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сергиевский районный суд в течение одного месяца.
 
    Судья:                                                                         ( Шохина Т.Н.)