Дата принятия: 29 мая 2014г.
Номер документа: 2-83/2014г.
Дело № 2-83/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 мая 2014 г. с.Яшалта
Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в составе:
председательствующего судьи - Лиджиева В.Т.,
при секретаре - Бамбушевой Г.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Торбенко Василия Дмитриевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Яшалтинском районе Республики Калмыкия» о включении периода работы в общий трудовой (страховой) стаж,
у с т а н о в и л:
Торбенко В.Д. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Яшалтинском районе Республики Калмыкия (далее - пенсионный орган) о включении периода работы в общий трудовой (страховой) стаж.
В обоснование исковых требований указал на то, что является получателем пенсии по старости. Однако из подсчета общего трудового (страхового) стажа пенсионным органом исключены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес>, так как этот период не подтвержден справкой об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд. Считает не включение указанного периода работы в общий страховой стаж незаконным, нарушающим право на пенсионное обеспечение.
Просит суд обязать пенсионный орган включить в страховой стаж для назначения пенсии по старости период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> <адрес>.
В судебном заседании Торбенко В.Д. поддержал свои исковые требования.
Представитель пенсионного органа по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования признала и представила суду письменное заявление об этом.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч.1 ст.1; ст.7; ч.1 ст.37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39).
В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п.1 ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подп.1 п. 1 ст. 6, п. 2 ст.14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (п. 2 ст.13).
Согласно Трудовому кодексу РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (ст.66), к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое (ст. 62).
В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Из материалов дела следует, что Торбенко В.Д. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии, что подтверждается справкой пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверением пенсионера № №
Согласно ответу пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № при назначении пенсии истцу в страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес>, в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Копией трудовой книжки подтверждается, что Торбенко В.Д. Т. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
Вместе с тем, принимая во внимание положения ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, при исчислении расчетного размера трудовой пенсии спорный период в <адрес> может быть засчитан и в общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы (либо вышестоящей организацией) или архивным учреждением, а также свидетельские показания при отсутствии документов.
Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения, либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.
Между тем, данное решение пенсионного органа порождает неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое приводит к несоразмерному ограничению права на социальное обеспечение. Истец в соответствии с действующим законодательством имел право
о включение в страховой и общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и указание пенсионного органа о том, что этот период не подтвержден справкой об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, не может быть принят судом, так как это привело к нарушению права Торбенко В.Д. на социальное обеспечение.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Торбенко В.Д., как по вышеуказанным основаниям, так и в силу ст. 173 ГПК РФ, в связи с признанием иска ответчиком.
В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
По данному делу размер государственной пошлины, который оплатил истец, составляет 200 руб. Таким образом, ответчику надлежит выплатить в пользу Торбенко В.Д. уплаченную при подаче иска государственную пошлину.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 197-198 ГПК Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Торбенко Василия Дмитриевича удовлетворить.
ОбязатьГосударственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Яшалтинском районе Республики Калмыкиявключить в страховой стаж для назначения пенсии по старости Торбенко Василию Дмитриевичу период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>» <адрес>.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Яшалтинском районе Республики Калмыкия»в пользу Торбенко Василия Дмитриевича государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: подпись
Копия верна.
Судья В.Т. Лиджиев.
