Решение от 20 марта 2013 года №2-816/13

    Дело №2-816/13
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    20 марта 2013 года                                                                       город Кстово
 
    Кстовский городской суд Нижегородской области в составе:
 
    председательствующего судьи - Кондратьева И.Ю.,
 
    с участием истца Табуновой О.Л., представителя ГУ УПФ по Кстовскому району Барановой С.А., при секретаре судебного заседания Платковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Табуновой О. Л. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить пенсию, включив в стаж периоды работы, и выплатить образовавшуюся задолженность,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Табунова О.Л. обратилась в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по Кстовскому району, в котором просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности, обязать ответчика назначить ей пенсию с даты обращения - с (дата обезличена), включить в стаж периоды учебных отпуском с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) и выплатить образовавшуюся задолженность. В обоснование заявленных требований Табунова О.Л. указала, что стаж ее медицинской деятельности превышает 30 лет и на основании федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. (дата обезличена) она обратилась в ГУ УПФ РФ по Кстовскому району, но в назначении досрочной пенсии ей отказали по причине отсутствия требуемого специального стажа. Решение комиссии ГУ УПФ по Кстовскому району Табунова О.Л. находит незаконным, в связи с чем обратилась с иском в суд.
 
    В судебном заседании истица Табунова О.Л. заявленные требования поддержала, уточнив их, просит назначить пенсию с (дата обезличена).
 
    Представитель ответчика - ГУ УПФ по Кстовскому району, действующий по доверенности, исковые требования Табуновой О.Л. не признал, ссылаясь на отсутствие у истца требуемой продолжительности специального стажа.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Табуновой О.Л. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Принимая решение об отказе Табуновой О.Л. в назначении пенсии, ГУ УПФ РФ по Кстовскому району признало спецстаж истицы общей продолжительностью (данные обезличены) и не зачло в спецстаж Табуновой О.Л. периоды учебных отпусков с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), ссылаясь на п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.
 
    Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 утверждены правила исчисления периодов работы дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Из п. 5 данных Правил следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего времени, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Статьей 173 ТК РФ, статьей 17 ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 года №125 -ФЗ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    В соответствии со ст. 196 КЗоТ РСФСР, действующей на момент возникших правоотношений, было предусмотрено, что обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
 
    Из содержания ст. 198 КЗоТ следует, что студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней.
 
    Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.
 
    Пунктом 21 Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
 
    Судом установлено, что истица в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) работала (данные обезличены) и получала заработную плату. Данный период был включен ответчиком в специальный стаж.
 
    В периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) Табунова О.Л. находилась в ученических отпусках для сдачи экзаменов в ВУЗе, что подтверждается приказами и выписками (л.д.11-17, 26).
 
    Следовательно, периоды нахождения истицы в ученических отпусках с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию.
 
    Учитывая то, что специальный стаж истицы Табуновой О.Л. на датуобращения в пенсионный фонд с заявлением составляет (данные обезличены) Однако, согласно справке (номер обезличен) от (дата обезличена) Табунова О.Л. работает с (дата обезличена) по (дата обезличена) в качестве (данные обезличены), с (дата обезличена) по настоящее время в качестве (данные обезличены), Кстовский филиал ГАУЗ НО «ОСП» полный рабочий день в течение полной рабочей недели. Суд считает возможным исковые требования Табуновой О.Л. удовлетворить и признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с (дата обезличена), обязав ответчика назначить ей пенсию с указанной даты и произвести выплаты.
 
    Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Табуновой О. Л. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить пенсию, включив в стаж периоды работы, и выплатить образовавшуюся задолженность, удовлетворить.
 
    Признать за Табуновой О. Л. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с (дата обезличена).
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по Кстовскому району назначить с (дата обезличена) Табуновой О. Л. досрочную трудовую пенсию, включив в спецстаж периоды нахождения в ученических отпусках с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) и произвести выплату пенсии.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.
 
    Судья
 
    Кстовского городского суда                                          Кондратьев И.Ю.