Решение от 26 мая 2014 года №2-735/2014

дело №2-735/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    с. Богучаны Красноярского края                     «26» мая 2014 г.
 
    Богучанский районный суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,
 
    с участием прокурора Селезневой Е.А.,
 
    истцов Шумейко-Куприяновой И.В., Пекариной Н.К.
 
    при секретаре Архиповой И.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Шумейко-Куприяновой И.В. и Пекариной ФИО7 к Муниципальному казённому дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №1 «Сибирячок» о взыскании недоначисленной заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    16 апреля 2014 г. прокурор Богучанского района обратился в суд с иском в интересах Шумейко-Куприяновой И.В. и Пекариной Н.К. к МКДОУ «Детский сад №1 «Сибирячок» о взыскании недоначисленной заработной платы: в пользу Шумейко-Куприяновой И.В. в сумме 9510 рублей 60 копеек за период работы с января 2014 г. по март 2014 г., и в пользу Пекариной Н.К. в сумме 8792 рубля 64 копейки за период работы 14 рабочих дней в январе 2014 г., с 1 февраля 2014 г. по 28 февраля 2014 г., и 19 рабочих дней в марте 2014 г., а также об обязании МКДОУ «Детский сад №1 «Сибирячок» установить Шумейко-Куприяновой И.В. и Пекариной Н.К. заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) без включения в неё районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, с последующим начислением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера на начисленную заработную плату.
 
    Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства, начислял истцам заработную плату без учёта необходимости её начисления в размере не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    Определением Богучанского районного суда от 26 мая 2014 г. гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах Шумейко-Куприяновой И.В. и Пекариной Н.К. к МКДОУ «Детский сад №1 «Сибирячок» в части обязания установить истцам заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, было прекращено в соответствии со ст.220 ГПК РФ в связи с наличием вступившего в законную силу и принятого по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решения суда.
 
    В судебном заседании прокурор на удовлетворении исковых требований настаивала и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
 
    Истец Пекарина Н.К. и Шумейко-Куприянова на удовлетворении исковых требований прокурора настаивали.
 
    Ответчик МКДОУ «Детский сад №1 «Сибирячок», надлежащим образом извещённый о месте и времени судебного заседания, своего представителя в суд не направил, о причинах его неявки суду не сообщил.
 
    Привлечённая к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика Администрация Богучанского района Красноярского края, надлежащим образом извещённая о месте и времени разбирательства дела, своего представителя в суд не направила, о причинах его неявки не сообщила, возражений на исковое заявление прокурора в суд не направила.
 
    Представитель привлечённого к участию в деле в качестве третьего лица на стороне ответчика Управления образования администрации Богучанского района Красноярского края, надлежащим образом извещённого о месте и времени разбирательства дела, в суд не явился, адресованным суду заявлением просил рассмотреть дело в его отсутствие, в своих возражениях на исковое заявление прокурора просил суд в удовлетворении исковых требований прокурору и истцам отказать, мотивируя это тем, что исковые требования основаны на неправильном толковании норм материального права.
 
    Выслушав прокурора и истцов, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
 
    В соответствии с ч.2 ст.7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации … устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.
 
    В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на … на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда …
 
    В соответствии с абзацами первым и пятым ст.2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются.. . обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда …
 
    В соответствии со ст.7 Международного пакта «Об экономических, социальных, культурных правах» участвующие в этом пакте государства признают право каждого на справедливые и благоприятные условия труда, включая, в частности … справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности без какого бы то ни было различия…
 
    В соответствии с ч.3 ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с ч.3 ст.313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
 
    В соответствии с ч.1 ст.316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с ч.1 ст.317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
 
    Из указанного следует, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда с учётом стимулирующих выплат постоянного характера, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
 
    Судом установлено, что истцы Шумейко-Куприянова И.В. и Пекарина Н.К., имеющие стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, состояли в трудовых отношениях с ответчиком с 1 января 2014 г. по 31 марта 2014г. в должности <данные изъяты>.
 
