Решение от 16 апреля 2013 года №2-772/2013

2-772/2013
 
Дело № 2-772/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
16 апреля 2013 г.                 г. Орёл
 
    Орловский районный суд Орловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Рогожина Н.А.,
 
    при секретаре Бабаскиной Ю.О.,
 
    с участием: истца Гаврилова А.Н. и его представителя Александрова М.В., представителя ответчика ОАО «Юбилейное» - Зотова С.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Орловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Гаврилова <данные изъяты> к ОАО «Юбилейное» о взыскании компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Гаврилов А.Н. обратился в суд с иском к ОАО «Юбилейное», в котором просит взыскать с ответчика 100 000 руб. компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В обоснование иска истец указывает на то, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Юбилейное» слесарем ремонтником, однако в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивалась заработная плата, ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по сокращению штатов и задолженность по заработной плате им взыскана в судебном порядке; однако в полной мере заработная плата ответчиком не выплачена, задолженность по заработной плате на сегодняшний день составляет 51 691 руб. 80 коп., в связи с чем просит взыскать компенсацию морального вреда в вышеуказанной сумме.
 
    В судебном заседания представитель ответчика ОАО «Юбилейное» временного управляющего Гуляева А.В. по доверенности Зотов С.А., подтвердив факт просрочки в выплате заработной плате и наличие задолженности, суду пояснил, что исковые требования истца он признает частично, не возражает против взыскания с ОАО «Юбилейное» компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., считая заявленную истцом сумму завышенной.
 
    Суд, рассмотрев заявление, выслушав в судебном заседании истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 ТК РФ).
 
    Как следует из материалов дела, с ответчика ОАО «Юбилейное» в пользу истца Гаврилова А.Н. по судебному приказу мирового судьи судебного участка №1 Орловского района Орловской области от ДД.ММ.ГГГГ была взыскана заработная плата в размере 51 691 руб. 80 коп., в связи с чем, постановлениями судебного пристава-исполнителя Орловского РОСП УФССП России по Орловской области Пузанковой С.В. от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство по принудительному взысканию с ОАО «Юбилейное» задолженности по заработной плате (л.д. 18).
 
    Указанное свидетельствует о неисполнении ответчиком ОАО «Юбилейное» своей обязанности по выплате истцу заработной платы, установленной законом.
 
    В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п.63 Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении суда Российской Федерации Трудового кодекса РФ»).
 
    Суд считает, что своевременная невыплата истцу гарантированного Конституцией РФ права на получение заработной оплаты причинила ему по своей сути нравственные страдания, поскольку заработная плата является для работника источником денежных средств, необходимых для его существования. Невыплата законно заработанных денежных средств, причиняет также физические страдания, поскольку приводит к ограничениям в потреблении, на которое истец законно рассчитывал.
 
    В связи с чем, исходя из обстоятельств дела, учитывая значительный срок задержки по заработной плате, предпенсионный возраст истца, что затрудняет ему поиск иной работы, взыскание заработной платы в принудительном порядке, принимая во внимание степень фактических нравственных страданий истца, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.
 
    В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.      
 
    Поскольку по искам о взыскании заработной платы истцы освобождены от уплаты госпошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), иск удовлетворён, то сумма госпошлины 200 руб. подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «город Орел».     
 
    Руководствуясь ст.ст. 173, 197, 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Гаврилова <данные изъяты> удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ОАО «Юбилейное» в пользу Гаврилова <данные изъяты> 20 000 руб. компенсацию морального вреда, в остальной части иска - отказать.
 
    Взыскать с ОАО «Юбилейное» в доход бюджета муниципального образования «город Орел» государственную пошлину в сумме 200 руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Орловский районный суд Орловской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме 18.04.2013.
 
    Судья                        Н.А. Рогожин