Решение от 15 апреля 2014 года №2-735/2014

Дело №2-735/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «15» апреля 2014 года г.Тамбов
 
    Советский районный суд г. Тамбова в составе:
 
    председательствующего судьи: Лядова О.Л.,
 
    при секретаре: Милюковой Э.Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева В.Н. к ОАО «СМП 534» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Васильев В.Н. обратился в суд с иском указав, что на основании приказа от 15.10.2007 принят на должность заместителя главного инженера ОАО «СМП-534». В соответствии с приказом от 04.03.2008 переведен на должность заместителя технического директора, а приказом от 03.03.2009 назначен и.о. технического директора. На основании приказа от 28.02.2013 трудовой договор с истцом расторгнут конкурсным управляющим ОАО «СМП-534» Прохоровской Е.Е. в связи с ликвидацией организации на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ). В ноябре 2012 г. на основании решения Арбитражного суда Тамбовской области в отношении ОАО «СМП-534» введена процедура конкурсного производства в связи с банкротством ответчика. В день увольнения работодатель не выплатил Васильеву В.Н. задолженность по заработной плате за период с июня 2012г. по ноябрь 2012г. Просил взыскать с ОАО «СМП-534» в пользу Васильева В.Н. задолженность по заработной плате за период с июня 2012г. по ноябрь 2012г .
 
    В судебном заседании Васильев В.Н. исковые требования поддержал в полном объеме.
 
    Представитель ответчика – ОАО «СМП 534» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина не явки суду не известна.
 
    При таких обстоятельствах суд считает рассмотрение дела в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК) возможным.
 
    Выслушав Васильева В.Н., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
 
    Согласно ч.4 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч.6 ст.136 ТК РФ).
 
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ч.1 ст.140 ТК РФ).
 
    Судом установлено, что Васильев В.Н. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Строительно-монтажный поезд № 534» с 15.10.2007, 28.02.2013 трудовой договор между Васильевым В.Н. и ОАО «Строительно-монтажный поезд № 534» расторгнут в связи с ликвидацией организации, что подтверждается трудовой книжкой дата заполнения 08.01.1990г.
 
    Согласно решению Арбитражного суда Тамбовской области от 27.11.2012 ОАО «Строительно-монтажный поезд № 534» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим назначена Прохоровская Е.Е.
 
    Как следует из справки ОАО «Строительно-монтажный поезд № 534» от 12.11.2012 задолженность по заработной плате Васильеву В.Н. за период с мая 2012г. по ноябрь 2012г. составляет 81896,36руб.
 
    Сумма задолженности ответчиком не оспаривается, доказательств погашения задолженности в нарушение ст.56 ГПК РФ суду не представлено.
 
    Проанализировав доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ суд считает, что исковые требования Васильева В.Н. подлежат удовлетворению как основанные на законе.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Следовательно, подлежит взысканию с ОАО «Строительно-монтажный поезд № 534» в доход местного бюджета госпошлины (подп.1 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233 ГПК РФ суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Строительно-монтажный поезд №534» в пользу Васильева В.Н. задолженность по заработной плате за период с июня 2012г. по ноябрь 2012г в сумме ,
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Строительно-монтажный поезд № 534» в доход бюджета г.Тамбова госпошлину в размере .
 
    Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
 
    Заочное решение также может быть обжаловано сторонами через Советский районный суд г.Тамбова в Тамбовский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья: О.Л. Лядов
 
    Мотивированное решение суда изготовлено 18.04.2014.
 
    Судья: О.Л. Лядов