Определение от 31 июля 2013 года №2-833(2013г.)

Дело № 2-833 (2013 г.)
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска
 
    31 июля 2013 года г.Борзя
 
    Борзинский городской суд Забайкальского края в составе:
 
    председательствующего судьи Дармаевой Б.Д., единолично
 
    с участием Борзинского транспортного прокурора Жамсоева Д.Б., действующего на основании прав по должности,
 
    представителя ответчика – начальника Борзинской дистанции электроснабжения Забайкальской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «Российские железные дороги» Морозова А.Г., действующего на основании доверенности №ДИ-122Д от ДД.ММ.ГГГГ,
 
    при секретаре Карелиной Е.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Борзинского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Борзинской дистанции электроснабжения Забайкальской дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» о признании Правил внутреннего распорядка в части противоречащим трудовому законодательству, о понуждении внести в правила изменения в соответствии с законодательством,
 
    установил:
 
    Борзинский транспортный прокурор обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что прокуратурой при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства выявлены положения Правил внутреннего трудового распорядка Борзинской дистанции электроснабжения не в полной мере отвечающие требованиям трудового законодательства. Данные правила утверждены начальником дистанции ДД.ММ.ГГГГ и распространяются на трудовые отношения с работниками Борзинской дистанции пути.
 
    Статья 8 Трудового кодекса РФ закрепляет, что работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащий нормы трудового права, в пределах своих компетенций в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
 
    Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положения работников по сравнению с установленными трудовым законодательством, не подлежат применению.
 
    В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые в свою очередь являются локальным нормативным актом, регламентирующим порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений данного работодателя.
 
    Так, п. 2.7 Правил внутреннего распорядка содержит положение о том, что при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работникам о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате.
 
    Статья 136 Трудового кодекса РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» изменена Федеральным законом от 23 апреля 2012 года №35-ФЗ, вступившим в силу с 24 апреля 2012 года. Согласно данной статье, работодатель наряду с вышеуказанными сведениями, должен в письменной форме извещать каждого работника о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.
 
    В нарушение ст. 136 ТК РФ указанный пункт Правил не содержит вышеперечисленных требований.
 
    Указанные нарушения могут повлечь за собой неверное применение трудового законодательства, и как следствие этого нарушение трудовых прав работников.
 
    В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту неопределённого круга лиц. В связи с тем, что штат работников организации изменяется, индивидуализировать круг лиц не представляется возможным.
 
    Просит признать Правила внутреннего трудового распорядка Борзинской дистанции электроснабжения Забайкальской дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» в части противоречащими трудовому законодательства, внести в Правила изменения в соответствии с законодательством.
 
    В судебное заседание представитель ОАО «Российские железные дороги» в лице Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» не явился, надлежащим образом извещен, ходатайств об отложении судебного заседания, рассмотрении дела в их отсутствие не заявил.
 
    Суд, с учетом мнения сторон, определил рассмотреть дело при имеющейся явке.
 
    В судебном заседании Борзинский транспортный прокурор Жамсоев Д.Б. представил заявление об отказе от исковых требований в связи с добровольным исполнением ответчиком исковых требований прокурора, просит суд прекратить производство по делу в связи с отказом от иска.
 
    Представитель ответчика – начальник Борзинской дистанции электроснабжения Забайкальской дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД» Морозов А.Г. не возражает против прекращения производства по делу по указанному прокурором основанию.
 
    Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
 
    В силу ст. 45 ГПК РФ, прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявленных требований, и истца от заявленных требований, суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Последствия отказа от заявленных требований, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ стороне истца разъяснены и понятны.
 
    Отказ от заявленных исковых требований не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
 
    Таким образом, у суда имеются основания для принятия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу.
 
    В соответствии с абз. 3 ст. 220 ГПК РФ при отказе от иска производство по делу подлежит прекращению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 45, 173, 220 - 221, ст.ст. 224 - 225 ГПК РФ, суд
 
о п р е д е л и л:
 
    Принять отказ от заявленных исковых требований Борзинского транспортного прокурора Забайкальского края.
 
    Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Борзинского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Борзинской дистанции электроснабжения Забайкальской дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» о признании Правил внутреннего распорядка в части противоречащим трудовому законодательству, о понуждении внести в правила изменения в соответствии с законодательством, прекратить в связи с отказом истца от иска.
 
    Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    На определение может быть подана апелляционная жалоба или принесено апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 15 дней со дня его вынесения через Борзинский городской суд.
 
    Председательствующий судья(подпись) Б.Д.Дармаева
 
    Копия верна
 
    Судья Борзинского городского суда Б.Д.Дармаева