Дата принятия: 12 сентября 2014г.
Номер документа: 2-741/2014
Дело №2-741/2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 сентября 2014 года г.Бологое
Бологовский городской суд Тверской области в составе:
судьи Бондаревой Ж.Н.,
при секретаре Мельницкой Е.О.,
с участием истца Фоминой О.Н.,
представителя ответчика ОАО «Стекольный завод им. Луначарского» Матвеевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда Тверской области гражданское дело по иску Фоминой О.Н. к Г.С.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Фомина О.Н. обратилась в суд с иском к Г.С.В. о взыскании задолженности по заработной плате, неустойку за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования тес, что она работает в ОАО «Стекольный завод имени Луначарского» с ДАТА в должности мастера смен цеха выработки. За период с ДАТА по ДАТА года ей не выплачена заработная плата. Всего задолженность за указанный период составила <....> рубля 73 копейки. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день обращения с иском в суд ответчик обязан выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере <....> рублей 93 копейки. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в <....> рублей. На основании изложенного истец просит суд взыскать с Г.С.В. задолженность по заработной плате в размере <....> рубля 73 копейки, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере <....> рубля 93 копейки, а также в счет компенсации морального вреда <....> рублей, а всего <....> рублей 66 рублей.
Определением Бологовского городского суда от ДАТА к участию в деле в качестве ответчика было привлечено Открытое акционерное общество «Стекольный завод имени Луначарского».
В судебном заседании истец Фомина О.Н. поддержала заявленные исковые требования, просит взыскать с Г.С.В. задолженность по заработной плате в размере <....> рубля 73 копейки, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере <....> рубля 93 копейки, а также в счет компенсации морального вреда <....> рублей, а всего <....> рублей 66 рублей. Не возражает против взыскания задолженности с ОАО «Стекольный завод имени Луначарского», но также настаивает и на иске к Г.С.В., т.к. именно он довел предприятие до банкротства.
Представитель ответчика ОАО «Стекольный завод имени Луначарского» ФИО6 в судебном заседании исковые требования признала частично, поскольку за период ДАТА года - ДАТА года уже существует вступившее в законную силу решение Бологовского городского суда от ДАТА (дело №...) о взыскании заработной платы в пользу Фоминой О.Н. По данным ОАО «Стеклозавод им. Луначарского» задолженность по заработной плате перед Фоминой О.Н. не включая период, по которому уже вынесено судебное решение, составляет <....> руб. 56 копеек за период апрель-июль 2014 года. Ответчик согласен с суммой компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <....> рубля 93 копейки. Заявленный размер морального ущерба в размере <....>) рублей считает чрезмерно завышенным. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Определением Арбитражного суда ... от ДАТА по делу №... в отношении Открытого акционерного общества «Стекольный завод имени Луначарского» (... ИНН №..., ОГРН №...), введена процедура наблюдения и назначен временный управляющий ФИО4 (член Некоммерческого партнерства «Межрегиональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих» В ДАТА года было произведено полное ограничение стеклоформующих линий производства от электроснабжения и газопотребления, до настоящего времени производство приостановлено, и реализации продукции нет, почти все сотрудники предприятия находятся на вынужденном простое. Расчетные счета предприятия закрыты, что подтверждается справками из налогового органа. При определении размера компенсации морального вреда суд должен принимать во внимание нравственные страдания истца, которые в исковом заявлении раскрыты не были и не указано, что заработная плата не единственный источник дохода истца, так как Фомина О.Н. является пенсионером и получает пенсию. На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями ГК РФ и ТК РФ просит суд заявленные требования по взысканию задолженности по заработной плате за период с ДАТА года по ДАТА года в пользу Фоминой О.Н. удовлетворить частично, уменьшив взыскиваемый период и взыскать задолженность с ДАТА по ДАТА года в сумме <....> руб. 56 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <....> рубля 93 копейки на общую сумму <....> руб.49 копеек и отказать в удовлетворении требований по взысканию компенсации морального вреда в сумме <....> рублей.
Ответчик Г.С.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
С учетом положений ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика Г.С.В.
Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом по делу установлено, что с ДАТА по настоящее время истец работает в ОАО «Стекольный завод имени Луначарского» контролером стекольного производства, что подтверждается выпиской из приказа №... от ДАТА.
Решением Бологовского городского суда ... от ДАТА. с ОАО «Стекольный завод им.Луначарского» в пользу Фоминой О.Н. взыскана задолженность по заработной плате за ДАТА года, ДАТА года в сумме <....> рубля 13 копеек. Решение суда вступило в законную силу ДАТА года.
