Решение от 28 апреля 2014 года №2-792/2014

            Дело № 2-792/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Дятьковский городской суд Брянской области в составе:
 
    председательствующего судьи Амеличева С.А.,
 
    при секретаре Ковалевой Е.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании 28.04.2014 года гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г. Дятьково в защиту интересов Антюшиной В.А. к ОАО «Стар Гласс» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор г. Дятьково обратился в суд в защиту интересов Афонасьевой В.А. с иском к ОАО «Стар Гласс», указывая, что прокуратурой г. Дятьково проведена проверка, в ходе которой установлено, что Антюшиной В.А. начислена, но не выплачена заработная плата за период с октября 2013 года по январь 2014 года в размере <данные изъяты>.
 
    Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 
    Прокурор г. Дятьково просит суд взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Антюшиной В.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
 
    В ходе рассмотрения дела Прокурор г. Дятьково уточнил исковые требования и просил взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Антюшиной В.А. <данные изъяты>.
 
    Представитель ответчика ОАО «Стар Гласс» подтвердил, что сумма задолженности по заработной плате перед Антюшиной В.А. по состоянию на 28.04.2014 года составляет рубля <данные изъяты>.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    По делу установлено, что Антюшина В.А. работает в ОАО «Стар Гласс» с 06.03.1983 года.
 
    07.04.2014 года в прокуратуру г. Дятьково поступило заявление Антюшиной В.А. о невыплате заработной платы.
 
    Согласно справке ОАО «Стар Гласс» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>.В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    Из материалов дела усматривается, что в нарушение данной нормы вышеуказанная задолженность до настоящего времени не погашена.
 
    Нарушение сроков выплаты заработной платы противоречит требованиям ст. 136 ТК РФ, относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что иск прокурора г. Дятьково подлежит удовлетворению.
 
    Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 
    В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд, исходя из тяжелого финансового положения ответчика, считает возможным уменьшить размер взыскиваемой государственной пошлины до <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.ст. 129, 136, 140, 211 ТК РФ, ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Антюшиной В.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит к немедленному исполнению.
 
    Взыскать с ОАО «Стар Гласс» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий
 
    судья /подпись/ С.А. Амеличева
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>