Определение от 20 мая 2013 года №2-767/2013(

    Гр.дело №2-767/2013 (определение вступило в силу 05.06.2013)
 
    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    20 мая 2013 года город Апатиты
 
    Апатитский городской суд Мурманской области в составе:
 
    председательствующего судьи Бобковой И.В.,
 
    при секретаре Светловой И.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондратенко Татьяны Алексеевны к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Апатитская центральная городская больница» о признании действий работодателя в части начисления заработной платы незаконными, об обязании работодателя начислять заработную плату в соответствии с действующим законодательством, взыскании невыплаченной в полном объеме заработной платы и компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Кондратенко Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Апатитская центральная городская больница» (далее-ГОБУЗ «АЦГБ») о признании действий работодателя в части начисления заработной платы незаконными, об обязании работодателя начислять заработную плату в соответствии с действующим законодательством, взыскании невыплаченной в полном объеме заработной платы и компенсации морального вреда
 
    В обоснование исковых требований указывает, что она осуществляет трудовую деятельность у ответчика с 04 февраля 2011 года в должности <.....>
 
    Полагает, что установленный ей размер заработной платы нарушает ее трудовые права и не соответствует положениям Конституции РФ и трудового законодательства. С 01 июня 2011 года Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.06.2011 установлен 4611 руб. Таким образом, если работником отработана полностью месячная норма рабочего времени по полной ставке, размер заработной платы не может быть ниже 4611 руб. с применением районного коэффициента и северной надбавки, и МРОТ должен составлять 10605 руб. 30 коп. (4611Х2,3=10605,30).
 
    В нарушение требований федерального закона заработная плата за месячную норму рабочего времени по полной ставке, выплаченная ей за период с 01 января 2012 года по 01 октября 2012 года составляла менее 10605 руб. 30 коп. в месяц. В связи с чем, недоплата заработной платы за указанный период составила <.....>
 
    Считает, что согласно требований ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель своими незаконными действиями причинил ей нравственные страдания, необоснованно выплачивая заработную плату в размере ниже, чем предусмотрено законодательством.
 
    На основании изложенного, просит суд признать действия работодателя в части начисления заработной платы без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в размере 4611 рублей незаконными, обязать работодателя начислять заработную плату без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в размере не ниже 4611 рублей. Взыскать с ответчика в ее пользу недовыплаченную заработную плату за период с 01 января 2012 года по 01 октября 2012 года в размере <.....>, компенсацию морального вреда в сумме <.....>
 
    Истец Кондратенко Т.А. в судебное заседание не явилась, ранее представила заявление о прекращении производства по делу в связи с отказом от исковых требований, поскольку пропущен срок исковой давности для обращения в суд.
 
    Представитель ответчика ГОБУЗ «АКЦГБ» в судебное заседание не явился, извещен, против прекращения производства по делу не возражал.
 
    Суд, руководствуясь ст.167 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в отсутствие сторон.
 
    Исследовав материалы дела, суд считает, что производство по делу подлежит прекращению.
 
    В силу ч.2 ст. 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации при отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    В соответствии со ст. 220 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска, принятый судом, является основанием для прекращения производства по делу.
 
    Согласно заявлению истец отказался от исковых требований к ГОБУЗ «АКЦГБ» в связи с пропуском срока для обращения в суд, просит прекратить производство по делу, последствия прекращения ей разъяснены и понятны.
 
    С учетом изложенного, суд, руководствуясь ст. 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, принимает отказ истца от исковых требований, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Суд, руководствуясь ч.2 ст.173 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, считает необходимым разъяснить сторонам последствия отказа от заявленных требований и принятия этого отказа судом, предусмотренные ст.221 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации. В случае отказа истца от иска и принятия его судом суд прекращает производство по делу в соответствии со ст.220 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ч. 3 ст. 173, ст.ст. 220 -221 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Производство по гражданскому делу по иску Кондратенко Татьяны Алексеевны к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Апатитская центральная городская больница» о признании действий работодателя в части начисления заработной платы незаконными, об обязании работодателя начислять заработную плату в соответствии с действующим законодательством, взыскании невыплаченной в полном объеме заработной платы и компенсации морального вреда, прекратить.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Апатитский городской суд в течение 15-ти дней.
 
    Председательствующий И.В. Бобкова