Дата принятия: 14 июня 2013г.
Номер документа: 2-813/2013
Дело № 2-813/2013 Решение суда не вступило в законную силу
14 июня 2013 года город Архангельск
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Соломбальский районный суд г. Архангельска
в составе председательствующего судьи Долгиревой Т.С.,
при секретаре Томиловой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бобыкиной С.В. к открытому акционерному обществу «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного пособия при выходе на пенсию, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Бобыкина С.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к ОАО «СЦБК» о взыскании заработной платы за март и апрель 2013 года, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного пособия при выходе на пенсию, компенсации морального вреда, в общей сумме ***
В обоснование заявленных требований указала, что с *** года она состояла в трудовых отношениях с ответчиком. *** года была уволена с должности машиниста-обходчика по турбинному оборудованию 3 разряда котлотурбинного цеха по собственному желанию. В день увольнения ей была выдана трудовая книжка, однако заработная плата за март, апрель 2013 года, компенсация за неиспользованный отпуск, единовременное пособие при выходе на пенсию до сегодняшнего дня работодателем не выплачены.
В судебном заседании Бобыкина С.В. уточнила исковые требования, просит взыскать сумму *** в том числе, заработную плату за апрель 2013 года в размере *** компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** единовременное пособие при выходе на пенсию в сумме *** в соответствии с расчетом, представленным ответчиком, который ею не оспаривается, а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. На взыскании заработной платы за март 2013 года не настаивает, так как вопрос о взыскании заработной платы за март 2013 года решен комиссией по трудовым спорам, выдано удостоверение, которое предъявлено для исполнения в службу судебных приставов.
Представитель ответчика ОАО «СЦБК» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, представил отзыв по иску и расчет задолженности, согласно которому задолженность перед истцом по заработной плате за апрель 2013 года составляет *** (с учетом удержаний (профсоюзные взносы). В удовлетворении требований о компенсации морального вреда просил отказать, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих причинение ему нравственных страданий, в иске не указано в чем выразилось причинение морального вреда действиями ответчика.Одновременно заявлено ходатайство об уменьшении размера взыскиваемой государственной пошлины.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Бобыкина С.В. с *** состояла в трудовых отношениях с ОАО «СЦБК», на основании приказа от *** № *** истец была принята дублером аппаратчика химводоочистки 3 разряда химического цеха на участок ТЭЦ-1 (л.д.14). В период работы истец была переведена на должность машиниста-обходчика по турбинному оборудованию 3 разряда котлотурбинного цеха.
Приказом от *** года № *** Бобыкина С.В. уволена по собственному желанию (в связи с выходом на пенсию) п.3 ст. 77 ТК РФ (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации) (л.д. 17).
За долголетний и добросовестный труд на предприятии, в связи с выходом на заслуженный отдых приказом от *** года №*** истец премирован денежной премией в размере четырех среднемесячных заработных плат.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу положений ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что Бобыкиной С.В. при увольнении не выплачена заработная плата за март 2013 года в размере *** (л.д. 33), заработная плата за апрель 2013 года в сумме *** компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** единовременное пособие при выходе на пенсию в сумме *** коп. (л.д. 33-34, 44).
На основании решения комиссии по трудовым спорам Бобыкиной С.В. выданы два удостоверения №*** от *** и №*** от *** о взыскании с ответчика в его пользу задолженности по заработной плате за март 2013 года в сумме *** которые направлены на исполнение в принудительном порядке в отдел судебных приставов-исполнителей по Соломбальскому округу г.Архангельска (л.д. 45-51).
Согласно контррасчету, представленному представителем ответчика, перед Бобыкиной С.В. имеется задолженность по выплате денежных средств при увольнении в сумме *** (с учетом удержаний на профсоюзные взносы), в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, за фактически отработанные дни в апреле 2013 года, единовременное пособие при выходе на пенсию. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика.
Проверив представленный ответчиком расчет подлежащей взысканию задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, учитывая размер должностного оклада, установленного истцу, суд приходит к выводу, что исковые требования Бобыкиной С.В. к ОАО «СЦБК» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании ст. 237 ГПК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как указано в п.63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), независимо от наличия материального ущерба).
Ответчик ОАО «СЦБК» своими неправомерными действиями (бездействиями) по задержке выплат истцу заработной платы нарушил его права на своевременное получение заработанных денежных средств.
Суд полагает, что допущенные со стороны ответчика нарушения прав работника, само по себе предполагает причинение истцу нравственных страданий и переживаний, из-за несправедливого и необоснованного своевременного вознаграждения за труд.
В части заявленного Бобыкиной С.В. требования о компенсации морального вреда в размере *** руб., суд приходит к выводу о несоразмерности указанной суммы компенсации морального вреда нарушенному праву. Судом при определении размера подлежащей взысканию компенсации принимаются во внимание все обстоятельства данного спора, особенности личности истца, степень нравственных страданий, обусловленных нарушением права на своевременное получение заработной плат.
Исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер причинённого морального вреда в сумме *** руб.
В силу ст.103 ГПК РФ и на основании подп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина, от уплаты которой был освобождён истец при обращении в суд. Учитывая материальное положение ответчика, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины до *** руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Бобыкиной С.В. к открытому акционерному обществу «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного пособия при выходе на пенсию, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» в пользу Бобыкиной С.В. заработную плату за апрель 2013, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, денежную премию в связи с выходом на пенсию - всего *** компенсацию морального вреда в размере *** руб. Всего взыскать ***
Взыскать с открытого акционерного общества «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» в доход бюджета государственную пошлину в размере *** руб.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г.Архангельска в течение месяца.
Судья Т.С. Долгирева
