Решение Петрозаводского городского суда от 21 декабря 2018 года №2-7577/2018

ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 21 декабря 2018 года Дело N 2-7577/2018
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Изрец К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поташко Алексея Евгеньевича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводск Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж, о перерасчете страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Иск заявлен по тем основаниям, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику за разъяснениями о периодах работы, включенных в страховой стаж, порядке расчета размера страховой пенсии. Из письма ответчика за N истцу стало известно, что при назначении пенсии не включены в страховой стаж отдельные периоды работы, с чем истец не согласен, просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представитель истца Титов В.В., действующий на основании доверенности, требования в судебном заседании поддержал.
Представитель ответчика Каратай М.М., действующая на основании доверенности, с заявленными требованиями не согласилась, поддержала позицию, изложенную в ответе пенсионного органа.
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы гражданского дела, материалы выплатного дела в отношении Поташко А.Е., приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику за разъяснениями о периодах работы, включенных в страховой стаж, порядке расчета размера страховой пенсии.
Ответчик письмом за N сообщил истцу, что при назначении пенсии в страховой стаж и в общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ не учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации СУ-56 Главташкентстрой 159, т.к. запись N в трудовой книжке произведена с нарушением Инструкции, а именно, печать организации, которой заверена запись об увольнении с работы, не просматривается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Промышленном кооперативе при ПО "Средазкабель", т. к. запись N в трудовой книжке произведена с нарушением Инструкции, а именно, печать организации, которой заверена запись об увольнении с работы, не просматривается. Также в страховой стаж и в общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ не учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в А.П. "Виктория" п/о "Средазкабель"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ "Электросигнал"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Ташкентской электростанции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Узбекском монтажном управлении треста "Узбекгидроэнергострой" Минэнерго РУЗ, ссылаясь на ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ о гарантиях прав граждан - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, ввиду отсутствия документов, подтверждающих стаж работы в указанных организациях.
Суд полагает данный вывод ошибочным, основанном на неверном толковании норм права.
В соответствии с ст.8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ (ст.39 КЗоТ РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно сведениям трудовой книжки на имя истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в организации СУ-56 Главташкентстрой 159, записи N; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Промышленном кооперативе при ПО "Средазкабель", записи N; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в А.П. "Виктория" п/о "Средазкабель", записи N; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АООТ "Электросигнал", записи N; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Ташкентской электростанции, записи N; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Узбекском монтажном управлении треста "Узбекгидроэнергострой" Минэнерго РУЗ, записи N.
Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших Республик Союза ССР, регулировался принятым 13 марта 1992 года Соглашением о гарантиях прав граждан - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения.
В силу ст. 1 данного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств- участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Республика Узбекистан является участником Соглашения от 13.03.1992 года.
В соответствии с пунктом 2 статьи 6 указанного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях, гражданам государств- участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.
Пунктом 5 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" (в ред. от 28.01.2005 года) предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж в соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионного обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В данном случае спорные периоды работы истца, не учтенные ответчиком, имели место до 01 января 2002 года, следовательно, не требуют подтверждения справкой компетентного органа. Кроме того, суд учитывает, что помимо трудовой книжки, содержащей сведения о работе истца в спорные периоды, представлены и иные документы, косвенно свидетельствующие о наличии трудовых отношений с указанными организациями ( партийный билет с отметками об уплате членских взносов с 1979 по 1990 годы, пропуск ПО "Средазкабель", удостоверение Узбекского монтажного управления треста "УзТЭС", письмо секретаря Куйбышевского райкома компартии Узбекистана от 02.04.1987 в адрес начальнику УВД Ташгорисполкома, из которого следует, что Поташко А.Е. работает слесарем-ремонтником ПО "Средазкабель", по месту работы характеризуется положительно.
Согласно п.2 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Согласно п.2 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Ненадлежащее исполнение работодателями обязанности по надлежащему оформлению трудовой книжки истца не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.
Таким образом, оценивая, представленные истцом вышеперечисленные доказательства в совокупности суд приходит к выводу, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению; пенсия подлежит перерасчету с учетом спорных периодов с момента ее назначения.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить Поташко Алексею Евгеньевичу в страховой стаж, общий трудовой стаж периоды работы:
С ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 03.05.2001
и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Петрозаводский городской суд.
Судья О.В.Витухина
Мотивированное решение
изготовлено 26 декабря 2018 года.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка