Решение от 27 июня 2014 года №2-817/14

    Дело № 2-817/14
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    27 июня 2014 года                                Вышний Волочек
 
    Вышневолоцкий городской суд Тверской области
 
    в составе председательствующего судьи Сураевой Е.В.,
 
    при секретаре Веселковой М.А.,
 
    с участием истца Захарьиной Л.А.,
 
    представителя ответчика Алексеева Д.К.,
 
    представителя третьего лица Мимриковой Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарьиной Л.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе (межрайонное) Тверской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
 
установил:
 
    Захарьина Л.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе (межрайонное) Тверской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <дата>, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
 
    В обоснование исковых требований указала, что с <дата> и в настоящее время работает в должности воспитателя ГБУ <данные изъяты> детского дома-интерната для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии. <дата> обратилась в клиентскую службу ответчика с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, однако решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> ей было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
 
    Из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, были исключены периоды работы с <дата> по <дата> в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> и с <дата> по <дата> в ГБУ <данные изъяты>, со ссылкой на то, что списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждении для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрены только реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями, детский дом-интернат для умственно отсталых детей, детский дом-интернат для детей с физическими недостатками.
 
    Истец не согласна с решением Комиссии по следующим основаниям.
 
    С <дата> по распоряжению мэра города Вышний Волочек Тверской области от <дата> <№> ГСУ СОССЗН <данные изъяты> переименован в ГУ <данные изъяты> Тверского управления социальной защиты населения.
 
    С <дата> на основании Постановления Губернатора Тверской области от <дата> <№> <данные изъяты> был переименован в ГСУ СОССЗН <данные изъяты>.
 
    С <дата> на основании распоряжения администрации Тверской области <№> от <дата> ГСУ СОССЗН <данные изъяты> был переименован в ГСУ СОССЗН <данные изъяты>.
 
    С <дата> ГСУ СОССЗН <данные изъяты> переименован в ГУ <данные изъяты> на основании приказа Департамента социальной защиты населения от <дата> <№>.
 
    С <дата> ГУ <данные изъяты> переименован в ГБУ <данные изъяты> на основании приказа Министерства социальной защиты населения Тверской области от <дата> <№>.
 
    С <дата> по настоящее время ГБУ <данные изъяты> переименован в ГБУ <данные изъяты>, на основании распоряжения правительства Тверской области от <дата> <№> - р-п; приказа по ГБУ <данные изъяты> <№> от <дата>.
 
    Данные переименования подтверждаются справкой ГБУ <данные изъяты> от <дата> <№>.
 
    Во время всех указанных переименований ГБУ <данные изъяты> не изменял предмет, цели, основные задачи и функции по оказанию социальных услуг умственно-отсталым детям и подросткам, также не менялся контингент обслуживаемых детей и подростков, что подтверждается копиями: Устава ГСУ СОССЗН <данные изъяты> от <дата>, Устава ГСУ СОССЗН <данные изъяты> от <дата>, Устава ГСУ СОССЗН <данные изъяты> от <дата>, Устава ГСУ СОССЗН <данные изъяты> от <дата>, Устава ГБУ <данные изъяты> от <дата>, Устава ГБУ <данные изъяты> от <дата>.
 
    Анализируя содержание приведенных уставов, можно сделать вывод, что, несмотря на изменение организационно-правовой формы и наименования учреждения, предмет и основная цель деятельности в период с <дата> по настоящее время не менялись и связаны с оказанием детям и подросткам, имеющим отклонения в умственном и физическом развитии, квалифицированной медико-социальной, психолого-социальной и социально-педагогической помощи.
 
    Захарьина Л.А. работает на должности воспитателя с <дата> по настоящее время, ее должностные обязанности, несмотря на изменения организационно-правовой формы учреждения, в котором она работает, не менялись, что подтверждается должностными инструкциями.
 
    Выполняемые истцом трудовые функции, характер и условия деятельности не менялись и соответствуют тем работам и должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В судебном заседании истец Захарьина Л.А. поддержала иск по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила назначить пенсию со <дата>.
 
    Представитель ответчика – ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе (межрайонное) Тверской области по доверенности Алексеев Д.К. иск не признал по основаниям, указанным в письменных возражениях.
 
