Решение от 27 марта 2014 года №2-739/2014

Дело № 2-739/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Воркута Республика Коми                                                                 27 марта 2014 года
 
    Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Бунякиной Е.А.;
 
    при секретаре судебного заседания Осиповой К.А.,
 
    с участием представителя истца Николаевой О.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению О.Н.д.В. к ГУ -Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республике Коми о включении периода работы в общий трудовой стаж, взыскании недоплаты, судебных расходов,
 
                                                                 УСТАНОВИЛ:
 
    истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении периода работы в общий трудовой стаж, взыскании недоплаты пенсии и судебных расходов. В обоснование иска истец указала, что является получателем трудовой пенсии по старости с 19.10.2004 г. Считает, что ответчик из общего трудового стажа незаконно исключил период работы с 31.03.1982 г. по 08.09.1983 г. в качестве лаборанта Куртамышского совхоза-техникума. Считает, что с учетом спорного периода стажевый коэффициент составит ..., а отношение неполного стажа к требуемому ...
 
    Ответчик ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республики Коми в отзыве на иск указал, что О.Н.д.В. (К.Н.д....) для назначения трудовой пенсии по старости предоставила трудовую книжку, заполненную 01.04.1982г. не должным образом - на титульном листе печать организации (станция Воркута Северной ж.д.) не соответствует печати организации первого места работы истицы в Куртамышском совхозе - техникуме с 31.03.1982г. Истица был уведомлена о необходимости предоставления справки в подтверждение спорного периода работы. Специалистом Управления ПФР в г.Воркуте были запрошены документы, подтверждающие период работы истицы с 31.03.1982г. по 08.09.1983г. В копии приказа о приеме истца на работу неправильно указано отчество «...» вместо «... в связи с чем период не учтен в общий трудовой стаж истца. С заявлением о перерасчете пенсии и предоставлении документов истец к ответчику не обращался.
 
    Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела были извещёны надлежащим образом судебной повесткой, просили о рассмотрении дела в свое отсутствие. Согласно статье 167 ГПК РФ, дело рассмотрено без участия истца и представителя ответчика.
 
             Представитель истца Николаева О.Г. в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, уточнила пункты 4 и 5 просительной части искового заявления: в части возложения обязанности на ответчика выплатить недоплату пенсии с учетом индексации. Дополнила, что в просительной части искового заявления имеется опечатка в части даты перерасчета пенсии, просила произвести перерасчет пенсии с 17 августа 2013 г, а не с 19 октября 2004 г. как указано в иске.
 
    Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.
 
    В судебном заседании установлено, что истец с 17.08.2013 года является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст. 28 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Согласно таблице трудовой деятельности из общего стажа истца исключен период работы в качестве лаборанта Куртамышского совхоза-техникума с 31.03.1982 г. по 08.09.1983г. Из трудовой книжки истца следует, что в период с 31.03.1982 г. по 08.09.1983г. ... ... Н.д.В. работала в качестве лаборанта Куртамышского совхоза-техникума. При этом трудовая книжка была выдано истцу 01.04.1982 г. Куртамышским совхозом-техникумом, однако печать организации, выдавшей трудовую книжку стоит «Станция Воркута сев. ж.д.».
 
    По мнению суда, такая ситуация произошла из-за ненадлежащего исполнения работниками отдела кадров Куртамышского совхоза-техникума своих обязанностей, которые должны были при выдаче истцу трудовой книжки поставить печать своего предприятия.
 
    В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
 
    В силу ч. 4 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Данный порядок утвержден Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления трудовых пенсий».
 
    Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    Согласно правилам обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002г № 17/19 пб, обязанность указать заявителю на необходимость предоставить тот или иной документ необходимый для назначения пенсии возложена на орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
 
    Так, согласно п.17 указанных Правил, «в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые документы или в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения пенсии сведения, гражданин вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда РФ недостающие документы, в том числе и уточняющие эти сведения.
 
    Список недостающих для назначения пенсии документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования определяется территориальным органом Пенсионного фонда РФ и отмечается в расписке-уведомлении, указанной в пункте 16 настоящих Правил».
 
    Из расписки-уведомления в заявлении истца, имеющейся в пенсионном деле следует, что при назначении пенсии УПФР в г. Воркуте предлагало истцу предоставить справку в подтверждении спорного периода работы. Однако из указанной выше расписки-уведомления следует, что указанная справка поступила ответчику 05.11.2013 года. Также ответчику на основании запроса были предоставлены справка о периоде работы истца, и копия приказа о приеме на работу, историческая справка из которых следует, что истец работала в Куртамышском совхозе-техникуме с 31.03.1982 г. по 06.09.1983 г. в качестве лаборанта.
 
    В имеющемся в материалах пенсионного дела приказе о приеме на работу отчество истца указано «...», тогда как из всех остальных документов, в том числе паспорта следует, что отчество истца «...». Протоколом от 06.11.2013 г. период работы истца с 31.03.1982 г. по 06.09.1983 г. в Куртамышском совхозе-техникуме исключен из общего трудового стажа по указанной выше причине.
 
    По запросу суда была представлена справка (л.д. 25) из которой следует, что истец работала в Куртамышском совхозе-техникуме с 31.03.1982 г. по 06.09.1983 г. в качестве лаборанта.
 
    Поскольку истец имеет редкое отчество, в материалах пенсионного дела имеются копия трудовой книжки, в которой все записи произведены в хронологической последовательности, справка, подтверждающая период работы истца в Куртамышском совхозе-техникуме, а также приказ о принятии истца на работу, суд приходит к выводу о том, что период работы О.Н.д.В. с 31.03.1982 г. по 06.09.1983 г. в Куртамышском совхозе-техникуме в качестве лаборанта подлежит зачету в общий трудовой стаж с момента назначения пенсии, поскольку ненадлежащее исполнение обязанностей отделом кадров Куртамышского совхоза-техникума не должно лишать истца права на полное пенсионное обеспечение, а совокупность имеющихся в пенсионном деле документов с достоверностью позволяет определить период работы истца в Куртамышском совхозе-техникуме.
 
    При таких обстоятельствах общий трудовой стаж истца для конвертации пенсионных прав составит ...
 
    По изложенным основаниям суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования истца о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с 17.08.2013 года с учетом стажевого коэффициента ..., и отношением неполного стажа к требуемому ..., рассчитанного исходя из общего трудового стажа, с учетом спорного периода.
 
    Поскольку с учетом спорного периода общий трудовой стаж О.Н..д.В. составил ...., суд приходит к выводу о том, что требования истца о применении отношения неполного стажа к требуемому в размере ... при исчислении размера пенсии удовлетворению не подлежат.
 
    Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ в закон 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» с 01.01.2010г. были введены ст.ст. 30.1, 30.2 и 30.3.
 
    Анализ статей 30.1, 30.2, 30.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» позволяет суду сделать вывод о том, что сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала может быть определена как из общего трудового, так и из специального стажа пенсионера.
 
    При добытых в судебном заседании доказательствах суд возлагает на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии истцу с 17.08.2013 года с учетом стажевого коэффициента ..., и отношением неполного стажа к требуемому в размере ... по общему трудовому стажу.
 
    Учитывая, что несвоевременно выплаченные суммы трудовой пенсии частично утратили свою покупательскую способность, они подлежат индексации на индексы роста потребительских цен по Республике Коми.
 
    В соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ, принимая во внимание степень сложности дела, социальной значимости данной категории дела, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы в размере ... рублей.
 
    В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми зачесть О.Н.д.В. период работы с 31.03.1982 г. по 06.09.1983 г. в Качестве лаборанта Куртамышского совхоза-техникума в общий трудовой стаж с 17 августа 2013 года.
 
    Возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми установить О.Н.д.В. стажевый коэффициент ..., отношение неполного стажа к требуемому ... по общему трудовому стажу с 17 августа 2013 года и бессрочно и произвести доплату трудовой пенсии за периоды с 17 августа 2013 года по 31 марта 2014 с учетом индексации на индексы роста потребительских цен по Республике Коми.
 
    Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми государственную пошлину в бюджет Муниципального образования городского округа «Воркута» в размере ... рублей.
 
    Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми в пользу Оливенко Натальи д.Валерионаса судебные расходы в размере ... рублей.
 
    В остальной части исковых требований Оливенко Натальи д.Валерионаса к ГУ -Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Воркуте Республике Коми о включении периода работы в общий трудовой стаж - отказать.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения.
 
    Председательствующий судья                                                                Е.А. Бунякина