Решение от 12 июля 2013 года №2-766/2013

2-766/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    12 июля 2013 года судья Зеленогорского городского суда Красноярского края Марковкина Н.А.,
 
    при секретаре Астапенко А.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Зеленогорск в интересах неопределенного круга лиц к Открытому акционерному обществу «Сбербанк России» о признании незаконным бездействия по исполнению федерального и краевого законодательства о социальной защите инвалидов, трудового законодательства, в сфере организации занятости граждан, имеющих группу инвалидности,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец прокурор ЗАТО г.Зеленогорск в интересах неопределенного круга лиц обратился к ответчику Открытому акционерному обществу «Сбербанк России» с исковыми требованиями /с учетом изменений/. Просит признать незаконным бездействие по выполнению квоты и представлению вакансий в КГКУ ЦЗН ЗАТО г.Зеленогорска в целях организации занятости инвалидов незаконным. Обязать выделить(создать) рабочие места для трудоустройства граждан, имеющих группу инвалидности, в соответствии с квотой, установленной федеральным и краевым законодательством. Заявить соответствующие вакансии на 5 рабочих мест в КГКУ ЦЗН ЗАТО г.Зеленогорска в срок до 31.12.2013 г.
 
    Мотивирует тем, что при осуществлении надзора проведена проверка соблюдения требований федерального трудового законодательства, законодательства о социальной защите инвалидов, Закона Красноярского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края» в Зеленогорском отделении № 7815 ОАО «Сбербанк России» на основании информации КГКУ «Центр занятости населения ЗАТО г. Зеленогорск» № 59-738 от 02.04.2013г. Общество является коммерческой организацией, осуществляет Уставную деятельность на территории РФ, в том числе ЗАТО г. Зеленогорска, в сфере оказания банковских услуг и иного денежного посредничества, при этом использует труд наемных работников. Согласно п.п.1.17,14.1,14.5 Устава ОАО «Сбербанк России», общество вправе создавать филиалы и открывать представительства на территории РФ, в соответствии с законодательством РФ, которые не являются юридическими лицами, действуют на основании положений, утверждаемых правлением банка. Возглавляются управляющими, действующими на основании доверенностей, обладающими полномочиями работодателя. Среднесписочная численность наемных работников Зеленогорского отделения № 7815 ОАО «Сбербанк России» - 282 человека, фактическая - 289 человек. Согласно информации Бюро МСЭ смешанного профиля № 42 ФКУ Главное бюро МСЭ ФМБА России, на территории городского округа зарегистрировано 5 124 инвалида, из которых 1 543 трудоспособных. Согласно отчетам, ежемесячно представляемым работодателем в орган занятости в Отделении № 7815, со среднесписочной численностью 282 работника, где минимальная квота для трудоустройства инвалидов - 8 рабочих мест, в настоящее время заполнены 3 рабочих места (отчет за январь 2013г.). За февраль - март 2013г. отчеты о квотировании рабочих мест для инвалидов в КГКУ «Центр занятости населения ЗАТО г. Зеленогорск» не представлены вакансии, выделенные (созданные) в счет квоты не заявлены в КГКУ ЦЗН ЗАТО г. Зеленогорска по настоящее время, в связи с чем трудоустройство имеющих группу инвалидности граждан на предприятие невозможно. Бездействие ответчика по исполнению вышеуказанных требований закона нарушает права трудоспособных граждан, имеющих группу инвалидности, проживающих на территории ЗАТО г. Зеленогорск на трудоустройство, полноценную реабилитацию, интеграцию в общество, гарантированные ст.39 Конституции РФ, федеральным законодательством о социальной защите инвалидов. Круг имеющих группу инвалидности лиц постоянно меняется. На основании ежегодного обследования Бюро медико-социальной экспертизы граждане получают, либо с граждан снимается группа инвалидности по медицинским показаниям, так же не выполнение работодателем требований Закона затрагивает интересы не только трудоспособных инвалидов, но и членов их семей.
 
    В судебном заседании прокурор Шилова М.Л. поддержала измененные исковые требования в полном объеме.
 
    В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Сбербанк России» Дураков Д.С. действующий на основании доверенности от 25.02.2013 г. /полномочия представителя проверены/ измененные исковые требования признал в полном объеме, о чем предоставил заявление.
 
    В соответствие ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что признание исковых требований ответчиками подлежит принятию судом, поскольку не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Требования истца подтверждаются материалами дела: отчетом о квотировании рабочих мест для инвалидов /л.д.7/; сведениями о предприятии /л.д.9/; уставом ОАО «Сбербанк России» /л.д.10-18/; сведениями о филиале /л.д.19/; положением о филиале /л.д.21-24/; приказом /л.д.26/; положением /л.д.37-39/; отчетом о квотировании рабочих мест для инвалидов /л.д.40/; информацией о квотировании рабочих мест для инвалидов /л.д.41/.
 
    Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны. Полномочия представителя ответчика проверены.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.173 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Принять признание иска ответчиком Открытым акционерным обществом «Сбербанк России» в лице представителя Дуракова Д.С.
 
    Признать бездействие ОАО «Сбербанк России» по выполнению квоты и представлению вакансий в КГКУ «Центр занятости населения» ЗАТО г.Зеленогорск в целях организации занятости инвалидов незаконным, обязать ОАО «Сбербанк России» выделить /создать/ рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, заявить вакансии на 5 рабочих мест в КГКУ «Центр занятости населения» ЗАТО г.Зеленогорск в срок до 31.12.2013 г.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения путем подачи апелляционной жалобы через Зеленогорский городской суд.
 
    Судья Н.А.Марковкина