Решение от 18 марта 2013 года №2-800/2013

    Дело №2-800/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    18 марта 2013 года                                                                          город Кстово
 
    Кстовский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Кондратьева И.Ю., при секретаре Платковой О.В., с участием истицы Рябининой Г.Е., представителя ГУ УПФ по Кстовскому району Барановой С.А., представителя третьего лица ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» Хлопочкиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябининой Г. Е. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании включить в спецстаж период работы, назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Рябинина Г.Е. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области с вышеуказанными требованиями.
 
    В обоснование заявленных требований Рябинина Г.Е. указала, что достигла установленного законом (дата обезличена), имеет продолжительность специального и страхового стажа, необходимую для досрочного назначения трудовой пенсии. (дата обезличена) истец обратился в ГУ УПФ по Кстовскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда, но получила отказ. Решением комиссии ответчика стаж работы Рябининой Г.Е. в особых условиях труда по Списку №2 определен продолжительностью (данные обезличены). Период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) признаны не подлежащими включению в спецстаж. В назначении досрочной трудовой пенсии истцу отказано. Данные действия ответчика Рябинина Г.Е. находит незаконными и нарушающими его права, в связи с чем обратился с иском в суд.
 
    Истица Рябинина Г.Е. в судебном заседании свои требования поддержала, уточнив их, просит включить в спецстаж период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и назначить пенсию с (дата обезличена).
 
    Представитель ответчика - ГУ Управления пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области, действующий на основании доверенности, исковые требования Рябининой Г.Е. не признал, ссылаясь на отсутствие необходимой продолжительности стажа работы по Списку №2.
 
    Представитель третьего лица - ОАО «ЛУКОЙЛ-НИЖЕГОРОДНЕФТЕОРГСИНТЕЗ», исковые требования истца поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Рябининой Г.Е. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 федерального закона №173-ФЗ от (дата обезличена) «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
 
    Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список №2, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10.
 
    В соответствии со строкой (номер обезличен) раздела XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" данного Списка, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются (данные обезличены)
 
    В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Судом установлено, что, принимая решение об отказе в назначении досрочной пенсии Рябининой Г.Е., ГУ УПФ по Кстовскому району определило его спецстаж продолжительностью (данные обезличены) и не включило в стаж работы периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены)2, ссылаясь на то, что документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в качестве (данные обезличены), кроме того индивидуальные сведения, представленные работодателем, не содержат информации о работе в условиях Списка №2.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Рябинина Г.Е. (дата обезличена) принята на (данные обезличены), (дата обезличена) присвоен (данные обезличены), (дата обезличена) переведена (данные обезличены), (дата обезличена) присвоен (данные обезличены), (дата обезличена) переведена (данные обезличены) (л.д.10-13).
 
    В своем отзыве заместитель генерального директора по персоналу ООО «ЛУКОЙЛ-НИЖЕГОРОДНЕФТЕОРГСИНТЕЗ» указал, что истец работал на Предприятии:
 
    с (дата обезличена) по (дата обезличена) (данные обезличены)
 
    с (дата обезличена) истица переведена в (данные обезличены)
 
    Поскольку истица работала в цехе (номер обезличен), который (дата обезличена) года после реорганизации стал называться (данные обезличены), то для назначения пенсии на льготных условиях теперь помимо точного указания названия должности необходимо документально подтвердить полную занятость истицы на обслуживании технологического оборудования и коммуникаций производственной канализации.
 
    Согласно ЕТКС (номер обезличен) от (дата обезличена) и должностной инструкции в должностные обязанности (данные обезличены) входит ведение процессов очистки промышленных сточных вод от примесей и улавливания ценных веществ для использования в технологическом процессе методами отстаивания, фильтрации, нейтрализации и т.п., выявление и устранение неисправностей в работе оборудования и коммуникаций, подготовка оборудования к ремонту, прием из ремонта.
 
    Согласно Инструкции по эксплуатации участка (данные обезличены) на котором работала истица входит в состав (данные обезличены)
 
    Вышесказанное также подтверждается представленными работодателем документами: личными карточками истца, инструкцией (номер обезличен), должностной инструкцией оператора товарного, штатными расписаниями (л.д.35-46).
 
    При изложенных обстоятельствах, суд полагает, что факт отсутствия кода льготности в данных персонифицированного учета, при наличии представленных доказательств не может служить основанием для отказа истцу во включении вышеуказанного периода в стаж работы, дающей ему право на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку судом объективно установлено, что истец выполнял работу, предусмотренную Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    По мнению суда, возникновение у истца права на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях, не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при предоставлении в Пенсионный Фонд сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованных лиц (в том числе истца), работодатель - страхователь, не указал код льготной работы застрахованного лица. На истца, как на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию, не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации достоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Иное безосновательно лишало бы истца права на законно предусмотренную трудовую пенсию на льготных условиях, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.
 
    Из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной.
 
    У суда нет оснований не доверять вышеуказанным доказательствам, совокупность которых подтверждает работу истца в особых условиях труда в условиях Списка №2 продолжительностью более 10 лет (09 лет 05 месяцев 29 дней + 20 лет 07 дней).
 
    Материалами дела установлено, что Рябинина Г.Е. достигла возраста (данные обезличены) (дата обезличена), страховой стаж истца составляет (данные обезличены), что удовлетворяет требованиям ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». С заявлением о назначении пенсии Рябинина Г.Е. обратилась (дата обезличена).
 
    В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию. При указанных обстоятельствах суд считает необходимым признать за Рябининой Г.Е.. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой с особыми условиями труда со дня достижения установленного законом возраста - с (дата обезличена).
 
    На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Рябининой Г. Е. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании включить в спецстаж период работы, назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность, назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность, удовлетворить.
 
    Признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ по Кстовскому району Нижегородской области в назначении Рябининой Г. Е. досрочной трудовой пенсии.
 
    Признать за Рябининой Г. Е. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в условиях Списка (номер обезличен) с (дата обезличена).
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по Кстовскому району включить в стаж работы Рябининой Г. Е. период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и назначить Рябининой Г. Е. досрочную трудовую пенсию в связи с работой с особыми условиями труда в условиях Списка №2 с (дата обезличена) и произвести выплаты пенсии.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд.
 
    Судья
 
    Кстовского городского суда                                                     Кондратьев И.Ю.