Определение от 03 июня 2013 года №2-747/2013

    Дело №2-747/2013
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    г. Пенза 03 июня 2013 г.     
 
    Октябрьский районный суд города Пензы в составе
 
    председательствующего судьи Миллер М.В.,
 
    при секретаре Канищеве Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чекайкина С. В. к ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и градостроительства» о взыскании оплаты труда, процентов за нарушение срока оплаты, денежной компенсации, в счет возмещения морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Чекайкин С.В. обратился в Октябрьский районный суд г. Пензы с вышеназванным иском, указав, что он работает преподавателем в ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства» с .... По итогам работы во ... перевыполнена учебная нагрузка в объеме 207,5 учебных часов. Это связано с передачей части учебной нагрузки уволенного в конце осеннего семестра преподавателя ФИО5, что отражено в индивидуальном плане работы преподавателя. В заключении о выполнении плана за год указано, что имеется отклонение в выполнении учебной нагрузки (по плану - 852,5 часов, фактически - 1060 часов). Записи о перевыполнении плана учебной нагрузки удостоверены подписью заведующего кафедрой. Однако оплачена была только работа по плану. ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление на имя ректора ПГУАС ФИО6, в котором просил произвести оплату за переработанные часы. На данное заявление ДД.ММ.ГГГГ было получено сообщение о том, что о перевыполнении учебной нагрузки была проведена административная проверка. По её результатам факт превышения нормы учебной нагрузки в 900 часов не установлен, и, кроме того, превышение нормы учебной нагрузки не предусматривает дополнительную оплату на основании Положения об оплате труда. ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление с просьбой предоставить ему копии Положения об оплате труда ПГУАС, приказа, вводящего в действие указанное Положение, и документа, подтверждающего ознакомление с Положением об оплате труда. На это заявление также был получен отказ. Из-за сложившейся ситуации на него со стороны некоторых представителей университета стало оказываться психологическое давление, в результате чего у Чекайкина резко ухудшилось состояние здоровья - стало подниматься артериальное давление, учащаться сердцебиение, в некоторых случаях приходилось вызывать скорую помощь. Таким образом, ему были причинены не только физические, но и нравственные страдания. В соответствии с п. «г» ч.2 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. №583, системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных и казенных учреждениях, утверждаемого Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Согласно данного перечня к видам выплат компенсационного характера в федеральных, бюджетных, автономных, казенных учреждениях относятся выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении должностей). Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). На основании ст. 149 ТК РФ, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Ст. 151 ТК РФ гласит, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. В соответствии со ст. 236 ТК при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Истец просил взыскать с ответчика сумму неначисленной дополнительной платы в размере 29 740,4 руб., проценты за нарушение установленного срока выплаты в размере 2265,5 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб., расходы на оформление доверенности в размере 800 руб., денежную компенсацию, в счет возмещения морального вреда в размере 10 000 руб.
 
    В ходе рассмотрения дела от истца Чекайкина С.В., в лице представителя по доверенности Заикиной Ю.А., поступило заявление о дополнении исковых требований, в котором истец просит взыскать с ответчика сумму неначисленной дополнительной платы в размере 23 290,72 руб., проценты за нарушение установленного срока выплаты в размере 1 774,20 руб., сумму неначисленной оплаты отпуска в размере 1940,89 руб., проценты за нарушение установленного срока оплаты отпуска в размере 147,85 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб., расходы на оформление доверенности в размере 800 руб., моральный вред в размере 10 000 руб. Уточненные и дополненные исковые требование приняты к производству определением Октябрьского районного суда г. Пензы от ДД.ММ.ГГГГ
 
    В судебном заседании истец Чекайкин С. В. , с одной стороны, и ответчик ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства», в лице представителя по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ Скорнякова В. П. , с другой стороны, заключили мировое соглашение по условиям которого:
 
    1. Истец Чекайкин С. В. отказывается от исковых требований к ответчику ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства» о взыскании суммы неначисленной дополнительной платы в размере 23290 руб. 72 коп., процентов за нарушение установленного срока выплаты в размере 1774 руб. 20 коп., неначисленной оплаты отпуска в размере 1940 руб. 89 коп., процентов за нарушение установленного срока оплаты отпуска в размере 147 руб. 85 коп., расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 руб., расходов на оформление доверенности в размере 800 руб., а также от взыскания денежной компенсации в счет возмещения морального вреда в размере 10000 руб.
 
    2. Ответчик ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства» выплачивает Чекайкину С. В. денежную сумму - 20000 (двадцать тысяч) рублей до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    3. Ответчик ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства» оплачивает ООО «...» стоимость произведенных работ в рамках производства судебной бухгалтерской экспертизы - 6000 рублей 00 коп. по выставленному счету.
 
    4. Стороны пришли к соглашению, что судебные расходы, за исключением судебных расходов указанных в пункте 3 настоящего мирового соглашения, по данному гражданскому делу стороны несут за счет собственных средств.
 
    Данное соглашение достигнуто добровольно без принуждения. Последствия заключения сторонами мирового соглашения и прекращения производства по делу разъяснены. Стороны просили суд утвердить мировое соглашение.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
 
    Согласно абз.1, 5 ст. 220 ГПК РФ, судья прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
 
    Из условий мирового соглашения следует, что стороны нашли при разрешении спора компромисс, удовлетворяющий интересы как истца, так и ответчика по делу. Исследовав установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что условия данного мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают прав и охраняемые законом интересы сторон, а так же других лиц. В судебном заседании сторонам были разъяснены последствия утверждения судом мирового соглашения, которые им понятны.
 
    Изучив материалы дела, суд считает возможным мировое соглашение утвердить; производство по настоящему делу прекратить.
 
    Руководствуясь абз.1, 5 ст.220, 224, 225, 173 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Чекайкиным С. В. , с одной стороны, и ответчиком ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства», в лице представителя по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ Скорнякова В. П. , с другой стороны, по условиям которого:
 
    1. Истец Чекайкин С. В. отказывается от исковых требований к ответчику ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства» о взыскании суммы неначисленной дополнительной платы в размере 23290 руб. 72 коп., процентов за нарушение установленного срока выплаты в размере 1774 руб. 20 коп., неначисленной оплаты отпуска в размере 1940 руб. 89 коп., процентов за нарушение установленного срока оплаты отпуска в размере 147 руб. 85 коп., расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 руб., расходов на оформление доверенности в размере 800 руб., а также от взыскания денежной компенсации в счет возмещения морального вреда в размере 10000 руб.
 
    2. Ответчик ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства» выплачивает Чекайкину С. В. денежную сумму - 20000 (двадцать тысяч) рублей до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    3. Ответчик ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и строительства» оплачивает ООО «Бюро судебных экспертиз» стоимость произведенных работ в рамках производства судебной бухгалтерской экспертизы - 6000 рублей 00 коп. по выставленному счету.
 
    4. Стороны пришли к соглашению, что судебные расходы, за исключением судебных расходов указанных в пункте 3 настоящего мирового соглашения, по данному гражданскому делу стороны несут за счет собственных средств.
 
    Прекратить производство по гражданскому делу № по иску Чекайкина С. В. к ФГБОУ «Пензенский государственный университет архитектуры и градостроительства» о взыскании оплаты труда, процентов за нарушение срока оплаты, денежной компенсации, в счет возмещения морального вреда.
 
    Разъяснить сторонам, что повторное обращение с иском в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г. Пензы в течение 15 дней с момента вынесения.
 
    Судья                                    М.В. Миллер