Решение Петрозаводского городского суда от 12 декабря 2018 года №2-7767/2018

ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 12 декабря 2018 года Дело N 2-7767/2018
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Поляковой В.В., при секретаре Исраэлян Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андрианова Петра Анатольевича к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 9 Управления Федеральной службу исполнения наказаний по Республике Карелия" о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно,
установил:
Иск предъявлен по тем основаниям, что Андрианов П.А. работает в ФКУ "ИК 9" УФСИН России по РК в должности <данные изъяты> с 01.06.2012 года. В соответствии с приказом N от 27.07.2018 года истец находился в очередном отпуске с 13.08.2018 по 17.09.2018 года. За период работы у истца возникло несколько возможных периодов использования льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно: с 01.06.2012 по 31.05.2014 - не использован; с 01.06.2014 по 31.05.2016 - не использован; с 01.06.2016 по 31.05.2018 использован в июле 2017 года; с 01.06.2018 по 31.05.2020. В период с 01.06.2018 по 31.05.2020 данное право истец еще не использовал. 02.07.2018 года истец написал заявление на аванс для приобретения билетов на проезд к месту отдыха и обратно, однако в выплате данной суммы истцу отказано со ссылкой на то, что он в 2017 году получил компенсацию на проезд к месту отдыха и обратно и в 2018 году данная компенсация ему не положена. До настоящего времени оплата проезда ему не произведена. С данным решением ответчика истец не согласен, считает, что в 2018 году компенсация ему положена, в связи с чем, просит взыскать с ответчик компенсация на проезд к месту отдыха и обратно согласно проездным билетам в сумме 17216 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб. 00 коп.
Истец и представитель истца в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
Представители ответчика в судебном заседании иск не признали по основаниям, изложенным в письменном отзыв., расчет взыскиваемой истцом суммы не оспаривали.
Заслушав стороны, стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что Андрианов П.А. работает в ФКУ "ИК 9" УФСИН России по РК в должности <данные изъяты> с 01.06.2012 года по настоящее время.
Согласно представленным документам истец находился в очередном отпуске за 2017 года в период с 03.07.2017 по 01.08.2017, на основании заявления от 03.10.2017 года ему выплачена компенсация за проезд к месту отдыха и обратно 25.10.2017 года в сумме 2250 руб. 53 коп.
В соответствии с приказом N от 27.07.2018 года истец находился в очередном отпуске с 13.08.2018 по 17.09.2018 года. 02.07.2018 года истец написал заявление на аванс для приобретения билетов на проезд к месту отдыха и обратно, однако в выплате данной суммы истцу отказано со ссылкой на то, что он в 2017 году получил компенсацию на проезд к месту отдыха и обратно и в 2018 году данная компенсация ему не положена.
Согласно ч.5 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Механизм реализации конституционного права на отдых, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска, а также гарантии и компенсации работникам при его предоставлении закреплены в Трудовом кодексе РФ.
В соответствии со ст.313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
В силу ст.325 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных учреждениях, устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (далее - Правила), в силу которых право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д., независимо от времени фактического использования работником отпуска (ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемых отпусков или соединенных ежегодных оплачиваемых отпусков). (п.4).
В стаж работы, дающий право работнику на компенсацию расходов, включается время работы в данной организации, которое учитывается в соответствии со ст. 121 ТК РФ в целях предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
С учетом изложенных выше норм права, даты трудоустройства истца, за период работы у истца возникло несколько возможных периодов использования льготы по оплате проезда к месту отдыха и обратно: с 01.06.2012 по 31.05.2014 - не использован; с 01.06.2014 по 31.05.2016 - не использован; с 01.06.2016 по 31.05.2018 использован в июле 2017 года; с 01.06.2018 по 31.05.2020.
Учитывая, что в 2017 году истец воспользовался льготой по оплате проезда за предыдущий период работы с 01.06.2016 по 31.05.2018, то предоставленный ему отпуск с 13.08.2018 по 17.09.2018 относится к следующему периоду - с 01.06.2018 по 31.05.2020, в связи с чем, истец имеет право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в указанный период по представленным документам.
Согласно представленным документам истец в период с 13.08.2018 по 24.08.2018 выезжал к месту отдыха и обратно по маршруту <данные изъяты>, расходы на проезд составили в общей сумме 17216 руб. 80 коп. Указанный расчет ответчиком не оспаривается.
Учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд считает требования истца законными и обоснованными, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по проезду к месту отдыха и обратно в сумме 17216 руб. 80 коп. При этом, суд считает, что позиция ответчика в рамках рассматриваемого дела основана на неправильном толковании норм права.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание, что в судебном заседании нашел своё подтверждение факт неправомерных действий ответчика по невыплате истцу компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно, суд полагает требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда правомерными. При этом, с учетом принципов разумности и справедливости, принимая во внимание указанные истцом обстоятельства нарушения его прав, суд считает подлежащей взысканию в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1500 руб. 00 коп.
Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу на основании п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ.
Таким образом, на основании п.1 ст.103 ГПК РФ, п.2 ст.61.2, п.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ, пп.1, 3 п.1 ст.333.19 НК РФ, с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере 988 руб. 67 коп.
Руководствуясь ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 9 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Карелия" в пользу Андрианова П.А. в счет возмещения расходов по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно 17216 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1500 руб. 00 коп.
В остальной части в удовлетворении иска отказать.
Взыскать с Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 9 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Карелия" в бюджет Петрозаводского городского округа госпошлину в сумме 988 руб. 67 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья В.В. Полякова
Мотивированное решение с учетом положений ст. 199 ГПК РФ изготовлено 18.12.2018 года


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка