Решение от 05 февраля 2014 года №2-81/2014

    05 февраля 2014 года                          Дело №2 - 81/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
Котельниковский районный суд
 
Волгоградской области
 
    В составе:
 
    Председательствующего судьи Павликова С.Н.
 
    при секретаре Ушкаловой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котельниково гражданское дело по исковому заявлению Иванова А.М. к закрытому акционерному обществу «Регион» <адрес>, филиалу закрытого акционерного общества «Регион» <адрес> «Котельниковское строительно-монтажное управление» о взыскании задолженности по заработной плате и суточных в сумме № руб., закрытому акционерному обществу «Регион» <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате и суточных в сумме № коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    Иванов А.М. обратился в суд исковым заявлением, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ был принят в ЗАО «Регион» на должность производителя работ. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность директора обособленного подразделения ЗАО «Регион» «Котельниковское строительно-монтажное управление», расположенное по адресу: <адрес>, х. Пимено-Черни. На основании трудового контракта №75/1, заключенного между администрацией филиала ЗАО «Регион» Котельниковское СМУ» в лице директора Кибкало Н.Н. и истцом от ДД.ММ.ГГГГ года, Иванов А.М. работал в должности заместителя директора по общим вопросам в административном управлении филиала ЗАО «Регион» Котельниковское СМУ». Согласно п. 10 служебного контракта №75/1 от ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена надбавка (премия) в размере 85% от оклада. По мнению истца, заработная плата выплачена не в полном объеме, в связи с чем образовалась задолженность в размере № руб. за период работы с июля 2009 года по май 2010 года, что подтверждается перерасчетом по договору с учетом начисленного вознаграждения главного бухгалтера филиала ЗАО «Регион» Котельниковское СМУ Ермолика В.Н. Кроме этого, в соответствии с приказом генерального директора ЗАО «Регион» Москалева О.А. №101/1 от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ был установлен размер суточных 300 руб.; приказом генерального директора ЗАО «Регион» Москалева О.А. №271/1 от ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ установлен размер суточных № руб. Однако, по мнению истца, в 2008 году работодатель выплачивал суточные в размере 150 руб., в 2009 году в размере 200 руб. За период с октября 2008 года по декабрь 2011 года задолженность по выплате суточных составила № руб. Впоследствии филиал ЗАО «Регион» «Котельниковское строительно-монтажное управление» был расформирован. В настоящее время ЗАО «Регион» находится на стадии банкротства. По этим основаниям просил включить его в реестр должников и взыскать с ЗАО «Регион» <адрес> задолженность по заработной плате в размере № руб., задолженность по выплате суточных в размере № руб., а всего № руб.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Иванов А.М. обратился в суд с иском к ЗАО «Регион» <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в ЗАО «Регион» на должность производителя работ. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность директора обособленного подразделения ЗАО «Регион» Котельниковское строительно-монтажное управлении, расположенное по адресу: <адрес>, х. Пимено-Черни. С ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность заместителя технического директора ЗАО «Регион», в связи с сокращением филиала ЗАО «Регион» Котельниковское СМУ», на объектах ООО «ЕвроХимВолгаКалий» в х. Пимено-<адрес>. По мнению истца с декабря 2011 года ответчик перестал выплачивать заработную плату, выделять деньги на бензин и хозяйственные расходы для производства строительных работ, ссылаясь на временные трудности в организации. Являясь военным пенсионером, он вкладывал свои денежные средства для развития производства и сдачи объекта. По этим основаниям просил включить его в реестр должников и взыскать с ЗАО «Регион» <адрес> задолженность по заработной плате за период с декабря 2011 года по сентябрь 2013 года в размере <данные изъяты> руб.; компенсацию за использованный отпуск за 2011, 2012, 2013 годы в размере № руб.; суточные деньги на питание из расчета № руб. в сутки за период с декабря 2011 года по сентябрь 2013 года в размере <данные изъяты> руб.; денежное вознаграждение за тяжелые условия труда в размере № руб.; суточные в размере № руб.; расходы на бензин и хозяйственные расходы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.., а всего в размере № коп.
 
    Определением Котельниковского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые заявления Иванова А.М. к ЗАО «Регион» о взыскании задолженности по заработной плате объединены в одно производство.
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец Иванов А.М. отказался от искового заявления в полном объеме по иску к ЗАО «Регион» <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате с декабря 2011 года по сентябрь 2013 года в размере № руб.; компенсации за использованный отпуск за период 2011, 2012, 2013 годы в размере № руб.; суточных на питание из расчета № руб. в сутки за период с декабря 2011 года по сентябрь 2013 года в размере № руб.; денежного вознаграждения за тяжелые условия труда в размере № № руб.; суточных в размере № руб.; расходов на бензин и хозяйственные расходы в размере № руб. № коп., а всего в размере № руб. 11 коп., компенсации морального вреда в размере № руб.
 
