Решение от 15 мая 2013 года №2-785/2013

Дело № 2-785/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    15 мая 2013 года                                                                           г. Сокол
 
    Сокольский районный суд Вологодской области в составе судьи Матвеевой Н.В.,
 
    с участием прокурора Мосенкова С.В.,
 
    представителя ответчика Кондакова С.В.,
 
    при секретаре Колосовой С.Л.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сокольского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «ПрофильДрев» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Сокольский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику. В обоснование иска указав, что Сокольской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о труде и об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «ПрофильДрев», (далее ООО «ПрофильДрев»), расположенном по адресу: Вологодская <адрес>. В ходе проведения проверки установлено, что на предприятии допускается нарушение норм трудового законодательства, регулирующего охрану труда - не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Соответствующих документов, подтверждающих исполнение данной обязанности работодателем, не имеется. В настоящее время предприятие осуществляет свою деятельность, следовательно, отсутствие аттестации рабочих мест свидетельствует о том, что работники работают в условиях, не отвечающих требованиям безопасности. Несоблюдение и невыполнение работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, затрагивает интересы как работников данного предприятия, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в дальнейшем. Просит ООО «ПрофильДрев» устранить нарушения трудового законодательства.
 
    В судебном заседании прокурор Мосенков С.В. исковые требования поддержал.
 
    Представитель ответчика ООО «ПрофильДрев» Кондаков С.В. с иском согласен.
 
    Суд, заслушав прокурора, представителя ответчика, проверив материалы дела, пришёл к следующим выводам.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 2 Трудового Кодекса РФ (далее - ТК РФ) каждому гарантированы справедливые условия труда и условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
 
    В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, к которым в соответствии со ст. 212 ТК РФ относится проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
 
    Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее Порядок аттестации) утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н.
 
    Требования данного нормативного правового акта распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии с п. п. 4, 5 Порядка аттестации на работодателя возложена обязанность по аттестации всех рабочих мест. Каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Результаты аттестации должны быть оформлены в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются документы, указанные в п. 44 Порядка.
 
    Принимая во внимание изложенное, а также учитывая, что представитель ответчика с иском согласен и данное согласие принято судом, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования.
 
    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Сокольского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «ПрофильДрев» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью «ПрофильДрев», юридический адрес: <адрес>, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПрофильДрев» в доход местного бюджета государственную пошлину за рассмотрение дела в суде в размере 4000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
 
                Мотивированное решение изготовлено 17 мая 2013 года.
 
    Судья                                                                                                                      Н.В. Матвеева
 
    Решение не обжаловалось, вступило в законную силу 18 июня 2013 года.