    Из представленных возражений следует, что <дата> Захарьина Л.А. обратилась в Управление ПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон №173-ФЗ).
 
    Решением начальника Управления от <дата> Захарьиной Л.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы - <дата>.
 
    Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Закона № 173-ФЗ утверждены:
 
    Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ (далее - Список 2002 года);
 
    Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона №173-Ф3 (далее - Правила 2002 года).
 
    Пунктом 3 Правил 2002 года предусмотрено, что в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона №173-Ф3.
 
    Пунктом 1.13 «Учреждения социального обслуживания» Списка 2002 года предусмотрены «реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями», «детский дом-интернат для умственно отсталых детей» и «детский дом-интернат для детей с физическими недостатками».
 
    Согласно трудовой книжке, справке, уточняющей работу в должностях, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, от <дата> <№>, выданной ГБУ <данные изъяты>, Захарьина Л.А. работала воспитателем:
 
    1. в ГУ <данные изъяты> Тверского управления социальной защиты населения с <дата> по <дата>;
 
    2. в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    3. в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    4. в ГУ <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    5. в ГБУ <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    6. в ГБУ <данные изъяты> с <дата> по <дата>.
 
    В связи с тем, что наименования «реабилитационный центр для детей и подростков с умственной отсталостью» и «детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии» не предусмотрены Списком <дата>, периоды работы истца в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> с <дата> по <дата> и в ГБУ <данные изъяты> с <дата> по <дата> не могут быть зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Статьей 5 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" установлено, что обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.
 
    Согласно пункту 2 ст. 13 названного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать трудовые пенсии на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет. В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, и периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда.
 
    На основании ч. 2 ст. 13 Закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Согласно п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, зарегистрированного в Минюсте Российской Федерации 17 мая 2011 года, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Аналогичная позиция изложена в п. 15 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации №30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовую пенсию»
 
    Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата>. В индивидуальных сведениях на застрахованное лицо, представленных страхователем ГСУ СОССЗН <данные изъяты> за период с <дата> по <дата> и ГБУ <данные изъяты> за период с <дата> по <дата>, код особых условий труда не указан, в связи с чем данные периоды не могут быть зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В исковом заявлении истец, по сути, просит установить тождество между <данные изъяты>, <данные изъяты> и <данные изъяты>, что противоречит пункту 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, согласно которому право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
 
    Только на основании оценки представленных документов Министерство труда и социального развития Российской Федерации может принять по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации соответствующее постановление (подлежащее регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации), а в случае отказа известить об этом заинтересованное министерство.
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> <№>, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Согласно Акту документальной проверки факта работы от <дата> <№> подтверждается работа Захарьиной Л.А. с <дата> по <дата> воспитателем детского сада <№>, с <дата> по <дата> помощником воспитателя, с <дата> по <дата> воспитателем детского ясли сада <№> за исключением следующих периодов простоя в <дата>: 7 дней апреля; в <дата>: 13 дней <дата>, 4 дня <дата>, 2 дня <дата>, с <дата> по <дата>; в <дата>: 7 дней <дата>, 14 дней <дата>, 9 дней <дата>, 7 дней <дата>, 3 дня <дата>, 14 дней <дата>, 10 дней <дата>, 11 дней <дата>, 8 дней <дата>, 11 дней <дата>; в <дата>: 8 дней <дата>, 8 дней <дата>, с <дата> по <дата>, 8 дней <дата>, 14 дней <дата>, 3 дня <дата>, 4 дня <дата>, с <дата> по <дата>, 12 дней <дата>; с <дата> по <дата>.
 
    Поэтому периоды простоя по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В вышеуказанные периоды сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется педагогическая деятельность, т. е. отсутствует факт работы в должности.
 
    Исходя из вышеизложенного, на дату обращения, <дата>, у Захарьиной Л.А. отсутствовал необходимый специальный стаж <дата> для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.
 
    Управление считает, что Захарьиной Л.А. было правомерно отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
 
    Представитель третьего лица ГБУ <данные изъяты> Мимрикова В.А. поддержала иск Захарьиной Л.А.
 
    Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
 
    В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173 – ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Пунктом 2 статьи 27 указанного Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-Ф3.
 
    Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-Ф3 предусмотрено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.
 
