Дата принятия: 15 августа 2014г.
Номер документа: 2-770/2014
Дело № 2-770/2014
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
15 августа 2014 года г. Благодарный
Благодарненский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Каневского М.О.,
при секретаре судебного заседания Маковкиной С.Д.,
с участием:
истца Кашкарова С.А.,
представителя ответчика ГУ УПФ РФ по ФИО4, действующей на основании доверенности №от ДД.ММ.ГГГГгода,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кашкарова ФИО6 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по о признании незаконным решения должностного лица и назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Кашкаров С.А. обратился в Благодарненский районный суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по о признании незаконным решения должностного лица и назначении досрочной трудовой пенсии. В судебном заседании истец Кашкаров С.А. свои исковые требования поддержал и пояснил, что решением заместителя начальника Управления ПФР №от ДД.ММ.ГГГГемуу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по правилам подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Ответчиком по записям в трудовой книжке не засчитан в страховой стаж и стаж с вредными условиями труда период его работы с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГна Руставском химическом заводе, так как не подтверждена занятость полного рабочего дня в производстве капролактама, а также содержание печати, которой заверены записи о работе, не читается.
Справка, уточняющая особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ№ №, выданная ему за период работы с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГв АО «Азот», не принята ответчиком к зачету как в страховой стаж, так и в стаж с вредными условиями труда, так как содержание печати, которой заверена справка, - Грузия ООО «Рустави Азот», не соответствует наименованию предприятия. В установленный законодательством трехмесячный срок (п.З ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ № «О трудовых пенсиях в РФ») не представлены документы, подтверждающие переименование предприятия.
С данным решением об отказе в назначении пенсии он не согласен по следующим основаниям.
В соответствии с Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18 Конституции). Все равны перед законом и судом (статья 19 Конституции). Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту (статья 39 Конституции). Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 59 Конституции).
Право на досрочное пенсионное обеспечение по правилам подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с работой с вредными условиями труда имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 7 закона от 17.12.2001г. №- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (60 лет), на один год за каждый полный год такой работы.
Разделом VIII «Химическое производство» Списка №Производств, профессий, должностей и показателей с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности независимо от наименования профессии и должности, постоянно занятые полный рабочий день в производстве капролактама.
При направлении запроса о подтверждении особого характера работы, им была получена справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданная ДД.ММ.ГГГГза №ООО «Рустави Азот», являющимся правопреемником Рустамского химического завода, согласно которой он действительно работал в АО «Азот» в качестве аппаратчика в цехах лактама – сырца и гидроксиламиносульфата (производство капролактама), полный рабочий день во вредных условиях: с ДД.ММ.ГГГГпр. № №к от ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГпр. № 341-к от 02.03.1987г. Профессия «аппаратчика» в цехах лактама – сырца и гидроксиламиносульфата дает право выхода на пенсию на льготных условиях согласно Списку № 1, разделу № VIII, позиции 1080А010, утвержденному Постановлением ФИО1 №от ДД.ММ.ГГГГгода. Справка выдана на основании следующих документов: книги приказов 1981-1986 гг., лицевые счета 1981-87 гг., личная карточка Т-2, штатные расписания 1981-87 гг., должностная инструкция, регламент работы цеха.
В 2014 году им была получена справка за исх. №от ДД.ММ.ГГГГо переименовании указанного выше предприятия, однако по какой причине она не принята ответчиком во внимание, в решении об отказе в назначении пенсии №от ДД.ММ.ГГГГне указано.
Считает, что Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, №от ДД.ММ.ГГГГполностью подтверждает факт его работы, а также льготный характер работы в период с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГна Руставском химическом заводе.
Полагает, что он не должен нести ответственность за несвоевременное предоставление работодателем сведений о своем переименовании, а также за то, что при заполнении трудовой книжки работником отдела кадров Руставского химического завода была проставлена печать учреждения, содержание которой не читается.
Страховой и льготный стаж его работы подтверждается справкой ООО «Рустави Азот»№ООО от ДД.ММ.ГГГГгода, справкой ООО «Рустави Азот» №от ДД.ММ.ГГГГгода. Просит суд признать решение заместителя начальника Управления ПФР об отказе в назначении пенсии №от ДД.ММ.ГГГГнезаконным. Обязать ГУ- УПФ РФ по зачесть, ему Кашкарову ФИО7, в страховой стаж и стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГгод на Руставском химическом заводе и назначить пенсию с момента обращения с заявлением о её назначении.
Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по ФИО4 в судебном заседании исковые требования Кашкарова С.А. не признала и просила суд отказать в их удовлетворении.
Выслушав истца, представителя ответчика, суд находит исковые требования Кашкарова С.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с Конституцией РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18 Конституции). Все равны перед законом и судом (статья 19 Конституции), Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту (статья 39 Конституции). Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 59 Конституции).
Право на досрочное пенсионное обеспечение по правилам подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с работой с вредными условиями труда имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 7 закона от 17.12.2001г. №- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (60 лет), на один год за каждый полный год такой работы.
Разделом VIII «Химическое производство» Списка №Производств, профессий, должностей и показателей с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности независимо от наименования профессии и должности, постоянно занятые полный рабочий день в производстве капролактама.
Согласно копии паспорта серия 0704 №выданного ОВД Кашкаров ФИО8, ДД.ММ.ГГГГгода рождения, уроженец , зарегистрирован и проживает по адресу:.
Согласно трудовой книжке серии , с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГКашкаров С.А. работал на Руставском химическом заводе.
Как усматривается из справки №от ДД.ММ.ГГГГгода, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной ДД.ММ.ГГГГза №ООО «Рустави Азот», являющимся правопреемником Рустамского химического завода, согласно которой Кашкаров С.А. действительно работал в АО «Азот» в качестве аппаратчика в цехах лактама – сырца и гидроксиламиносульфата (производство капролактама), полный рабочий день во вредных условиях: с ДД.ММ.ГГГГпр. № №-к от ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГпр. № №. Профессия «аппаратчика» в цехах лактама – сырца и гидроксиламиносульфата дает право выхода на пенсию на льготных условиях согласно Списку № 1, разделу № VIII, позиции 1080А010, утвержденному Постановлением ФИО1 №от ДД.ММ.ГГГГгода. Справка выдана на основании следующих документов: книги приказов гг., лицевые счета гг., личная карточка Т-2, штатные расписания гг., должностная инструкция, регламент работы цеха.
Судом установлено, то обстоятельство, что работодатель несвоевременно предоставил сведения о своем переименовании и при заполнении трудовой книжки работником отдела кадров Руставского химического завода была проставлена печать утверждения, содержание которой не читается, не является виной истца и не может служить основанием для не включения спорного периода работы в стаж с вредными условиями труда.
Дав оценку представленным документам, суд пришел к выводу, что период работы Кашкарова С.А. с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГгод на Руставском химическом заводе подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Суд приходит к выводу, что истцом представлено достаточно доказательств, на основании которых можно сделать вывод о его непрерывной занятости в производстве.
Следовательно, решением №от ДД.ММ.ГГГГГосударственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по истцу незаконно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Кашкарова ФИО9 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по о признании незаконным решения должностного лица и назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить.
Признать незаконным решение заместителя начальника государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации по №от ДД.ММ.ГГГГгода.
Обязать ГУ- УПФ РФ по зачесть, период работы Кашкарову ФИО10, в страховой стаж и стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГгод на Руставском химическом заводе и назначить пенсию с момента обращения с заявлением о её назначении.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Благодарненский районный суд в течение одного месяца.
Судья: М.О. Каневский