Согласно справке ОАО «Стекольный завод им.Луначарского», задолженность предприятия по заработной плате перед Фоминой О.Н. по состоянию на ДАТА составляет <....> рубля 73 копейки, в том числе: за ДАТА года <....> рублей, за ДАТА года – <....> рублей, за ДАТА года – <....> рубля, за ДАТА года – <....> рублей, за ДАТА года – <....> рублей, за ДАТА года – <....> рубля, за ДАТА года – <....> рубля.
В силу ст.20 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Обязанность по своевременной выплате заработной платы работодателем предусмотрена ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Представленными в материалы дела документами подтверждается, что Фомина О.Н. с ДАТА состоит в трудовых отношениях с ОАО «Стекольный завод имени Луначарского». Следовательно, задолженность по заработной плате, компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсация морального вреда не может быть взыскана с Г.С.В., являющегося не работодателем истца, а руководителем предприятия. Таким образом, в удовлетворении требований Фоминой О.Н. к Г.С.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда следует отказать.
Требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <....> рубля 75 копеек подлежат частичному удовлетворению, поскольку вступившим в законную силу решением суда с ОАО «Стекольный завод им.Луначарского» в пользу Фоминой О.Н. взыскана задолженность по заработной плате ДАТА года в сумме <....> рубля 13 копеек. Таким образом, суд взыскивает с ОАО «Стеклозавод имени Луначарского» в пользу Фоминой О.Н. задолженность по заработной плате за ДАТА года в сумме <....> рубля 56 копеек.
Согласно ст. 236 ТК РФ, работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки.
Факт невыплаты заработной платы Фоминой О.Н. в установленный законом срок нашел свое подтверждение в судебном заседании и подтверждается исследованными в ходе рассмотрения дела документами.
Поскольку выплата заработной платы, причитающейся работнику, в нарушение установленного законом срока, не была произведена истцу, суд считает необходимым взыскать с ответчика денежную компенсацию за просрочку выплаты с применением ставки рефинансирования в следующем размере: за задержку выплаты заработной платы в размере <....> рубля 93 копейки, основываясь на произведенном истцом расчете и подтверждении данного расчета ответчиком.
В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании нашел свое подтверждение факт совершения работодателем неправомерных действий в отношении Фоминой О.Н., выразившихся в несвоевременной выплате заработной платы и иных выплат, в связи с чем суд полагает требования истца в этой части обоснованными, учитывая также его семейное и материальное положение, однако с учетом фактических обстоятельств дела, степени вины ответчика, а также руководствуясь принципами разумности и справедливости, считает возможным частично удовлетворить исковые требования и определить размер компенсации морального вреда в <....> рублей.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Как следует из подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина по исковым требованиям неимущественного характера – о взыскании компенсации морального вреда и по исковым требованиям о взыскании заработной платы в сумме <....> рублей 42 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Фоминой О.Н. к Г.С.В. и Открытому акционерному обществу «Стекольный завод им.Луначарского» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Стекольный завод им.Луначарского» в пользу Фоминой О.Н. задолженность по заработной плате за апрель-июль 2014 года в размере <....> рубля 56 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <....> рубля 93 копейки и компенсацию морального вреда в размере <....> рублей.
Фоминой О.Н. в иске к Г.С.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ОАО «Стекольный завод им.Луначарского» государственную пошлину в доход бюджета в размере <....> рублей 42 копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд ... в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, а именно с ДАТА.
Судья Ж.Н. Бондарева
Дело №2-741/2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(резолютивная часть)
12 сентября 2014 года г.Бологое
Бологовский городской суд Тверской области в составе:
судьи Бондаревой Ж.Н.,
при секретаре Мельницкой Е.О.,
с участием истца Фоминой О.Н.,
представителя ответчика ОАО «Стекольный завод им. Луначарского» Матвеевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда Тверской области гражданское дело по иску Фоминой О.Н. к Г.С.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Фоминой О.Н. к Г.С.В. и Открытому акционерному обществу «Стекольный завод им.Луначарского» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Стекольный завод им.Луначарского» в пользу Фоминой О.Н. задолженность по заработной плате за ДАТА года в размере <....> рубля 56 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <....> рубля 93 копейки и компенсацию морального вреда в размере <....> рублей.
Фоминой О.Н. в иске к Г.С.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с ОАО «Стекольный завод им.Луначарского» государственную пошлину в доход бюджета в размере <....> рублей 42 копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд ... в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, а именно с ДАТА.
Судья Ж.Н. Бондарева