    При этом истцам, полностью отработавшим за эти периоды нормы рабочего времени и выполнившим свои трудовые обязанности, была начислена заработная плата: Шумейко-Куприяновой И.В. за период работы с 1 января 2014 г. по 31 марта 2014 г. - 20481 рубль; Пекариной Н.К. за период работы: 14 рабочих дней в январе 2014 г., февраль 2014 г. и 19 рабочих дней в марте 2014 г. - 18934 рубля 88 копеек, с применением при таком начислении установленных на территории Богучанского района районного коэффициента в размере 1,3 и максимальной надбавки за работу местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 1.5.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава МКДОУ «Детский сад №1 «Сибирячок», приказов о приёме истцов на работу, трудовых договоров, заключённых между истцами и ответчиком и дополнительных соглашений к ним, табелями учёта рабочего времени, справками главного бухгалтера Управления образования администрации Богучанского района о размерах начисленных и выплаченных истцам в указанные в исках периоды денежных сумм, размерах начисленных составных частей заработной платы и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.
 
    Из приведённых выше норм следует, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все предусмотренные законом элементы, будет не меньше установленного законом минимального размера оплаты труда.
 
    Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за декабрь 2013 г. суд определяет в как разницу между подлежащими начислению за декабрь 2013 г. заработными платами в сумме 9369 руб. ((5205 руб. (минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 г. в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за декабрь 2013 года.
 
    Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за январь, февраль и март 2014 года суд определяет в как разницу между подлежащими начислению за январь, февраль и март 2014 года заработными платами в сумме 9997,20 руб. ((5554 руб. (минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 г. в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за январь, февраль и март 2014 года, из расчета:
 
    Шумейко-Куприяновой И.В. -
 
    Январь 2014 года: 5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. - 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб. подлежит взысканию.
 
    Февраль 2014 года: 5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. - 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб. подлежит взысканию.
 
    Март 2014 года: 5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. - 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб. подлежит взысканию.
 
    Итого подлежит взысканию в пользу Шумейко-Куприяновой И.В. недоначисленная заработная плата за период работы с 1 января 2014 г. по 31 марта 2014 г. в сумме 9510 рублей 60 копеек.
 
    Пекариной Н.К. -
 
    Январь 2014 года: 5554 руб. / 17 рабочих дней х 14 фактически отработанных дней = 4573,88 руб. + 3659,10 руб. (80%) = 8232,98 руб. – 5622,23 руб. (фактически начислено) = 2610,75 руб. подлежит взысканию.
 
    Февраль 2014 года: 5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. - 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб. подлежит взысканию.
 
    Март 2014 года: 5554 руб. / 20 рабочих дней х 19 фактически отработанных дней = 5276,30 руб. + 4221,04 руб. (80%) = 9497,34 руб. – 6485,65 руб. (фактически начислено) = 3011,69 руб. подлежит взысканию.
 
    Итого подлежит взысканию в пользу Пекариной Н.К. недоначисленная заработная плата за период работы 14 рабочих дней в январе 2014 г., с 1 февраля 2014 г. по 28 февраля 2014 г., и 19 рабочих дней в марте 2014 г., в сумме 8792 рубля 64 копейки.
 
    Расходы на оплату государственной пошлины в сумме 800 рублей, из расчёта по 400 рублей за каждое из заявленных прокурором требований в интересах двух истцов о взыскании недоначисленной заработной платы, в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.
 
    Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах Шумейко-Куприяновой И.В. и Пекариной ФИО7 к Муниципальному казённому дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №1 «Сибирячок» о взыскании недоначисленной заработной платы, удовлетворить.
 
    Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1 «Сибирячок» в пользу:
 
    - Шумейко-Куприяновой И.В. 9510 (девять тысяч пятьсот десять) рублей 60 копеек - недоначисленную заработную плату за период работы с 1 января 2014 года по 31 марта 2014 года;
 
    - Пекариной ФИО7 8792 (восемь тысяч семьсот девяносто два) рубля 64 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы: 14 рабочих дней в январе 2014 года, с 1 февраля 2014 года по 28 февраля 2014 года, и 19 рабочих дней в марте 2014 года.
 
    Взыскать с Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №1 «Сибирячок» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 800 (восемьсот) рублей, из расчёта по 400 рублей за каждое из заявленных прокурором требований в интересах двух истцов о взыскании недоначисленной заработной платы.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Председательствующий:                    Ю.Н. Голобородько