Решение от 07 мая 2014 года №2-766/2014г.

    <данные изъяты>: № 2-766/2014г.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    07 мая 2014 года      г. Дятьково
 
        Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Одинцовой Т.В. при секретаре Дроновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анцышкина А.В. к ОАО <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Анцышкин А.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что работает в ОАО <адрес> слесарем-инструментальщиком со ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из заявления следует, что в нарушение норм ст. 136 ТК РФ, на сегодняшний день ему начислена, но не выплачена заработная плата с августа 2013 г. по февраль 2014 г. включительно в размере <данные изъяты>..
 
    В связи с чем, Анцышкин А.В. просит суд взыскать ОАО <адрес> в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
 
    В судебном заседании Анцышкин А.В. уточнил исковые требования и просил взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., поскольку в декабре 2013 года ему выплачено <данные изъяты>
 
    Представитель ОАО <адрес> начальник юридического отдела Г. с уточненными исковыми требованиями была согласна, и просила взыскать в пользу истца сумму задолженности по заработной плате с августа 2013 г. по февраль 2014 г. включительно в размере <данные изъяты>, указывая, что в декабре 2013 года Анцышкину А.В. выплачено <данные изъяты>, ходатайствовала об уменьшении размера госпошлины, в связи с тяжелым материальным положением предприятия и приостановке операций по расчетным счетам.
 
    Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Установлено, что Анцышкин А.В. работает в ОАО <адрес> слесарем-инструментальщиком со ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из справки ОАО <адрес> следует, что Анцышкину А.В. начислена, но не выплачена заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за период с августа 2013 года по февраль 2014 года (включительно) в размере <данные изъяты>
 
    Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплата).
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В нарушение указанных норм, ОАО <адрес> имеет задолженность по выплате заработной платы перед работником.
 
    Согласно справки ОАО <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Анцышкину А.В. начислена, но не выплачена заработная плата по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за период с августа 2013 года по февраль 2014 года (включительно) в размере <данные изъяты>
 
    При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд, исходя из тяжелого финансового положения ответчика, суд считает возможным уменьшить размер взыскиваемой государственной пошлины до <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ОАО <адрес> в пользу Анцышкина А.В. задолженность по заработной плате за период с августа 2013 года по февраль 2014 года (включительно) в размере <данные изъяты>
 
    Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с ОАО <адрес> госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд.
 
    Председательствующий: <данные изъяты> Т.В.Одинцова
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>