Решение от 18 апреля 2013 года №2-739/2013

Дело № 2 – 739/2013 Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации
    18 апреля 2013 года г.Азнакаево РТ
 
    Азнакаевский городской суд РТ в составе:
 
    председательствующего судьи Хабибуллина Р.А.,
 
    при секретаре Сунгатуллиной А.Р.,
 
    с участием прокурора – помощника Азнакаевского городского прокурора
 
    РТ – Махмутовой З.К.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Азнакаевского городского прокурора Республики Татарстан в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Строй-Групп» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
 
    У С Т А Н О В И Л :
 
    Азнакаевский городской прокурор РТ обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Строй-Групп» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивировав тем, что Азнакаевской городской прокуратурой РТ была проведена проверка деятельности ООО «Строй-Групп», в ходе которой установлено, что приказом №02 указанного ООО от 01.01.2013 года, утверждено штатное расписание, согласно которому в штате организации имеется 15 рабочих мест. Однако, в нарушение законодательства об охране труда, ответчиком аттестация 15 рабочих мест по состоянию на 05.03.2013 года не проводилась.
 
    В ходе судебного заседания помощник Азнакаевского городского прокурора Махмутова З.К. поддержала заявление прокурора, просила обязать ответчика провести аттестацию 4, а не 15 рабочих мест, по условиям труда, не возражает по просимой отсрочке.
 
    Представитель ответчика, ООО «Строй-Групп», Магсумов З.А., в ходе судебного заседания не возражал против удовлетворения заявления прокурора, пояснив, что работа по аттестации уже началась, определен исполнитель из Казани, просит отсрочить исполнение решения на 6 месяцев, т.к. не все зависит от них.
 
    Суд, выслушав доводы участников процесса, изучив материалы дела, приходит к выводу, что заявление прокурора подлежит удовлетворению.
 
    В силу статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
 
    Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    Согласно частям 1, 12 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
 
    Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (часть двенадцатая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
 
    Судом установлено, что Азнакаевской городской прокуратурой 21.02.2013 года была проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Строй-Групп». В ходе проверки было установлено, что ответчик, ООО «Строй-Групп», имеет основной государственный регистрационный №, ИНН организации: №. ООО «Строй-Групп» осуществляет производство общестроительных работ по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и электропередачи, количество работников в ООО «Строй-Групп» - 12 человек. Однако на момент проверки, в нарушение части 12 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации, аттестация 4 рабочих мест по условиям труда ответчиком не проведена.
 
    Поскольку нарушение ответчиком статьи 209 ТК РФ в ходе судебного заседания нашло свое подтверждение, то суд заявление прокурора считает обоснованным, подлежащим удовлетворению.
 
    В связи с тем, что прокурор при обращении в суд по закону освобожден от уплаты государственной пошлины, его требования судом удовлетворены, то в соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 тыс. рублей в доход государства.
 
    Руководствуясь статьями 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Заявление Азнакаевского городского прокурора Республики Татарстан в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Строй-Групп» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
 
    Обязать ООО «Строй-Групп», расположенное по адресу: <адрес>, в срок до 31.10.2013 года, провести аттестацию 4 рабочих мест по условиям труда.
 
    Взыскать с ООО «Строй-Групп» государственную пошлину в доход государства в размере 4 тыс. рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РТ через Азнакаевский городской суд РТ в течение месяца.
 
    Судья Р.А.Хабибуллин