Дата принятия: 24 июня 2014г.
Номер документа: 2-789/14
Дело № 2-789/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Череповец 24 июня 2014 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
Судьи Смыковой Ю.А.,
при секретаре Потапкове А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Лопатиной Л.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Лопатиной Л.А., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» (далее - ООО «Птицефабрика Климовская») о взыскании задолженности по заработной плате.
Требования мотивировал тем, что в ходе проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства, проведенной прокуратурой Череповецкого района, установлено, что Лопатиной Л.А., осуществлявшей трудовую деятельность в ООО «Птицефабрика Климовская» в период с 29 декабря 2012 года по 10 января 2014 года при увольнении по сокращению штата в нарушение статей 136, 178, 180 Трудового кодекса Российской Федерации не произведена выплата заработной платы за декабрь 2013 в сумме 5892 рубля 78 копеек, за январь 2014 года – 520 рублей 80 копеек, компенсации за отпуск за январь 2014 года – 1645 рублей 30 копеек, выходного пособия за январь 2014 года – 11119 рублей 96 копеек, дополнительной компенсации при увольнении за март 2014 года – 11119 рублей 96 копеек, за апрель 2014 года – 11119 рублей 96 копеек. Общая сумма задолженности составляет 41418 рублей 76 копеек.
Просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Лопатиной Л.А. задолженность по заработной плате в размере 41418 рублей 76 копеек и государственную пошлину в доход государства.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Лопатина Л.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии со статьей 140 названного Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 29 декабря 2012 года № Лопатина Л.А. была принята на работу в ООО «Птицефабрика Климовская» на должность птицевода.
Приказом от 10 января 2014 года № Лопатина Л.А. уволена из ООО «Птицефабрика Климовская» на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (по сокращению численности работников).
Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» от 20 июня 2014 года следует, что работодатель имеет перед Лопатиной Л.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме 41418 рублей 76 копеек.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Лопатиной Л.А., к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 41418 рублей 76 копеек удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Лопатиной Л.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Лопатиной Л.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 в сумме 5892 рубля 78 копеек, задолженность по заработной плате за январь 2014 года в сумме 520 рублей 80 копеек, компенсацию за отпуск за январь 2014 года в сумме 1645 рублей 30 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 11119 рублей 96 копеек, дополнительную компенсацию при увольнении за март 2014 года в сумме 11119 рублей 96 копеек, дополнительную компенсацию при увольнении за апрель 2014 года в сумме 11119 рублей 96 копеек, всего взыскать – 41418 рублей 76 копеек.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 1442 рубля 56 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда Смыкова Ю.А.
