Решение от 25 июля 2014 года №2-782/14

Дата принятия: 25 июля 2014г.
Номер документа: 2-782/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г.Чапаевск Самарской области                                                        25 июля 2014 года
 
          Чапаевский городской суд Самарской области в составе:
 
    председательствующего судьи                                  Канафьевой Н.П.,
 
    при секретаре                                                              Анфиногеновой Н.И.,
 
    с участием: представителя истца ГУФСИН России по Самарской области-Кальмагаевой И.А., действующей по доверенности,
 
    ответчика Майорова А.В., представителя ответчика - Макушкина С.Е.,
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Чапаевского городского суда гражданское дело №2-782/14 по исковому заявлению ГУФСИН России по Самарской области к Майорову ФИО10 о возмещении расходов на обучение,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
            ГУФСИН России по <Адрес обезличен> обратилось в Чапаевский городской суд с исковым заявлением к Майорову ФИО11 о возмещении расходов на обучение в размере <Данные изъяты>.
 
             В последующем исковые требования истцом уточнены, просит взыскать с ответчика в пользу истца 730 170, 02 руб.
 
    В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила, что <Дата обезличена> ГУФСИН России по <Адрес обезличен> с Майоровым А.В. заключен контракт на время обучения (сроком на 5 лет), по условиям которого Майоров А.В. должен прослужить в уголовно-исполнительной системе <Адрес обезличен> после окончания учебного заведения не менее пяти лет. Пунктом 9 контракта предусмотрено, что увольнение сотрудника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного контрактом, влечет за собой возмещение сотрудником расходов уголовно-исполнительной системе, связанных с его обучением в образовательных учреждениях ФСИН России. В 2013 г. Майоров подал рапорт об увольнении из уголовно- исполнительной системы. Приказом начальника ГУФСИН России по <Адрес обезличен> от <Дата обезличена> <Номер обезличен> лс Майоров А.В. уволен из уголовно-исполнительной системы по п.»д» ст.58 (в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника) Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от <Дата обезличена> № 4202-1.Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. На основании справки о расходах ФКОУ ВПО «Самарский юридический институт ФСИН России» стоимость обучения Майорова А.В. в данном учебном заведении за период с сентября 2008 по август 2013 г. составила <Данные изъяты>., в том числе: котловое довольствие Майорова А.В. - <Данные изъяты>.; денежное довольствие Майорова А.В.- <Данные изъяты>.; стоимость форменного обмундирования Майорова А.В.-<Данные изъяты>. Представитель истца уточнила, что 1826 дней - срок контракта, на который должен был быть заключен с ответчиком после окончания института; 1783 дней - срок контракта, который ответчик не прослужил в УИС. Просит взыскать с ответчика в пользу истца расходы, связанные с его обучением в федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Самарский юридический институт ФСИН России» в размере <Данные изъяты>
 
            Ответчик Майоров А.В. в судебном заседании исковые требования признал частично и пояснил, что, действительно, обучался по направлению ГУФСИН России в Самарском юридическом институте ФСИН России с сентября 2008 года по август 2013 года. Обучение завершил, отработал 43 дня. Денежное довольствие, вещевое и котловое довольствие получал. Также указал, что в настоящее время работает в ООО «Сенсор», получает небольшую зарплату, женился, имеет малолетнего ребенка, супруга находится в декретном отпуске, не работает. Просит суд учесть данные обстоятельства.
 
            Представитель ответчика Макушкин С.Е. доводы ответчика поддержал, просит суд с учетом указанных ответчиком обстоятельств, снизить размер подлежащей взысканию суммы.
 
            Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
             Судом установлено, что <Дата обезличена> между Майоровым А.В. и ГУФСИН России по <Адрес обезличен> заключен контракт о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе (л.д.5-6).
 
              В соответствии с п.9.3 Контракта при увольнении сотрудника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного контрактом, влечет за собой возмещение сотрудником расходов уголовно- исполнительной системе, связанных с его обучением в образовательных учреждениях ФСИН России.
 
             Согласно Диплома КБ<Номер обезличен> от <Дата обезличена> Майорову ФИО12 присуждена квалификация юрист по специальности «юриспруденция» (л.д.7-9).
 
             Из рапорта Майорова А.В. следует, что он просит расторгнуть с ним контракт по службе в уголовно-исполнительной системе (л.д.10).
 
             Из выписки из приказа <Номер обезличен> лс от <Дата обезличена> следует, что ответчик Майоров А.В. уволен из уголовно-исполнительной системы по п. «д» ст.58 (в связи с нарушением условий контракта со стороны сотрудника) (л.д.12).
 
    Согласно справке о денежном довольствии лейтенанта внутренней службы Майорова А.В. за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> сумма составляет- <Данные изъяты> (л.д.12).
 
    Истцом представлены справки о доходах физического лица (л.д.13-18).
 
    Согласно справки о стоимости котлового довольствия сумма составляет- <Данные изъяты>. (л.д.19).
 
    Из справки об обеспеченности форменным обмундированием за 2008 - 2013 годы расчет обеспеченности вещевым имуществом ответчика составляет <Данные изъяты>. (л.д.25).
 
    В соответствии с ч. 14 ст.76 Федерального закона РФ от <Дата обезличена> №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством РФ.
 
             На основании ст.61 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации при увольнении сотрудника органов внутренних дел за нарушение условий контракта, а также по основаниям, предусмотренным в пунктах «к», «л», «м» статьи 58 Положения, стоимость выданного ему обмундирования подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа. Увольнение по указанным основаниям может повлечь иные имущественные последствия для увольняемого, предусмотренные контрактом о службе и действующим законодательством.
 
             Постановлением Правительства РФ от <Дата обезличена> <Номер обезличен> утверждены Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел.
 
             Вместе с тем, ответчик Майоров А.В. проходил обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования ФСИН России.
 
              Порядок и правила возмещения затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования уголовно-исполнительной системы законодательно не урегулирован.
 
              В соответствии со ст.5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса, иных федеральных законов и законов субъекта Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
 
               По смыслу ст.11 ТК РФ нормы Трудового кодекса РФ применяются к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, или когда возникшие правоотношения не урегулированы специальными нормативными актами.
 
              В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
               В соответствии со ст.158, 160.1 Бюджетного кодекса РФ, пп.63 п.12 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, пп.21 п.17 приказа МВД РФ от <Дата обезличена> <Номер обезличен> «Об утверждении Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне» территориальный орган является получателем и распорядителем бюджетных ассигнований, осуществляет полномочия администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, ведение бюджетного учета и предоставление бюджетной отчетности в соответствующие инстанции, а также выполняет иные полномочия в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
               Из представленных истцом расчетов затраты на обучение Майорова А.В. составили по денежному довольствию <Данные изъяты> рублей (в том числе начисленный НДФЛ ).
 
               Вместе с тем, возврат налога на доходы физических лиц осуществляется в порядке, установленном налоговым законодательством. Возвращение работником работодателю уплаченного подоходного налога действующим законодательством не предусмотрено.
 
               В соответствии со ст.250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
 
               В судебном заседании установлено, что ответчик Майоров ФИО13 в настоящее время работает в ООО «Сенсер», согласно Справке о доходах физических лиц за 2014 г. сумма дохода в месяц-<Данные изъяты>. (л.д.47).
 
               Согласно свидетельства о заключении брака Майоров А.В. заключил брак с ФИО7 <Дата обезличена> (л.д.46).
 
               Согласно свидетельства о рождении ответчик является отцом Майоровой ФИО14, родившейся <Дата обезличена> (л.д.45).
 
               Указанные обстоятельства суд находит существенными и достаточными для снижения размера ущерба, подлежащего возмещению, до <Данные изъяты>.
 
             В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
                На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 249, 250 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
 
Р Е Ш И Л:
 
         Исковые требования ГУФСИН России по <Адрес обезличен> к Майорову ФИО15 о возмещении расходов на обучение - удовлетворить частично.
 
          Взыскать с Майорова ФИО16 в пользу ГУФСИН России по <Адрес обезличен> расходы на обучение в связи с расторжением контракта о прохождении службы в уголовно - исполнительной системе, в сумме <Данные изъяты>.
 
          В остальной части в иске отказать.
 
          Взыскать с Майорова ФИО17 государственную пошлину в сумме <Данные изъяты> в доход УФК по <Адрес обезличен>.
 
          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
 
    Судья Чапаевского городского суда       подпись                                               Канафьева Н.П.
 
    Мотивированное решение изготовлено <Дата обезличена> г.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать