Решение от 11 июля 2013 года №2-741(13)

    Дело № 2- 741(13)
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Гуково                                                                    11 июля 2013 года
 
    Гуковский городской суд Ростовской области в составе
 
    председательствующего судьи Абасовой С.Г.
 
    при секретаре Сысак С.В.
 
    с участием помощника прокурора г.Гуково Никулиной Ю.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Гуково, действующего в интересах Кижватова Е.С., к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании недоплаты единовременного пособия в счет компенсации морального вреда, образовавшейся в связи с необоснованным удержанием налога на доходы физических лиц,
 
УСТАНОВИЛ:
 
         Прокурор г.Гуково, действующий в интересах Кижватова Е.С., обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что Кижватов Е.С. повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, установленного в период работы в ОАО «УК «Алмазная», что подтверждается актом о случае профзаболевания № от 19.10.2009г. Заключением бюро МСЭ ему установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. В соответствии с ч.1 ст.21 ФЗ №81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности», пунктом 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на 2010-2012гг., Коллективным договором организации приказом ОАО «УК «Алмазная» № от 15.03.2010г. Кижватову Е.С. начислено единовременное пособие в связи с утратой профтрудоспсобности вследствие профессионального заболевания в сумме <данные изъяты> руб. Однако при выплате этого пособия ответчик удержал из него налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты> руб. Удержанный налог является недоплатой единовременной компенсации, выплачиваемой в счет возмещения вреда здоровью. В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Единовременные пособия, выплаченные обществом в соответствии с отраслевым соглашением и коллективным договором работникам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в соответствии с действующим законодательством РФ и не подлежат налогообложению в силу п.3 ст.217 НК РФ. В соответствии со ст. 208 ГК РФ на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, срок исковой давности не распространяется. Действуя на основании ст. 45 ГПК РФ, в целях восстановления нарушенного права работника на получение в полном объеме единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда, прокурор г.Гуково просит суд взыскать с ОАО «УК «Алмазная» в пользу Кижватова Е.С. недоплату компенсации морального вреда, образовавшуюся в связи с необоснованным удержанием налога на доходы физических лиц с начисленной суммы единовременного пособия в размере 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, в размере <данные изъяты> руб.
 
    В судебном заседании помощник прокурора г.Гуково Никулина Ю.А., действующая в интересах Кижватова Е.С., поддержала исковые требования в полном объеме.
 
        Кижватов Е.С. в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом. При подаче иска просил рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
 
         Представитель ответчика Стеблецов Д.В. иск не признал, заявив, что налог из начисленной суммы удержан правомерно, кроме того, истцом пропущен 3-годичныйо срок исковой давности на предъявление требования о возврате налога.
 
        Выслушав объяснения помощника прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд пришел к следующему мнению.
 
    Установлено, что в октябре 2009 года у Кижватова Е.С., работавшего на шахте «Алмазная» ОАО «УК «Алмазная» в качестве <данные изъяты>, установлено профессиональное заболевание- <данные изъяты> (л.д.13-14); при освидетельствовании в бюро МСЭ 2.11.2009г. у него установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие указанного профессионального заболевания. Приказом ОАО «Угольная компания «Алмазная» от 15.03.2010г. № Кижватову Е.С. начислено единовременное пособие в связи с утратой профтрудоспсобности вследствие профессионального заболевания в сумме <данные изъяты> руб. (из расчета 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности). Из начисленной единовременной компенсации удержан налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты> руб., что подтверждается письмом ОАО «УК «Алмазная». (л.д.8-12).
 
        В соответствии с п.1 ст.210 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.
 
        Статьей 217 Налогового кодекса РФ определен перечень доходов, не подлежащих налогообложению.
 
        В силу п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья).
 
         Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.       
 
        В соответствии с п.3 ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
        В рассматриваемом случае причинителем вреда здоровью истца в связи с профессиональным заболеванием является ответчик - ОАО «УК «Алмазная».
 
        Статьей 21 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 29.06.1996 г. № 81-ФЗ предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.
 
    Пунктом 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2007-2009 годы было предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении.
 
         Аналогичное положение о выплате единовременной компенсации из расчета 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания (за минусом единовременной страховой выплаты, выплаченной ФСС РФ,) содержится в пункте 9.4 раздела 9 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2007 - 2009 годы, заключенного между ОАО «Угольная компания «Алмазная» и Гуковской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности.
 
         Согласно ст.41 Трудового кодекса РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
 
        Из приведенных правовых норм следует, что предусмотренные Отраслевым тарифным соглашением и Коллективным договором единовременные компенсации в связи с утратой профессиональной трудоспособности(20% среднего заработка за каждый процент утраты трудоспособности), а также в счет возмещения морального вреда в связи с причинением вреда здоровью являются компенсационными выплатами, осуществляемыми в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
 
    С учетом изложенного суд считает, что произведенная Кижватову Е.С. выплата в сумме <данные изъяты> в соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежит налогообложению, в связи с чем требование истца о взыскании с ответчика в пользу Кижватова Е.С. денежной суммы в размере налога на доходы физических лиц, удержанного из единовременной компенсации, выплаченной в счет возмещения морального вреда в связи с повреждением здоровья, в сумме <данные изъяты> руб. подлежит удовлетворению.
 
          Довод представителя ответчика о пропуске трехгодичного срока исковой давности, установленного действующим законодательством для обращения с заявлением о возврате суммы излишне уплаченного налога, суд находит несостоятельным.
 
    В рассматриваемом случае речь идет не о возврате излишне уплаченного налога, а о возмещении недоплаченной суммы компенсационной выплаты в возмещение вреда здоровью, неправомерно удержанной в качестве налога на доходы физических лиц.
 
        Согласно статье 208 ГК РФ на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, срок исковой давности не распространяется.
 
        Заявленное истцом требование о выплате недополученного единовременного пособия в связи с утратой трудоспособности является требованием о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина, поэтому на него срок исковой давности не распространяется; недоплаченная сумма пособия подлежит возмещению истцу без ограничения трехгодичным сроком.
 
         На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 200 руб.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск прокурора г.Гуково, действующего в интересах Кижватова Е.С., удовлетворить.
 
            Взыскатьс Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в пользу Кижватова Е.С. недоплату единовременного пособия в счет компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, образовавшуюся в связи с необоснованным удержанием налога на доходы физических лиц с начисленной суммы единовременного пособия в размере 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, в размере <данные изъяты> руб.
 
        Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 200 руб.
 
        Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 16 июля 2013года.
 
    Судья                                                                          Абасова С.Г.