    Пунктом 1.13 Списка предусмотрены «реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями», «детский дом-интернат для умственно отсталых детей» и «детский дом-интернат для детей с физическими недостатками».
 
    Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> Захарьина Л.А. обратилась в клиентскую службу ответчика с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
 
    Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> <№> следует, что принято решение засчитывать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Захарьиной Л.А., следующие периоды: с <дата> по <дата> за исключением следующих периодов в <дата> году: 7 дней <дата>; в <дата> году: 13 дней <дата>, 4 дня <дата>, 2 дня <дата>, с <дата> по <дата>; в <дата> году: 7 дней <дата>, 14 дней <дата>, 9 дней <дата>, 7 дней <дата>, 3 дня <дата>, 14 дней <дата>, 10 дней <дата>, 11 дней <дата>, 8 дней <дата>, 11 дней <дата>; в <дата> году: 8 дней <дата>, 8 дней <дата>, с <дата> по <дата>, 8 дней <дата>, 14 дней <дата>, 3 дня <дата>, 4 дня <дата>, с <дата> по <дата>, 12 дней <дата>; с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> за исключением следующих периодов: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>.
 
    В связи с тем, что наименования <данные изъяты> и <данные изъяты> не предусмотрены Списком <дата> года, периоды работы истца в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> с <дата> по <дата> и в ГБУ <данные изъяты> с <дата> по <дата> не зачтены ответчиком в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно справке от <дата> <№>, выданной ГБУ <данные изъяты>, Захарьина Л.А. работает в ГБУ <данные изъяты> с <дата> по настоящее время в должности воспитателя.
 
    Согласно трудовой книжке, справке, уточняющей работу в должностях, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, от <дата> <№>, выданной ГБУ <данные изъяты>, Захарьина Л.А. работала воспитателем:
 
    1. в ГУ <данные изъяты> Тверского управления социальной защиты населения с <дата> по <дата>;
 
    2. в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    3. в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    4. в ГУ <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    5. в ГБУ <данные изъяты> с <дата> по <дата>;
 
    6. в ГБУ <данные изъяты> с <дата> по <дата>.
 
    <дата> ГУ <данные изъяты> переименован в ГСУ СОССЗН <данные изъяты>.
 
    <дата> ГСУ СОССЗН <данные изъяты> переименован в ГСУ СОССЗН <данные изъяты>.
 
    С <дата> ГСУ СОССЗН <данные изъяты> переименован в ГУ <данные изъяты>.
 
    С <дата> ГСУ СОССЗН <данные изъяты> переименован в ГУ <данные изъяты>
 
    С <дата> ГУ <данные изъяты> переименован в ГБУ <данные изъяты>.
 
    С <дата> ГБУ <данные изъяты> переименован в ГБУ <данные изъяты>.
 
    Из Устава <данные изъяты> следует, что целью создания и основными задачами детского дома – интерната являются: осуществление социальной защиты глубоко умственно – отсталых детей путем стабильного материально-бытового обеспечения, создание для них достойных условий жизни и благоприятного микроклимата; осуществление мероприятий по медико-социальной реабилитации детей с целью компенсации нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной деятельности, организация ухода, надзора и наблюдения за детьми, их досуга, оказание им медицинской помощи, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий; организация обучения и воспитания детей, привитие им бытовых навыков и социального опыта.
 
    Предметом деятельности детского дома-интерната в том числе является медицинское обслуживание и лечение, проведение медицинской реабилитации и организация консультации врачей-специалистов, а также госпитализация нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения органов здравоохранения.
 
    Из Устава <данные изъяты> следует, что целью деятельности центра является оказание детям и подросткам, имеющим отклонения в умственном и физическом развитии, квалифицированной медико-социальной, психолого-социальной и социально-педагогической помощи, обеспечение их максимально полной и своевременной социальной адаптации к жизни в обществе, к обучению и труду.
 
    Основными задачами Центра являются в том числе является оказание лечебно-профилактической помощи, проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, организация и проведение оздоровительной и спортивной работы.
 
    Из Устава <данные изъяты> следует, что основными целями создания и деятельности Реабилитационного центра являются: осуществление социальной защиты детей и подростков с умственной отсталостью, находящихся в Реабилитационном центре, путем стабильного материально-бытового обеспечения и создания наиболее адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности; осуществление мероприятий реабилитационного, медицинского, социального и лечебно-трудового характера; организация ухода и надзора за детьми и подростками, их отдыха и досуга, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий; организация учебно-воспитательного процесса с умственно-отсталыми детьми и подростками, с учетом их физических и интеллектуальных возможностей.
 
