Решение от 27 мая 2014 года №2-757/2014

Дело № 2-757/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Череповец 27 мая 2014 года
 
    Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Савиловой О.Г.,
 
    с участием старшего помощника прокурора Костиной Е.Н.,
 
    при секретаре Поповой Ю.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Чистяковой Л.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Чистяковой Л.В., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Чистяковой Л.В. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Чистякова Л.В. на основании приказа от 31.05.2013 года № состояла с ООО «Птицефабрика Климовская» в трудовых отношениях. Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 24.01.2014 года № Чистякова Л.В. уволена на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса в связи с сокращением численности работников организации. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Несмотря на требования трудового законодательства, ООО «Птицефабрика Климовская» Чистяковой Л.В. в день увольнения не выплатило заработную плату за ноябрь 2013 года в сумме 13063 рубля 77 копеек, за декабрь 2013 года в сумме 3425 рублей 41 копейка, компенсацию по больничному листу за декабрь 2013 года в сумме 4043 рубля 73 копейки, заработную плату за январь 2014 года в сумме 5225 рублей 12 копеек, компенсации за отпуск за январь 2014 года в сумме 9590 рублей 88 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 16205 рублей 28 копеек, дополнительную компенсацию по увольнению за март 2014 года в сумме 16205 рублей 28 копеек, общий размер задолженности составляет 67759 рублей 47 копеек. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Чистяковой Л.В. влечет нарушение ее права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации. Просит взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Чистяковой Л.В. задолженность по заработной плате в размере 67759 рублей 47 копеек и государственную пошлину в доход государства.
 
    В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. исковые требования поддержала, просила взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Чистяковой Л.В. задолженность по заработной плате в размере 67759 рублей 47 копеек.
 
    В судебное заседание истец Чистякова Л.В. не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.
 
    В судебное заседание представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, возражений на иск не представил.
 
    В судебное заседание представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.
 
    Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании из пояснений лиц, участвующих в деле, исследованных материалов дела установлено и не опровергнуто ответчиком, что согласно приказу от 31.05.2013 года № Чистякова Л.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 24.01.2014 года № трудовой договор с Чистяковой Л.В. прекращен на основании п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет задолженность перед Чистяковой Л.В. по заработной плате за ноябрь 2013 года в сумме 13063 рубля 77 копеек, за декабрь 2013 года в сумме 3425 рублей 41 копейка, компенсации по больничному листу за декабрь 2013 года в сумме 4043 рубля 73 копейки, заработной плате за январь 2014 года в сумме 5225 рублей 12 копеек, компенсации за отпуск за январь 2014 года в сумме 9590 рублей 88 копеек, выходному пособию за январь 2014 года в сумме 16205 рублей 28 копеек, дополнительной компенсации по увольнению за март 2014 года в сумме 16205 рублей 28 копеек, общий размер задолженности составляет 67759 рублей 47 копеек.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Чистяковой Л.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 67759 рублей 47 копеек удовлетворить.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Чистяковой Л.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Чистяковой Л.В. задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года в сумме 13063 рубля 77 копеек, за декабрь 2013 года в сумме 3425 рублей 41 копейка, компенсацию по больничному листу за декабрь 2013 года в сумме 4043 рубля 73 копейки, заработную плату за январь 2014 года в сумме 5225 рублей 12 копеек, компенсацию за отпуск за январь 2014 года в сумме 9590 рублей 88 копеек, выходное пособие за январь 2014 года в сумме 16205 рублей 28 копеек, дополнительную компенсацию по увольнению за март 2014 года в сумме 16205 рублей 28 копеек, всего взыскать 67759 рублей 47 копеек.
 
    Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 2232 рубля 78 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.
 
    Судья
 
    Согласовано
 
    Судья Череповецкого районного суда О.Г. Савилова