Решение от 03 июня 2014 года №2-781/2014

Дата принятия: 03 июня 2014г.
Номер документа: 2-781/2014
Тип документа: Решения

Дело № 2-781/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Череповец 03 июня 2014 года
 
    Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Савиловой О.Г.,
 
    с участием старшего помощника прокурора Костиной Е.Н.,
 
    при секретаре Поповой Ю.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Жигановой Л.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Жигановой Л.В., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Жигановой Л.В. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Жиганова Л.В. на основании приказа от 30.04.2013 года № занимала в ООО «Птицефабрика Климовская» должность обработчика птицы. Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 10.01.2014 года № Жиганова Л.В. уволена на основании п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса в связи с сокращением численности работников организации. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Несмотря на требования трудового законодательства, ООО «Птицефабрика Климовская» Жигановой Л.В. в день увольнения не выплатило заработную плату за декабрь 2013 года в сумме 16117 рублей 53 копейки, за январь 2014 года в сумме 6723 рубля 35 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 8261 рубль 57 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 12 795 рублей 46 копеек, общий размер задолженности составляет 27 780 рублей 38 копеек. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Жигановой Л.В. влечет нарушение ее права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации. Просит взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Жигановой Л.В. задолженность по заработной плате в размере 27 780 рублей 38 копеек и государственную пошлину в доход государства.
 
    В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. исковые требования уточнила, просила взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Жигановой Л.В. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в сумме 6723 рубля 35 копеек, компенсацию за отпуск за январь 2014 года в сумме 8261 рубль 57 копеек, выходное пособие за январь2014 года в сумме 12795 рублей 46 копеек, всего в размере 27 780 рублей 38 копеек, о чем представила суду письменное заявление.
 
    В судебное заседание истец Жиганова Л.В. не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.
 
    В судебное заседание представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрение дела в его отсутствие, возражений на иск не представил.
 
    В судебное заседание представитель исполнительного органа – ООО «Вологодский центр птицеводства» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.
 
    Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В судебном заседании из пояснений лиц, участвующих в деле, исследованных материалов дела установлено и не опровергнуто ответчиком, что согласно приказу от 30.04.2013 года № Жиганова Л.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 10.01.2014 года № трудовой договор с Жигановой Л.В. прекращен на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников организации с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, работодатель имеет задолженность перед Жигановой Л.В. по заработной плате в сумме 27 780 рублей 38 копеек.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Жигановой Л.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 27 780 рублей 38 копеек удовлетворить.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Жигановой Л.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Жигановой Л.В. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в сумме 6723 рубля 35 копеек, компенсацию за отпуск за январь 2014 года в сумме 8261 рубль 57 копеек, выходное пособие за январь2014 года в сумме 12795 рублей 46 копеек, всего взыскать 27 780 рублей 38 копеек.
 
    Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 1033 рубля 41 копейка.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.
 
    Судья
 
    Согласовано
 
    Судья Череповецкого районного суда О.Г. Савилова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать