Дата принятия: 05 июня 2013г.
Номер документа: 2-773/2013
Дело № 2-773/2013 решение суда не вступило в законную силу
05 июня 2013 года город Архангельск
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Соломбальский районный суд г. Архангельска
в составе председательствующего судьи Долгиревой Т.С.,
при секретаре Томиловой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Короткова С.В. к открытому акционерному обществу «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Коротков С.В. обратился в суд с исковыми требованиями к ОАО «СЦБК» о взыскании заработной платы за март и апрель 2013 года, компенсации за неиспользованный отпуск, в общей сумме ***
В обоснование заявленных требований указал, что с *** года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. *** года был уволен с должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции, занятый на ремонте и обслуживания только автоматики в котлотурбинном цехе 6 разряда участка ТЭЦ-1 по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана трудовая книжка, однако заработная плата за март, апрель 2013 года, компенсация за неиспользованный отпуск до сегодняшнего дня работодателем не выплачены.
23 мая 2013 года от истца поступило уточнение исковых требований, согласно которому просит взыскать с ответчика сумму в размере *** из них ***. заработная плата за март 2013 года, ***. заработная плата за апрель 2013 года, *** компенсация за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании Коротков С.В. уточнил исковые требования, просит взыскать сумму *** в том числе, заработную плату за апрель 2013 года в размере *** компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** в соответствии с расчетом, представленным ответчиком, который им не оспаривается. На взыскании заработной платы за март 2013 года не настаивает, так как вопрос о взыскании заработной платы за март 2013 года решен комиссией по трудовым спорам, выдано удостоверение, которое предъявлено для исполнения в службу судебных приставов.
Представитель ответчика ОАО «СЦБК» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, представил отзыв по иску и расчет задолженности, согласно которому задолженность перед истцом по заработной плате за апрель 2013 года составляет *** Кроме того указано, что ко взысканию подлежит сумма задолженности с учетом удержаний НДФЛ и профсоюзных взносов, следовательно, размер задолженности по заработной плате составляет ***
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Коротков С.В. с *** состоял в трудовых отношениях с ОАО «СЦБК», на основании приказа от *** № *** истец был принят электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции 4 разряда на участок ТЭЦ-1 (л.д.9). В период работы истец был переведён на должность электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции, занятый на ремонте и обслуживания только автоматики в котлотурбинном цехе 6 разряда участка ТЭЦ-1.
Приказом от *** года № *** Коротков С.В. уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации) (л.д. 11-12).
Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу положений ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что Короткову С.В. при увольнении не выплачена заработная плата за март 2013 года в размере *** (л.д. 34), заработная плата за апрель 2013 года в сумме *** денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере ***.(л.д. 35, 43, 44).
На основании решения комиссии по трудовым спорам Короткову С.В. выданы два удостоверения №*** от 17.04.2013 и №*** от 29.04.2013 о взыскании с ответчика в его пользу задолженности по заработной плате за март 2013 года в сумме ***., которые направлены на исполнение в принудительном порядке в отдел судебных приставов-исполнителей по Соломбальскому округу г.Архангельска (л.д. 45-50).
Проверив представленный ответчиком расчет подлежащей взысканию задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, учитывая размер должностного оклада, установленного истцу, суд приходит к выводу, что исковые требования Короткова С.В. к ОАО «СЦБК» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Не заслуживает внимания довод ответчика о том, что размер задолженности, подлежащей взысканию в счет задолженности по заработной плате, следует взыскивать судом с учетом удержаний НДФЛ и удержаний профсоюзных взносов, поскольку удержание налога должно в соответствии с действующим законодательством производиться при исполнении решения суда.
Согласно п. п. 1, 2 ст. 226, подп. 1 п. 3 ст. 24 НК РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, облагаемые налогом на доход физических лиц, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. Налоговые агенты обязаны правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства. Суд налоговым агентом не является.
Таким образом, взысканию в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате без учета удержанного налога на доходы физических лиц и удержания профсоюзных взносов.
В силу ст.103 ГПК РФ и на основании подп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина, от уплаты которой был освобождён истец при обращении в суд. Учитывая материальное положение ответчика, суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины до *** руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Короткова С.В. открытому акционерному обществу «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» в пользу Короткова С.В. заработную плату за апрель 2013 года в сумме ***, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** Всего взыскать ***.
Взыскать с открытого акционерного общества «Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат» в доход бюджета государственную пошлину в размере *** руб.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Соломбальский районный суд г.Архангельска в течение месяца.
Судья Т.С. Долгирева