Решение от 16 апреля 2014 года №2-752/14

Дата принятия: 16 апреля 2014г.
Номер документа: 2-752/14
Тип документа: Решения

    Отметка об исполнении решения Гражданское дело № 2-752/14
 
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации
    16 апреля 2014 года
 
    Жуковский городской суд Московской области в составе:
 
    Председательствующего судьи
 
    Капиной М.В.
 
    При секретаре
 
    Камшилиной И.А.
 
    С участием прокурора
 
    И адвоката
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    (заявлению)
 
    ФИО4 к ОАО «Авиакомпания Московия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку в выплате заработной платы, морального вреда и взыскании судебных расходов
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Представитель истца просит взыскать с ответчика: задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года, январь – март 2014 года в размере <данные изъяты>.; компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. и расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты>.
 
    Представитель ответчика исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате признал частично, пояснил, что зарплата за декабрь 2013 года была взыскана по решению суда в январе 2014 года, задолженность составляет <данные изъяты>., размер компенсации за задержку в выплате заработной платы составляет <данные изъяты>., в части компенсации морального вреда и в части требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя просит определить размер компенсации и расходов с учетом требований разумности и справедливости.
 
    Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.
 
    Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата должна быть выплачена не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Задолженность работодателя перед работником по заработной плате за январь, февраль, март 2014 года в размере <данные изъяты>. подтверждена справкой бухгалтерии, а также решением суда от 29.01.2014г., согласно которому истцу была взыскана задолженность по заработной плате по декабрь 2013 года.
 
    В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Суд считает возможным согласиться с расчетом компенсации в размере <данные изъяты>., представленной ответчиком, т.к. расчет соответствует действующему законодательству, размеру и периоду задолженности по заработной плате.
 
    Что касается компенсации морального вреда, то суд полагает, что заявленные требования не отвечают принципу разумности и справедливости, и полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав истца (ст.237 ТК РФ) в размере <данные изъяты>.
 
    В силу ст.100 ГПК РФ, расходы на оплату услуг представителя подлежат взысканию частично, исходя из принципов разумности, в размере <данные изъяты>.
 
    Таким образом, взысканию с ответчика подлежат задолженность по заработной плате за январь, февраль, март 2014 года в размере <данные изъяты>., компенсация за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> и расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты>.
 
    В соответствии со ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Суд считает необходимым обратить к немедленному исполнению задолженность по заработной плате за период январь, февраль, март 2014 года в размере <данные изъяты>.
 
    На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.136,236,237,391 ТК РФ, ст.ст.98,100,194-198,211 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» в пользу Чернова В.Н. задолженность по заработной плате за январь, февраль, март 2014 года в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> и расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>.
 
    В остальной части иска – отказать.
 
    Взыскать с ОАО «Авиакомпания Московия» госпошлину в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты>.
 
    Решение в части взыскания заработной платы за период январь, февраль, март 2014 года в размере <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца в Мособлсуд с подачей апелляционной жалобы через Жуковский горсуд.
 
Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать