Решение от 17 июля 2014 года №2-833/2014

Дата принятия: 17 июля 2014г.
Номер документа: 2-833/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-833/2014г.
 
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    17 июля 2014 года г.Саранск
 
    Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия
 
    в составе: судьи Образовой С.А.,
 
    при секретаре Макушкиной А.С.,
 
    с участием в деле: истца гр. 1
 
    представителя ответчика ОАО «Биохимик» Никишаниной И.И., действующей на основании доверенности от 11.03.2014 года, срок действия доверенности – до 06.03.2014 года,
 
    старшего помощника прокурора Пролетарского района г.Саранска Терентьевой Т.П.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску гр. 1 к ОАО «Биохимик» о компенсации морального вреда, взыскании сумм утраченного заработка,
 
у с т а н о в и л:
 
    гр. 1 обратилась в суд с иском к ОАО «Биохимик» о взыскании компенсации морального вреда, причинённого профессиональным заболеванием, по тем основаниям, что она состоял в трудовых отношениях с ОАО «Лисма». В период ее работы на данном предприятии она получила профессиональное заболевание, ей в 2005 году установлена 10%-ая степень утраты трудоспособности по профзаболеванию. В связи с полученным профзаболеванием ей причинён моральный вред, обязанность компенсации которого в соответствии со ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возложена на ответчика. Просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 300 000 рублей.
 
    Кроме того, после утраты здоровья в 2007 году, она была вынуждена поменять условия труда и перейти на другую должность и ее доход уменьшился. Просит взыскать с ответчика возмещение заработка, утраченного в результате повреждения ее здоровья по вине ответчика за период с 27.02.2007 года по 10.07.2012 года в размере 41 063 руб. 04 коп.
 
    В судебном заседании истица гр. 1 заявленные исковые требования поддержала в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, суду пояснила, что с согласно Акта о случае профзаболевания от 16.06.2005 года, признана вина ответчика в причинении вреда ее здоровью, в результате длительного воздействия антибиотиков ею утрачена профессиональная трудоспособность в размере 10%, которая с 01.06.2012 года установлена бессрочно. После утраты здоровья, в 2007 году, она была вынуждена поменять условия труда и перейти на другую должность на данном предприятии, в связи с чем утратила заработок в вышеуказанном размере. Просит заявленные требования удовлетворить.
 
    Представитель ответчика ОАО «Биохимик» Никишанина И.И., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и просила в удовлетворении исковых требований гр. 1 отказать.
 
    Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования гр. 1 подлежащими частичному удовлетворению.
 
    В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда.
 
    Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Как видно из копии трудовой книжки гр. 1 она была принята на Саранский завод «Медпрепаратов» 22.07.1980 года, в цех №6, лаборантом химанализа по 4 разряду, 01.09.1983 года переведена в отдел технического контроля лаборантом-микробиологом по 4 разряду, 01.02.2001 года переведена в отдел контроля качестве контролером продукции медназначения 4 разряда, бюро биоконтроля антибиотиков и циклофосфана, 01.06.2006 года переведена врио микробиолога лаборатории биоконтроля антибиотиков, циклофосфана и таблеток, 10.04.2006 года переведена контролером продукции медицинского назначения на межоперационном контроле лаборатоии биоконтроля антибиотиков, циклофосфана и таблеток 4 разряда, в том же отделе контроля качества, 26.02.2007 года переведена на склад готовой продукции № 27 кладовщиком,.. .10.07.2012 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника. (л.д.11-13)
 
    Данное обстоятельство подтверждается копиями приказов о приеме на работу, о повышении квалификации рабочих, переводе на другую работу, о перетарификации рабочих, о прекращении (расторжении) трудового договора с работником; штатным расписанием (л.д. 17-64, 65-86).
 
    10.11.1992 года государственное предприятия «Биохимик» перерегистрировано как акционерное общество открытого типа «Биохимик», 25.07.1996 года акционерное общество открытого типа «Биохимик» переименовано в открытое акционерное общество «Биохимик» (л.д.87-88).В материалах дела имеются доказательства, подтверждающие факт получения профзаболевания гр. 1 на ОАО «Биохимик».
 
    Согласно Акта о случае профессионального заболевания ТУ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по еспублике Мордовия от 16.06.2005 года, следует, что основное заболевание гр. 1 профессиональное и возникло в результате длительного воздействия антибиотиков. (л.д. 3-5)
 
    Данное обстоятельство подтверждается также сантирано-гигиенической характеристикой условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) от 21.07.2006 года № 33 (л.д.6-10).
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о наличии вины ответчика в причинении морального вреда истцу.
 
    Согласно справки МСЭ-2006 № 0527997 от 14.05.2012 года гр. 1 установлена 10-процентная степень утраты профессиональной трудоспособности по профзаболеванию, бессрочно. (л.д.16).
 
    Вышеприведенными доказательствами подтверждается, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в период работы с 22.07.1980 года по 10.07.2012 года и на данном предприятии приобрела профессиональное заболевание.
 
    В результате полученного профзаболевания причинён вред здоровью истца.
 
    В соответствии со ст.150 Гражданского кодекса РФ здоровье личности – нематериальное благо, принадлежащее гражданину от рождения, которое защищается в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.
 
    В силу ч.1 ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    Поскольку законом обязанность возмещения морального вреда вследствие профзаболевания возложена на работодателя, суд считает требования гр. 1 обоснованными.
 
    В соответствии с ч.2 ст.151 и ч.2 ст.1101 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    При определении размера компенсации морального вреда, причинённого гр. 1 суд учитывает следующие обстоятельства:
 
    -вину ответчика, выразившуюся в отсутствии на производстве безопасных условий работы;
 
    -обстоятельства, при которых вред был причинён – в результате работы истца во вредных условиях, о чём истцу было известно;
 
    -степень утраты профессиональной трудоспособности по профзаболеванию –10-процентная;
 
    -степень физических и нравственных страданий истца, выразившихся в постоянных приступах головной боли, болезни кистей.
 
    Оценив в совокупности изложенные обстоятельства, с учётом требований разумности и справедливости суд считает, что в счёт возмещения морального вреда истцу следует взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере 25000 рублей.
 
    Из системного толкования указанных выше норм следует, что возмещение утраченного заработка в результате повреждения здоровья производится фондом обязательного медицинского страхования.
 
    Поскольку иск о взыскании сумм утраченного заработка предъявлен к ненадлежащему ответчику, правовые основания для удовлетворения иска в этой части отсутствуют.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
 
р е ш и л :
 
    Исковые требования гр. 1 удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Биохимик» в пользу гр. 1 компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.
 
    В остальной части исковых требований отказать.
 
    Взыскать с ОАО «Биохимик» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца, со дня принятия судом решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Мордовия, через Пролетарский районный суд г.Саранска.
 
    Судья
 
 
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать