Решение от 16 июня 2014 года №2-742/2014

    Дело № 2-742/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Гуково Ростовской обл.                                                             16 июня 2014 г.
 
        Гуковский городской суд Ростовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Батура Н.В.,
 
    при секретаре Шмелевой Е.В.,
 
    с участием помощника прокурора г.Гуково Султанова Т.Б.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нестерова В.В. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании дополнительно компенсации морального вреда,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Нестеров В.В. в лице представителя по доверенности Сикорского С.В. обратился в суд с иском к ОАО «УК «Алмазная», ссылаясь на то, что работал более 30 лет на подземных работах, в том числе, у ответчика в качестве <данные изъяты>. Во время исполнения своих трудовых обязанностей ДД.ММ.ГГГГ у него было установлено профессиональное заболевание - <данные изъяты>, о чем был составлен Акт № о случае профессионального заболевания. ДД.ММ.ГГГГ истцу было установлено 30% утраты профтрудоспособности в связи с профзаболеванием. В связи с указанным профзаболеванием истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время проходит периодическое обследование и лечение. Вынужден обращаться в медицинские учреждения за медицинской помощью. В результате последствий профзаболевания он постоянно испытывает боли <данные изъяты> Для облегчения боли он вынужден по назначению врача постоянно принимать лекарственные препараты. Все это вызывает у него физические страдания. В связи с профзаболеванием истец вынужден был уволиться с предприятия, поскольку не имел возможности осуществлять трудовую деятельность на подземных работах. В связи с утратой заработка, истец не в состоянии обеспечить свою семью. Все это причиняет истцу нравственные страдания.
 
        При исполнении истцом трудовых обязанностей работодателем не были созданы в соответствии со ст.212 ТК РФ условия труда, исключающие повреждение здоровья. В соответствии с п.3 ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ при причинении вреда жизни и здоровью застрахованному причинитель вреда обязан выплатить компенсацию морального вреда. Компенсацию морального вреда истец оценивает в <данные изъяты>. Согласно приказу по шахте «Г» «УК «Алмазная» № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате компенсации морального вреда в связи с утратой профтрудоспособности» истцу была выплачена сумма компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. из следующего расчета: <данные изъяты>. Истец считает, что ответчик не исполнил в полном объеме свою обязанность по выплате компенсации морального вреда, так как расчет суммы компенсации, выплаченной ответчиком в размере <данные изъяты> произведенный из соотношения его заработка и процентов утраты профтрудоспособности, некорректный, поскольку моральный вред не заключает в себе никакого имущественного элемента и стоимостной формы и является страданием физическим или нравственным. Истец просит взыскать с ОАО «Угольная компания «Алмазная» в свою пользу компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с профессиональным заболеванием, в размере <данные изъяты>.
 
        Истец Нестеров В.В., надлежаще извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просит дело по его иску рассмотреть в свое отсутствие, с участием представителя по доверенности Сикорского С.В. В соответствии с.ч.5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
 
        В судебном заседании представитель истца Сикорский С.В., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме.
 
         Представитель ответчика Стеблецов Д.В., действующий на основании доверенности, иск не признал, указав на то, что ОАО «Угольная компания «Алмазная» во исполнение Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ выплатило Нестерову В.В. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>. В соответствии с п.9.4 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, Нестерову В.В. выплачена единовременная компенсация в связи с утратой трудоспособности из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ) в сумме <данные изъяты>. Учитывая, что истцу работодателем в добровольном порядке выплачена компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>. и единовременная компенсация в связи с утратой трудоспособности в сумме <данные изъяты>., представитель истца полагает, что в иске истцу следует отказать.
 
        Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, представителя ответчика, мнение помощника прокурора Султанова Т.Б., полагавшего, что исковые требования истца законны и обоснованны, при этом при разрешении данного спора необходимо исходить из принципов разумности и справедливости, суд пришел к следующему.
 
        Установлено, что Нестеров В.В. более 30 лет работал на предприятиях угольной отрасли на подземных работах, в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ работал на ш. «Г» <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ОАО «УК «Алмазная» ш. «Г», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию. Трудовой стаж истца подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.9).
 
    Согласно Акту № о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ в период работы на шахте «Г» ОАО «Угольная компания «Алмазная» у <данные изъяты> Нестерова В.В. выявлено профессиональное заболевание - <данные изъяты> (л.д. 15-17).
 
    По заключению учреждения МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ Нестерову В.В. установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профзаболеванием в размере 30%. До настоящего времени процент утраты трудоспособности не изменился.
 
        Пунктом 9.4 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, занятому в организации, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации). Аналогичная выплата предусмотрена п.5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы.
 
        Согласно приказам по шахте «Г» ОАО «УК «Алмазная» Нестерову В.В. назначены следующие выплаты в связи с частичной утратой профессиональной трудоспособности вследствие профзаболевания: приказом № от ДД.ММ.ГГГГ - единовременное пособие в сумме <данные изъяты> приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Положением «О размере компенсации морального вреда в случае несчастного случая на производстве, профессионального заболевания работника организации по добыче (переработке) угля, занятого на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда» (приложение к приказу ЗАО «У» от ДД.ММ.ГГГГ №) - компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>
 
        В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
        Согласно п.2 ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
        Согласно п.3 ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
        По смыслу закона компенсация морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, в связи с чем выплачивается независимо от других видов возмещения вреда - ежемесячных страховых выплат, единовременного пособия. Причинителем вреда является ответчик - ОАО «Шахта «А».
 
        Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
        В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
        Как установлено, Нестерову В.В. по вине ответчика, не обеспечившего безопасные условия труда, причинен вред здоровью. В связи с причинением вреда его здоровью он испытывает физические страдания в виде болезненных ощущений; нравственные страдания, проявляющиеся в виде ощущений своей неполноценности в связи с последствиями профзаболевания.
 
        Суд считает, что сумма компенсации морального вреда, исчисленная ответчиком из расчета его среднемесячного заработка, без учета особенностей конкретного страхового случая и индивидуальных особенностей пострадавшего, компенсирует истцу причиненный моральный вред не в полном объеме. Согласно представленным медицинским документам Нестеров В.В. в связи с имеющимся у него профзаболеванием периодически проходит курс лечения в Центре восстановительной медицины и реабилитации.
 
    В результате последствий профзаболевания истец постоянно испытывает болевые ощущения, для облегчения которых он вынужден по назначению врача постоянно принимать лекарственные препараты.
 
    Из-за приобретенного профзаболевания истец не имел возможности продолжать трудовую деятельность. В связи с утратой заработка, который истец имел до увольнения, он не в состоянии обеспечить свою семью. Все это причиняет истцу нравственные страдания.
 
        Учитывая фактические обстоятельства причинения морального вреда, степень вины причинителя вреда, характер причиненных физических и нравственных страданий, руководствуясь принципом соразмерности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда дополнительно к выплаченной истцу согласно приказу по шахте «Г» ОАО «Угольная компания «Алмазная» № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., удовлетворив заявленное Нестеровым В.В. требование частично - в сумме <данные изъяты>.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Иск Нестерова В.В. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» удовлетворить частично.
 
        Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в пользу Нестерова В.В. дополнительно компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с профессиональным заболеванием, в размере <данные изъяты>
 
        В остальной части иска отказать.
 
        Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 200 рублей.
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
        Решение в окончательной форме изготовлено 20.06.2014.
 
    Судья          Н.В. Батура