Дата принятия: 30 января 2014г.
Номер документа: 2-83/2014
Дело № 2-83/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 января 2014 г. г. Дальнереченск
Дальнереченский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Бондарь Н.В. при секретаре Пономаревой А.А. с участием истца Ворохобко А.Н., представителя ответчика Бусиной Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ворохобко А.Н. к ООО «Водоотведение» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ворохобко А.Н. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «Водоотведение» заработной платы за октябрь, ноябрь и декабрь 2013 г. и компенсации морального вреда в размере 50000 руб.
В обоснование иска указано, что истец Ворохобко А.Н. работает в ООО «Водоотведение», с октября 2013 г. ему не выплачивается заработная плата и отпускные. Невыплатой заработной платы истцу Ворохобко А.Н. причинен моральный вред, поскольку его семья не может полноценно проживать, выполнять различные платежи, покупать одежду и продукты питания, приобретать лекарства и т.д. Компенсацию морального вреда истец Ворохобко А.Н. оценивает в 50000 руб.
В судебном заседании истец Ворохобко А.Н. уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика заработную плату за октябрь 2013 г. в размере 8955,66 руб., за ноябрь 2013 г. в размере 12878,31 руб., за декабрь 2013 г. (расчет при увольнении с учетом компенсации за неиспользованный отпуск) в размере 21452,45 руб., всего – 43286,42 руб. Суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он уволился с предприятия, до настоящего времени не работает. При увольнении ему не был выплачен расчет и задолженность по заработной плате за октябрь и ноябрь 2013 г. В декабре 2013 г., перед увольнением, он получил расчетные листки, в которых указаны причитающиеся ему суммы заработной платы, которые он указал суду. После увольнения ему выдали расчетный лист по заработной плате за декабрь 2013 г., в котором причитающаяся к выплате сумма меньше – 21293,73 руб. Полагает, что эта сумма неправильная, просит взыскать за декабрь 2013 г. 21452,45 руб. Из-за невыплаты задолженности по заработной платы у него дома постоянно возникают ссоры, он не может своевременно погашать кредит, вынужден занимать деньги у людей.
Представитель ответчика ООО «Водоотведение» Бусина Т.В., действующая на основании доверенности, исковые требования признала частично, суду пояснила, что у предприятия имеется задолженность по выплате истцу Ворохобко А.Н. заработной платы за октябрь 2013 г. в размере 8955,66 руб., за ноябрь 2013 г. в размере 12878,31 руб. и за декабрь 2013 г. (с учетом компенсации за неиспользованный отпуск) в размере 21293,773 руб. Чем объясняется разница в расчетных листах за декабрь 2013 г., пояснить не может, представляет суду расчет выплат при увольнении истца. Просит учесть, что решением Арбитражного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Водоотведение» признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначена Бадюкова А.В. На счетах предприятия денежные средства отсутствуют.
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Водоотведение» и Ворохобко А.Н. был заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на должность слесаря-ремонтника в аварийную ремонтную выездную бригаду канализационных сетей.
Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец Ворохобко А.Н. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Приказом об увольнении предусмотрена выплата истцу Ворохобко А.Н. денежной компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 33 календарных дней за проработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Согласно представленному истцу расчетному листу по выплате заработной платы за декабрь 2013 г. ему произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск в размере 21078,75 руб., оплаты по окладу 4254,55 руб., оплаты за вредность 340,36 руб., премии по системе оплаты труда 459,49 руб., районного коэффициента 1516,32 руб., процентной надбавки 1516,32 руб., всего начислено 29165,79 руб. Удержания по уплате налога на доходы физических лиц составили 3428 руб., по уплате алиментов – 4285,34 руб., всего удержано 7713,34 руб., к выдаче на руки 21452,45 руб. (л.д. ...).
Сведения, указанные в представленном истцом Ворохобко А.Н. расчетном листе, соответствуют справке о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 51) и расчету оплаты отпусков, представленному представителем ответчика в настоящее судебное заседание.
С учетом изложенного, суд считает, что задолженность ответчика ООО «Водоотведение» по заработной плате за декабрь 2013 г. перед истцом Ворохобко А.Н. составляет 21452,45 руб. (с учетом компенсации за неиспользованный отпуск).
Спор о размере задолженности по заработной плате за октябрь и ноябрь 2013 г. между сторонами отсутствует.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Доказательства того, что ответчик ООО «Водоотведение» исполнил указанные требования закона, суду не предоставлены.
Сведения о выплате указанной суммы в период с ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения спора судом в материалах дела отсутствуют.
Согласно ст. 395 Трудового кодекса РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
С учетом изложенного суд считает взыскать с ответчика ООО «Водоотведение» в пользу истца Ворохобко А.Н. заработную плату за октябрь 2013 г. в размере 8955,66 руб., за ноябрь 2013 г. в размере 12878,31 руб., за декабрь 2013 г. (расчет при увольнении) в размере 21452,45 руб.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Факт причинения истцу Ворохобко А.Н. морального вреда в результате невыплаты заработной платы и расчета при увольнении у суда сомнений не вызывает. С учетом установленных судом обстоятельств дела суд считает требования истца Ворохобко А.Н. о взыскании компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению. Учитывая длительность невыплаты расчета при увольнении, степень вины ответчика ООО «Водоотведение», а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает снизить заявленный размер компенсации морального вреда до 5000 руб.
В судебном заседании установлено, что решением Арбитражного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Водоотведение» признано банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, конкурсным управляющим назначена Бадюкова А.В.
В силу ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Частью 1 ст. 126 указанного Закона установлено, что с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредитором по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.
Согласно ч. 1 ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. В случае, если прекращение деятельности организации должника или ее структурных подразделений может повлечь за собой техногенные и (или) экологические катастрофы либо гибель людей, вне очереди также погашаются расходы на проведение мероприятий по недопущению возникновение указанных последствий.
В соответствии с ч. 2 ст. 134 указанного Закона требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности: кредитором по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц; во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта; в третью очередь удовлетворяются требования по коммунальным платежам, эксплуатационным платежам, необходимым для осуществления деятельности должника; в четвертую очередь удовлетворятся требования по иным текущим платежам.
Таким образом, имеющаяся задолженность по выплате заработной платы истцу Ворохобко А.Н. относится к текущим платежам и подлежит взысканию в общем порядке, вне конкурсного производства.
Согласно ст. 393 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истцы по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд.
Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Оснований для освобождения ответчика ООО «Водоотведение» от уплаты государственной пошлины суд не усматривает.
С учетом изложенного, а также в соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика ООО «Водоотведение» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1648,59 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
взыскать с ООО «Водоотведение» в пользу Ворохобко А.Н. заработную плату за октябрь 2013 г. в размере 8955,66 руб., за ноябрь 2013 г. в размере 12878,31 руб., за декабрь 2013 г. (расчет при увольнении) в размере 21452,45 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., всего – 48286,42 руб. (сорок восемь тысяч двести восемьдесят шесть рублей 42 копейки).
Взыскать с ООО «Водоотведение» в бюджет Дальнереченского городского округа государственную пошлину в размере 1648,59 руб. (одна тысяча шестьсот сорок восемь рублей 59 копеек).
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Дальнереченский районный суд течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.В. Бондарь