    В соответствии с целями своей деятельности <данные изъяты> выполняет следующие функции: прием и размещение детей и подростков с умственной отсталостью в соответствии с профилем Реабилитационного центра с учетом их состояния здоровья; уход за детьми и подростками в соответствии с установленными режимами содержания; медицинское обслуживание и лечение, организация консультаций врачей – специалистов, госпитализация больных с участием лечебно-профилактических учреждений; осуществление мероприятий по медико-социальной реабилитации детей и подростков с умственной отсталостью с целью компенсации нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной деятельности.
 
    В должностные обязанности воспитателя ГУ <данные изъяты>, ГБУ <данные изъяты> входит: способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для социально-психологической реабилитации, социального, трудового, физического и интеллектуального развития каждого воспитанника; использовать разнообразные приемы, методы и средства воспитания и обучения; осуществлять тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей; обеспечивать, совместно с медицинским персоналом, комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей; своевременно информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии здоровья детей; сообщать об отсутствующих детях, выяснять причины их отсутствия; с уважением и заботой относиться каждому ребенку, проявлять выдержку и педагогический такт в общении с детьми; изучать индивидуальные особенности, интересы и склонности детей. Умело использовать результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития личности каждого ребенка, его реабилитации; знакомиться с историями болезни воспитанников, заполнять дневники наблюдений и ИПР; проводить коррекционно-развивающую работу, используя рекомендации психолога, логопеда, врача психиатра и врача педиатра; совместно с учителями музыки и физкультуры принимать участие в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, открытых занятий; помогать, вновь поступившим детям, адаптироваться в условиях реабилитационного центра; обеспечивать строгое выполнение режима дня; следить за питанием детей прививать культурные навыки приема пищи, при необходимости докармливать воспитанников; проводить банный день совместно с санитаркой; воспитывать у детей бережное отношение к учебным принадлежностям, игрушкам, одежде и обуви; обеспечивать сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы, порядок, уют и чистоту своей группы; способствовать созданию условий для воспитанников приближенных к домашним; принимать участие в деятельности методических объединений, ПМПК и других формах методической работы; систематически повышать свою квалификацию, использовать передовые опыты работы; осуществлять в установленном порядке документацию и отчетность; проходить медицинский осмотр, строго по установленному графику; уходя с работы, воспитатель обязан оставлять свое рабочее место в полном порядке, передавать воспитанников под ответственность соц. работника под роспись в специальном журнале; приходя на работу, принимать детей, делая соответствующую запись.
 
    Из справки, уточняющей работу в должностях, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует, что Захарьева Л.А. работает с <дата> по настоящее время в должности воспитателя, в учреждении <данные изъяты> с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии. С <дата> работает полный рабочий день с нагрузкой 1 ставки по настоящее время, за исключением периодов: отпуска без сохранения заработной платы: <дата>-<дата> г.
 
    Исследованными в судебном заседании доказательствами установлено, что выполняемые истцом в период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> трудовые функции, характер и условия труда не менялись и соответствуют тем работам и должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Факт переименования не изменил цели, задачи и принципы организации деятельности в указанном учреждении. Судом установлено, что должностные обязанности Захарьиной Л.А., как воспитателя, и характер работы в ГСУ СОССЗН <данные изъяты>, ГБУ <данные изъяты> в период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не изменялись и соответствуют тем работам и должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    При установленных по делу обстоятельствах периоды работы с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы в органы Пенсионного фонда не может быть вменено в вину истцу (как не зависящее от последнего) и служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Иск Захарьиной Л.А. удовлетворить.
 
    Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы Захарьиной Л.А. в ГСУ СОССЗН <данные изъяты> воспитателем с <дата> по <дата>, в ГБУ <данные изъяты> воспитателем с <дата> по <дата>.
 
    Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Вышнем Волочке и Вышневолоцком районе (межрайонное) Тверской области назначить Захарьиной Л.А. в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочную трудовую пенсию по старости со <дата>.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий                            Е.В. Сураева