    Определением Котельниковского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по исковому заявлению Иванова А.М. к ЗАО «Регион» <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате и суточных в размере № руб. № коп., компенсации морального вреда в размере № руб., прекращено.
 
    В судебном заседании Иванов А.М. просил удовлетворить исковое заявление по иску к ответчику ЗАО «Регион» <адрес>.
 
    Третье лицо, не заявляющий самостоятельных требований относительно предмета спора, конкурсный управляющий ЗАО «Регион» <адрес> С.В. в заявлении просил принять решение на усмотрение суда, пояснив, что подтвердить или опровергнуть факт нахождения Иванова А.М. в трудовых отношениях с ЗАО «Регион» не представляется возможным, поскольку все документы по личному составу общества переданы на хранение в Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан <адрес>. Кроме этого, не располагает документами, подтверждающими или опровергающими расчеты истца по выплате суточных и начислений надбавки к окладу истца в размере 85 %. Просил рассмотреть дело без его участия.
 
    С согласия истца, суд считает возможным рассмотреть дело без участия третьего лица, конкурсного управляющего ЗАО «Регион» <адрес>.
 
    Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает исковое заявление подлежащим удовлетворению частично, по следующим основаниям. Согласно части 3 статьи 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой -либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
 
    Из статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
 
    Согласно статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В силу статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно п. 18.2 Устава ЗАО «Регион» отношения между Обществом и назначенными работниками определяются Правилами внутреннего распорядка и контрактом/трудовым договором, в котором устанавливаются взаимные права, обязанности, ответственность, условия организации и оплаты труда, освобождения от занимаемой должности и другие правоотношения Общества и его работниками, с учетом гарантий, предоставляемых действующим законодательством.
 
    Из контракта №75/1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Иванову А.М. при приеме его на работу на должность заместителя директора по общим вопросам филиала ЗАО «Регион» Котельниковское СМУ установлен оклад в размере №. и премия в размере 85 %. Контракт подписан сторонами и заверен печатью.
 
    Согласно представленному перерасчету главного бухгалтера филиала ЗАО «Регион» Ермолик В.Н. задолженность по надбавке за период с июля 2009 года по май 2010 года составила № руб.
 
    Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (Дело №А12-14353/2011) в отношении ЗАО «Регион» возбуждено конкурсное производство о признании его несостоятельным (банкротом), введена процедура наблюдения. Временным управляющим ЗАО «Регион» утвержден Старжевский С.В., член Некоммерческого партнерства «Межрегиональная ассоциация профессиональных арбитражных управляющих «Лига».
 
    Таким образом, истцом предоставлены суду доказательства того, что ответчик обязан выплатить истцу задолженность по заработной плате в размере № руб., а ответчиком не представлено доказательств обратного.
 
    Общая сумма, подлежащая взысканию с ЗАО «Регион» в пользу Иванова А.М. составляет № руб. <данные изъяты>
 
    Согласно статьи 168 Трудового кодекса РФ определено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
 
    Из материалов дела следует, что приказом генерального директора ЗАО «Регион» Москалева О.А. №101/1 от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ был установлен размер суточных в размере № рублей, что подтверждается копией приказа. Приказом генерального директора ЗАО «Регион» Москалева О.А. №271/1 от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ установлен размер суточных в размере №., что подтверждается копией приказа.
 
    В соответствии со статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Оценивая доводы истца о задолженности по оплате ответчиком ЗАО «Регион» суточных за период с октября 2008 года по декабрь 2011 года в размере № руб., суд исходит из следующего.
 
    В подтверждение своих доводов о наличии задолженности, истец ссылается на приказы генерального директора ЗАО «Регион» Москалева О.А., однако истцом не представлены суду доказательства, свидетельствующие о том, что он получал суточные за оспариваемый период в меньшем размере, чем указано в приказах. Вследствие чего в удовлетворении требований о взыскании суточных за период с октября 2008 года по декабрь 2011 года в размере № руб., необходимо отказать.
 
    На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ следует, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Таким образом, исходя из суммы удовлетворенных исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ЗАО «Регион» <адрес> государственную пошлину в размере 6481руб. 74 коп..
 
        Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Регион» <адрес>, адрес: <адрес>68, №, в пользу Иванова А.М. задолженность по заработной плате в размере № руб.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Регион» <адрес>, адрес: <адрес> <адрес>68, №, государственную пошлину в размере №.
 
    В удовлетворении искового заявления Иванову А.М. к закрытому акционерному обществу «Регион» о взыскании суточных в размере № руб., - отказать.
 
    Решение принято в окончательной форме 10 февраля 2014 года и может быть обжаловано в течение месяца в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда через Котельниковский районный суд со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья С.Н. Павликов