Дата принятия: 03 июня 2014г.
Номер документа: 2-824/2014
Гр. дело № 2-824/2014 (Вступило в законную силу 11.07.2014)
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
03 июня 2014 года г. Апатиты
Апатитский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Трофимовой В.С.,
при секретаре Ходыревой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кожевниковой Светланы Александровны к обществу с ограниченной ответственностью «Чистый град» о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, и денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Кожевникова С.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Чистый град» (далее ООО «Чистый град») о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, и денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику при увольнении.
Исковые требования мотивирует тем, что она в период с 01.04.2011 г. по 31.03.2014 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Чистый град». Уволена из ООО «Чистый град» в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ст. 77 ТК РФ), дата увольнения 31.03.2014 года.
По состоянию на 31.03.2014 года, т.е. в день увольнения, в нарушение ст.ст. 127, 140 ТК РФ истцу ООО «Чистый град» не выплачена заработная плата за март 2014г. и не произведена выплата денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении в виде компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно справке о доходах физического лица за 2014 год № 179 от 09.04.2014 года, выданной Кожевниковой С.А., сумма задолженности по заработной плате за март 2014 года составила <.....>, сумма компенсации за неиспользованный отпуск составила <.....>, без вычета НДФЛ.
Таким образом, по состоянию на 31.03.2014 года ей к выплате за вычетом НДФЛ причитались денежные средства в размере <.....>.
По состоянию на 30 апреля 2014 года, согласно выписке по банковской карте, ответчиком выплачена часть причитающихся ей денежных средств в размере <.....>. Таким образом, на настоящий момент сумма причитающихся ей денежных средств составляет <.....>.
В связи с нарушением ответчиком установленного срока выплаты денежных средств, в в ее пользу в соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию соответствующая денежная компенсация.
Ввиду того, что работодателем 01.04.2014 и 15.04.2014 ей перечислялись денежные средства в счет погашения задолженности по заработной плате в общей сумме <.....>, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2014г. и денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении, в общей сумме <.....>: за период с 01.04.2014 года по 15.04.2014 года включительно <.....>, за период с 16.04.2014 года по 30.04.2014 года включительно <.....>.
Просит взыскать с ООО «Чистый град» денежные средства, причитающиеся ей при увольнении, денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств, компенсацию морального вреда в размере <.....> рублей.
Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, просила удовлетворить требования, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд, руководствуясь ст.ст. 167,233 ГПК Российской Федерации, рассмотрел дело в отсутствие истца, ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК Российской Федерации работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, трудовым договором.
Согласно п. 6 ст. 136 ТК Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 127 ТК Российской Федерации при увольнении работодателем выплачивается работнику денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
В силу ст. 140 ТК Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что Кожевникова С.А. работала в ООО «Чистый град» с 01.04.2011 года. 31 марта 2014 года истец уволена в связи с истечением срока трудового договора.
Согласно справке о доходах физического лица за 2014 год № 179 от 09.04.2014 года, выданной Кожевниковой С.А., сумма задолженности по заработной плате за март 2014 года составила <.....>, сумма компенсации за неиспользованный отпуск составила <.....>, без вычета НДФЛ.
Таким образом, по состоянию на 31.03.2014 года ей к выплате за вычетом НДФЛ причитались денежные средства в размере <.....>.
Как следует из письменных материалов дела, по состоянию на 30 апреля 2014 года, согласно выписке по банковской карте истца, ответчиком выплачена часть причитающихся ей денежных средств в размере <.....> (01.04.2014 – <.....> рублей, 15.04.2014 – <.....>.
Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, подлежат удовлетворению на сумму <.....>.
В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно указанию Банка России от 13 сентября 2012 года №2873-У ставка рефинансирования с 14 сентября 2012 года – 8,25 %.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с нарушением ответчиком установленного срока выплаты денежных средств, полагающихся работнику при увольнении, в пользу истца в соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию соответствующая денежная компенсация рассчитанная по формуле: К=3/ПЛ*(СР* 1/300)* Дн, где К - сумма компенсации.
Поскольку работодателем 01.04.2014 и 15.04.2014 ей перечислялись денежные средства в счет погашения задолженности по заработной плате в общей сумме <.....>, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за март 2014г. и денежных сумм, причитающихся работнику при увольнении, в общей сумме <.....>:
за период с 01.04.2014 года по 15.04.2014 года включительно <.....>,
за период с 16.04.2014 года по 30.04.2014 года включительно <.....>
Расчет проверен судом, расчет является правильным, ответчиком расчет не оспорен.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства, причитающиеся истцу при увольнении, в размере <.....>, денежная компенсация за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, в сумме <.....>.
Требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в сумме <.....> рублей подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что вина ответчика в несвоевременной выплате истцу заработной платы в полном объеме за работу в марте 2014 года и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении является доказанной, следовательно, ответчик обязан возместить истцу причиненный моральный вред.
Вместе с тем, суд считает сумму морального вреда в размере <.....> рублей явно завышенной. Исходя из установленных судом обстоятельств, учитывая требования разумности и справедливости, суд считает достаточной компенсацией морального вреда сумму в размере <.....> рублей.
В силу ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой прокурор был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты, в федеральный бюджет, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку исковые требования истца подлежат удовлетворению на общую сумму <.....>, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <.....> рублей. За удовлетворение требований о компенсации морального вреда с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <.....> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кожевниковой Светланы Александровны к обществу с ограниченной ответственностью «Чистый град» о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, и денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Чистый град» в пользу Кожевниковой Светланы Александровны денежные средства, причитающиеся при увольнении, в размере <.....>, денежную компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, в сумме <.....>, компенсацию морального вреда в размере <.....> рублей, а всего взыскать <.....>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Чистый град» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <.....>.
Ответчик вправе подать в Апатитский городской суд Мурманской области заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Мурманский областной суд через Апатитский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения.
Председательствующий В.С.Трофимова
