Решение от 09 апреля 2014 года №2-752/2014

                                                                                            Дело № 2-752/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    09 апреля 2014 года
 
    Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Мочалова А.П., при секретаре Д.
 
    с участием представителя истца Пушкарева Н.Н. - адвоката И.
 
    представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району Г. (по доверенности)
 
             рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пушкарёва Н.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району о включении в стаж спорного периода,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Пушкарёв Н.Н. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району о включении в стаж спорного периода.
 
    В обоснование иска указал, что с <дата>. по <дата>. (04 мес.) работал в *** в ЗАО «Н.», с <дата>. по <дата>. (08 мес. 17 дн.) и с <дата>. по <дата>. (01 год 01 мec.10 дн.) в качестве ***, *** в "В".»; с <дата> по <дата> (2 года 07 мес. 26 дн.) в качестве *** в филиале ЗАО «"А"; с <дата>. по <дата> (00 лет 03 мес. 01 дн.) в *** в Ж.».
 
    <дата> истец обратился в Пенсионный Фонд по Арзамасскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 пп.2 п. 1 ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». В бесспорном порядке истцу было включено 3 года 11 месяцев 00 дней, но в удовлетворении данного заявления было отказано и в стаж, дающей право на назначение данной пенсии не включены вышеуказанные периоды работы истца.
 
    Между тем, истец полагает, что имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости т.к. должность «мастер строительных и монтажных работ, производитель работ» предусмотрена Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N2 10, раздел XXVII. «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов».
 
    Считает, что данный отказ Пенсионного фонда от <дата> является незаконным, существенно нарушает права истца.
 
    С учетом изложенного, просит суд включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по Списку N2 периоды работы с <дата>. по <дата>. (04 мес.) в качестве *** в ЗАО «***Н.», с <дата>. по <дата>. (08 мес. 17 дн.) и с <дата>. по <дата>. (01 год 01 мec.10 дн.) в качестве ***, *** в 000 «В.»; с <дата> по <дата> (2 года 07 мес. 26 дн.) в качестве *** в филиале ЗАО «"А"; с <дата>. по <дата> (00 лет 03 мес. 01 дн.) в качестве *** в 000 «Ж,».
 
    В судебное заседание истец Пушкарев Н.Н., извещенный надлежащим образом, не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требований поддержал.
 
    Представитель истца адвокат И. поддержала в полном объеме заявленные в исковом заявлении требования. В судебном заседании просила обязать Пенсионный фонд включить спорные периоды в специальный стаж истца.
 
    Представитель ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Арзамасскому району в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что спорные периоды не были включены в стаж истца, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие занятость истца в течении полного рабочего дня на производстве, а также отсутствуют в поступивших выписках из лицевого счета застрахованного лица данные об особых условиях труда истца. Поддержала принятое Пенсионным фондом решение № от <дата> года. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
 
    Выслушав лиц, участвующих по делу, изучив письменные материалы дела, проанализировав и оценив все собранные по делу доказательства, взятые в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу части 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 30.06.2009) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.
 
    Право на досрочное назначение пенсии в данном случае имеют лица в соответствии со Списками N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
 
    В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно, в течение полного рабочего дня.
 
    В судебном заседании установлено, что истец Пушкарев Н.Н. имеет среднее техническое образование.
 
    <дата> истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27, Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    <дата> ответчик отказал в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.
 
    В бесспорном порядке ответчиком было включено в специальный стаж истца 03 года 11 месяцев.
 
    Спорыми периодами (периоды, которые ответчиком не были включены в специальный стаж) являются периоды с <дата>. по <дата>. (04 мес.) в качестве *** в ЗАО «"Н"», с <дата>. по <дата>. (08 мес. 17 дн.) и с <дата>. по <дата>. (01 год 01 мec.10 дн.) в качестве ***, *** в ООО «"В"», с <дата> по <дата> (2 года 07 мес. 26 дн.) в качестве *** в филиале ЗАО «"А", с <дата>. по <дата> (00 лет 03 мес. 01 дн.) в качестве *** в ООО «"Ж"».
 
    Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    Как следует из трудовой книжки истца в периоды с <дата>. по <дата>. (04 мес.) истец работал в качестве *** в ЗАО «"Н"», с <дата>. по <дата>. в качестве ***, *** в ООО «В.», с <дата> по <дата> (2 года 07 мес. 26 дн.) в качестве *** в филиале "А" с <дата>. по <дата> (00 лет 03 мес. 01 дн.) в качестве *** в ООО «"Ж"».
 
    Позицией 2010100б-24441 Списка N 2 установлено, что право на досрочное назначение пенсии имеют производители работ, старшие производители работ, их заместители (помощники).
 
    Согласно раздела XXVII позиции 2290100б-23419 Списка N 2 имеют право на досрочное назначение пенсии мастера строительных и монтажных работ.
 
    Как следует из архивных справок от <дата> № и № расчетных ведомостях ООО «В.» значится *** Пушкарев Н.Н. с указанием количества отработанного времени и получаемой зарплаты.
 
    Из личной карточки Пушкарева Н.Н. следует, что истец в <дата> году прошел повышение квалификации по специализации ***.
 
    Из представленных нарядов за периоды с <дата> года по <дата> года следует, что Пушкарев Н.Н. работал на строительных работах *** полного рабочего дня в ООО «В.».
 
    Согласно справке № от <дата>, выданной ООО «А.» следует, что Пушкарев Н.Н. работал полный рабочий день в качестве *** с <дата> по <дата> года.
 
    Из документов, представленных ООО «Ж.», а именно приказов о приеме на работу, трудового договора, карточки индивидуального учета начисленных выплат, личной карточки работника, расчетных листков, должностной инструкции производителя работ, справки № от <дата> года, следует, что истец работал в ООО «Ж.» в качестве ***
 
    Таким образом, из представленных материалов дела следует, что истец в спорные периоды в течении полного дня выполнял работу, связанную с вредными условиями труда. При этом, работа истца в должности мастера, производителя работ предусмотрена Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет.
 
    В соответствии со ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованием.
 
    С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обязанииУправления Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району включить периоды работыс <дата>. по <дата>. (04 мес.) в качестве *** в ЗАО «Н. с <дата>. по <дата>. (08 мес. 17 дн.) и с <дата>. по <дата>. (01 год 01 мec.10 дн.) в качестве *** в ООО «В.», с <дата> по <дата> (2 года 07 мес. 26 дн.) в качестве *** в филиале ЗАО «А., с <дата>. по <дата> (00 лет 03 мес. 01 дн.) в качестве *** в ООО «Ж,», в стаж Пушкарева Н.Н., дающий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27, Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Ссылка представителя Пенсионного фонда о том, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость истца в спорные периоды, судом отклоняется, поскольку противоречит материалам дела и установленным по делу обстоятельствам.
 
    Ссылка представителя ответчика на отсутствие в поступивших выписках из лицевого счета застрахованного лица данных об особых условиях труда истца, также подлежит отклонению, поскольку возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд. Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения истца права на включение спорных периодов работы в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и не должен зависеть от ненадлежащего исполнения работодателем своих должностных обязанностей.
 
    С учетом изложенного, требования истца подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Пушкарёва Н.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району о включении в стаж спорного периода удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Арзамасскому району включить периоды работыс <дата>. по <дата>. (04 мес.) в качестве *** в ЗАО «Н.», с <дата>. по <дата>. (08 мес. 17 дн.) и с <дата>. по <дата>. (01 год 01 мec.10 дн.) в качестве *** в ООО «В.», с <дата> по <дата> (2 года 07 мес. 26 дн.) в качестве *** в филиале ЗАО «А., с <дата>. по <дата> (00 лет 03 мес. 01 дн.) в качестве *** в ООО «Ж.», в стаж Пушкарева Н.Н., дающей право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27, Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
 
 
 
        Судья Арзамасского городского суда                             А.П. Мочалов
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***