Решение Брянского районного суда от 13 мая 2020 года №2-750/2020

БРЯНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 13 мая 2020 года Дело N 2-750/2020
Брянский районный суд Брянской области в составе
председательствующего судьи Васиной О.В.,
при секретаре Зюкановой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гафыкина В.И. к ГУП "Брянские сувениры" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Гафыкин В.И. обратился в суд с настоящим иском, указав, что с 20 января 2009 г. работает в ГУП "Брянские сувениры" в должности столяра. У ответчика перед истцом имеется задолженность по невыплаченной ему заработной плате за периоды с июля 2014 г. по сентябрь 2015 г., с ноября 2015 г. по декабрь 2015 г., с 01 апреля 2019 г. по 31 июля 2019 г., что установлено вступившими в законную силу решением Брянского районного суда Брянской области от 06 апреля 2016 года и судебным приказом мирового судьи судебного участка N 22 Брянского судебного района Брянской области от 26 августа 2019 г. До настоящего времени задолженность в полном объеме не погашена.
Размер денежной компенсации от невыплаченной в срок заработной платы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно составляет 71924 руб. 05 коп., что подтверждается справкой N 6 от 17 февраля 2020 г.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, Гафыкин В.И. просил суд взыскать с ГУП "Брянские сувениры" в его пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 71924 руб. 05 коп., за период с01 января 2016 г. по 16 февраля 2020 г., и компенсацию морального вреда в сумме 20000 руб.
В судебное заседание истец Гафыкин В.И., представитель ответчика конкурсный управляющий ГУП "Брянские сувениры" Мартыненко А.В. не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом документы, подтверждающие уважительность причин неявки в суд не представили.
В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства без участия ответчика. Истец против вынесения заочного решения не возражает.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 2 ТК РФ к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Частью 1 ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено судом и подтверждено материалами дела, Гафыкин В.И. в период с 20 января 2009 г. работает в ГУП "Брянские сувениры" в должности столяра.
Решением Брянского районного суда Брянской области от 06 апреля 2016 г. в пользу Гафыкина В.И. с ответчика ГУП "Брянские сувениры" взыскана задолженность по заработной плате за периоды с июля 2014 года по сентябрь 2015 года, с ноября 2015 года по декабрь 2015 года, в размере 112117 руб. 21 коп. Указанное решение в соответствии со ст. 209 ГПК РФ вступило в законную силу.
Кроме того, на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка N 22 Брянского судебного района Брянской области, и.о. мирового судьи судебного участка N 21 Брянского судебного района Брянской области от 26 августа 2019 г. с ответчика ГУП "Брянские сувениры" в пользу Гафыкина В.И. взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2019 г. по 31 июля 2019 г. в размере 43935 руб. 99 коп.
Часть 2 ст. 61 ГПК РФ, установлено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Как следует из материалов дела, на основании исполнительных документов судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области 12 июля 2016г. было вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства N-ИП в отношении должника ГУП "Брянские сувениры" о взыскании в пользу Гафыкина В.И. задолженности по заработной плате в размере 112117 руб. 21 коп.
Помимо этого, 08 октября 2019 г. судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства N-ИП в отношении должника ГУП "Брянские сувениры" о взыскании в пользу Гафыкина В.И. задолженности по заработной плате в размере 43935 руб. 99 коп.
Установлено, что решение Арбитражного суда Брянской области от 18.02.2020 года по делу N N ГУП "Брянские сувениры" признано несостоятельным должником (банкротом), открыто конкурсное производство на шесть месяцев.
В соответствии со ст. 126 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ, с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства исполнительные документы, исполнение по которым прекратилось в соответствии с настоящим Федеральным законом, подлежат передаче судебными приставами-исполнителями конкурсному управляющему в порядке, установленном Федеральным законом.
Согласно информации представленной конкурсным управляющим ГУП "Брянские сувениры" Мартыненко А.В., 19 февраля 2020 г. судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области ему были переданы исполнительные документы о взыскании задолженности по заработной плате, работников ГУП "Брянские сувениры" возникшей до введения процедуры наблюдения, в пользу 13 взыскателей, в т.ч. в пользу Гафыкина В.И. по исполнительному производству N-ИП в размере 102683 руб. 14 коп. и по исполнительному производству N-ИП, соответственно в размере 43856 руб. 77 коп.
В соответствии с п. 6 ст. 16 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в законную силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом. Требования о выплате выходных пособий и (или) об отплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований - на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований.
В соответствии с п. 4 ст. 134 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" удовлетворение требований по выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору производится во вторую очередь.
Как следует из отзыва на исковое заявление, представленного конкурсным управляющим ГУП "Брянские сувениры" Мартыненко А.В., в соответствии с полномочиями, представленными ему ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", требования кредиторов включены в реестр требований со второй очередностью удовлетворения. Соответствующие уведомления направлены в адрес работников и представителя собрания работников. По состоянию на текущую дату выплаты работникам, в т.ч. Гафыкину В.И., требования которых включены в реестр требований кредиторов, не производились.
Вместе с тем, в соответствии с информацией представленной судебным приставом-исполнителем отдела судебных приставов по Брянскому, Жирятинскому районам и г. Сельцо УФССП России по Брянской области N от 07 мая 2020 г., в рамках сводного исполнительного производства N-СД в отношении должника ГУП "Брянские сувениры" в пользу ряда взыскателей, производились удержания по входящему в его состав исполнительному производству N-ИП (ранее N-ИП) и входящему в его состав исполнительному производству N-ИП, в пользу Гафыкина В.И., в связи, с чем остаток задолженности по указанным исполнительным производствам по состоянию на 07 мая 2020 г. составляет соответственно 102683 руб. 14 коп. и 43865 руб. 77 коп., что согласуется со сведениями, представленными конкурсным управляющим ГУП "Брянские сувениры" Мартыненко А.В. (отзыв на иск (вх. N 96 от 13.05.2020г.)).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как разъяснено в п. 55 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении споров о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, суды учитывают, что данная денежная компенсация взыскивается независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истцу заработная плата своевременно не выплачена, в связи, с чем у Гафыкина В.И. возникло право на денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, что согласуется с общепризнанными принципами и нормами международного права, положениями Конституции РФ, определяющими одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном объеме.
Истцом представлен расчет суммы компенсации в сумме 71924 руб. 05 коп., в том числе по задолженности взысканной на основании решения Брянского районного суда Брянской области от 06.04.2016г. за период с 01.01.2016г. по 16.02.2020г. в размере 68563 руб. 98 коп. и на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка N 22 Брянского судебного района Брянской области, и.о. мирового судьи судебного участка N 21 Брянского судебного района Брянской области от 26 августа 2019 г. за период с 22.08.2019г. по 16.02.2020г. в размере 3360 руб. 07 коп.
Указанный расчет проверен судом, признан правильным, составленным в соответствии с требованиями действующего законодательства, с учетом сумм задолженности и периода их возникновения. Ответчиком данный расчет не оспорен, контррасчет не представлен.
Кроме того, согласно сведениям, предоставленному ГУП "Брянские сувениры" (исх. N 6 от 17.02.2020г.), по состоянию на 17.02.2020г. задолженность по денежной компенсации от не выплаченных в срок сумм заработной платы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты составляет 71924 руб. 05 коп.
Таким образом, общий размер компенсации, подлежащий взысканию с ответчика, в пользу истца составляет 71924 руб. 05 коп.
Учитывая приведенные требования закона и установленные по делу обстоятельства, суд находит иск в части взыскания задолженности по заработной плате обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме в размере 71924 руб. 05 коп.
Оценивая требования о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Факт нарушения ответчиком трудовых прав истца (несвоевременная выплата заработной платы) судом установлен и подтверждается материалами дела, что является достаточным условием для компенсации работнику морального вреда.
В силу ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Руководствуясь приведенными нормами, оценивая степень нравственных страданий истца, причиненных неправомерными действиями ответчика, период нарушения трудовых прав истца, в связи с чем, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 1000 руб.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ст. 333.36 НК РФ с ответчика ГУП "Брянские сувениры" подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета от которой истец был освобожден в сумме 2657 руб. 72 коп. (2357 руб. 72 коп. + 300 руб.).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Гафыкина В.И. к ГУП "Брянские сувениры" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ГУП "Брянские сувениры" в пользу Гафыкина В.И. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 71924 рубля 05 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ГУП "Брянские сувениры" государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 2657 рублей 72 копейки.
Копию заочного решения направить ответчикам с уведомлением о вручении, разъяснив право подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых они не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий О.В. Васина
Мотивированное решение изготовлено 20 мая 2020 года


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка