Решение от 24 июля 2013 года №2-771/2013

Дело № 2-771/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    р.п. Иловля                              24 июля 2013 года
 
    Иловлинский районный суд Волгоградской области
 
    в составе председательствующего судьи Горкушенко Т.А. единолично,
 
    при секретаре Дружининой О.А.,
 
    с участием помощника прокурора Иловлинского района Волгоградской области Раковой М.Е.,
 
    представителя ответчика – муниципального бюджетного образовательного учреждения «Иловлинская средняя общеобразовательная школа №» - Федоровой Н.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Иловлинского района Волгоградской области в защиту интересов Волковой Е. В. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Иловлинская средняя общеобразовательная школа №» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Иловлинского района Волгоградской области в защиту интересов Волковой Е.В. обратился в суд с иском к МБОУ «Иловлинская СОШ №» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой в размере 1 272 рубля.
 
    Свои доводы мотивирует тем, что Волкова Е.В. является работником МБОУ «Иловлинская СОШ №».
 
    В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Вместе с тем, ответчиком не возмещены Волковой Е.В. расходы, связанные со служебной командировкой, по состоянию на июнь 2013 года в размере 1 272 рубля, в связи, чем нарушаются её трудовые права.
 
    Помощник прокурора Иловлинского района Волгоградской области в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить.
 
    Истец Волкова Е.В., надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании требования прокурора считала обоснованными, размер задолженности не оспаривала, с иском согласна полностью.
 
    Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    На основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
 
    Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, ст. 166 ТК РФ).
 
    Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.
 
    В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения, или ведома работодателя.
 
    Таким образом, суммы, причитающиеся работнику по командировкам, в том числе при направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, относятся к компенсационным выплатам, и является составной частью заработной платы.
 
    Как видно из материалов дела и установлено судом Волкова Е.В. является работником МБОУ «Иловлинская СОШ №» и в ноябре 2011 года по распоряжению работодателя направлялась в служебную командировку с отрывом от работы.
 
    Данные обстоятельства сторонами не оспариваются.
 
    При направлении в командировку истец понесла командировочные расходы, что подтверждается справкой начальника отдела образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области о задолженности по командировочным расходам, согласно которой у ответчика перед истцом имеется задолженность по командировочным расходам в размере 1 272 рубля (л.д. 5-7).
 
    Как установлено в судебном заседании и не опровергается представителем ответчика, сумма задолженности до настоящего времени добровольно не погашена, каких-либо мер по погашению данной задолженности ответчиком не предпринимается.
 
    Факт направления истца в командировку, время её нахождения в командировке, а также размер задолженности по командировочным расходам представителем ответчика не оспаривался, что, в силу ст. 56 ГПК РФ, освобождает истца от необходимости дальнейшего доказывания обстоятельств, на которых истец основывает свои требования.
 
    В силу изложенного, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, установив все обстоятельства, имеющие существенное значение для правильного разрешения заявления, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, руководствуясь положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу, что требование прокурора Иловлинского района Волгоградской области в защиту интересов Волковой Е.В. о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Иловлинского района Волгоградской области в защиту интересов Волковой Елены Владимировны к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Иловлинская средняя общеобразовательная школа №» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, - удовлетворить.
 
    Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Иловлинская средняя общеобразовательная школа №» в пользу Волковой Е. В. расходы, связанные со служебной командировкой, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 272 (одна тысяча двести семьдесят два) рубля.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Иловлинский районный суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья                                                                         Т.А. Горкушенко