Решение от 07 июня 2013 года №2-735/13

    Дело №2-735/13
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Мысковский городской суд Кемеровской области в составе
 
    Председательствующего:                     Литвиненко И.В.
 
    При секретаре:                         Тютченко Т.Н..
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании 07 июня 2013 г. дело по исковому заявлению Кожемякина М.А. к ОАО «Междуречье» о взыскании компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Кожемякин М.А. обратился в суд с иском к ОАО «Междуречье» о взыскании компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности.
 
    Требования мотивировал тем, что в период работы в ОАО «Междуречье» ( стаж 12 лет 05 мес.) водителем автомобиля БЕЛАЗ, подвергался длительному воздействию вредных производственных факторов: физическим и функциональным перегрузкам, вибрации в виде толчков и ударов, тяжести трудового процесса, в результате чего возникло и развилось профзаболевание - .
 
    Заключением БМСЭ № 1865 от 04.09.2012г в связи с профзаболеванием впервые было установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на период с 06.08.2012г до 01 09. 2013г.
 
    Степень вины ОАО «Междуречье» в возникновении и развитии у Кожемякина М.А. профзаболевания составляет 50 %.
 
    ГУ КРОФСС приказом № 9591-В от 30.10.2012г. назначило ежемесячную страховую выплату в сумме 12193 руб. 78 коп, а приказом № 9589 -В от 30.10 2012 г. назначило единовременную страховую выплату в сумме 28353 руб. 47 коп.
 
    ОАО «Междуречье» приказом № 818 от 30.10. 2012г. в связи с профзаболеванием на основании п.26 коллективного договора на 2007-2009г.г., пролонгированного до 25.05.2013г. дополнительным соглашением от 12.07.2010г. к указанному коллективному договору, назначило единовременную компенсацию в связи с утратой профтрудоспособности в размере 114183,70 руб., а также выплату в возмещение морального вреда в сумме 500 руб. на основании приказа № 635 от 03.09.2012г., руководствуясь Федеральным Законом № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
 
    Считает, что указанная сумма компенсации морального вреда не компенсирует в полном объеме причиненные нравственные и физические страдания, поскольку сильно болят суставы рук, чувствует их онемение, жжения зябкость, ограничение движений, снижение в них силы, при переносе даже небольших и нетяжелых сумок последние выпадывают из рук, тяжести приходится носить жене, не может спокойно спать, часто просыпаюсь и вскрикиваю от приступов сильной боли, как мужчина, по дому выполнять работы нормально не может из-за болей, из-за сильных болей не может работать на даче, потому ее не покупают, не смотря на то, что большое желание.
 
    Приходиться постоянно принимать лекарства, проводить растирания и массаж.
 
    В соответствии с п.26 коллективного договора ответчик выплатил истцу единовременную компенсацию на основании приказа №475 от 23.06.2011г. в сумме 141522,18 руб.
 
    Компенсацию морального вреда в связи с профзаболеванием выплатил в сумме 500 руб., в то время, как обязан был выплатить в размере согласно п.5.4 ОТС на 2010-2012г.г., поскольку работодатель взял на себя обязательство по определенным видам гарантий и компенсаций посредством заключения соглашения, которое устанавливает обязательность выполнения условий заключенного соглашения, что является одним из принципов социального партнерства согласно ст.24 ТК РФ. Данная обязательность обеспечивается установлением ответственности работодателя за нарушение или невыполнение условий соглашения согласно ст.55 ТК РФ.
 
    Просит взыскать с ОАО «Междуречье» в пользу Кожемякина М.А. доплату компенсации морального вреда в сумме 113683,70 руб., судебные расходы в сумме 1900 руб., за проведение экспертизы и оформление доверенности, расходы по оплате правовой помощи представителя истца в сумме 7 000 руб..
 
    В судебном заседании Кожемякин М.А. и его представитель настаивали на заявленных требованиях.
 
    Представитель ОАО «Междуречье» Котова Л.В., действующая на основании доверенности, возражала против заявленных требований, считает, что требования истца не обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
 
    Суд выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела приходит к следующему выводу.
 
    В силу ст. ст. 20, 41 Конституции Российской Федерации, ст. 150 ГК Российской Федерации жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, и являются неотчуждаемыми. Согласно ст. 151 ГК Российской Федерации причинение вреда здоровью дает потерпевшему право на компенсацию морального вреда.
 
    В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", п. п. 4, 5 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. N 967, под хроническим профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
 
    Профессиональное заболевание, возникшее у работника, подлежащего обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является страховым случаем, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Пунктом 3 ст. 8 указанного Закона предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
 
    При этом поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
 
    Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
 
    Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
 
    В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    Согласно пояснений свидетеля ФИО1, в судебном заседании установлено, что Кожемякин М.А. приходится ей мужем, который длительный период работал на тяжелой работе, в связи с чем приобрел заболевания.
 
    Кожемякин М.А. проживает с ФИО1 и она постоянно оказывает ему поддержку в виде растирания рук, пальцев, использует лекарственные средства. Кожемякин М.А. испытывает физические боли и нравственные страдания, в связи с тем, что не может вести обычный образ жизни и выполнять функции присущие мужчине (поднимать тяжести, выполнять работу посильную мужчине и т.д).
 
    В силу ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
    Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    Суд установил, что Кожемякин М.А. проработал длительное время на предприятиях в г. Мыски в профессиях водителя, формовщика, вагранщиком в г.Междуреченске водителем большегрузных автомобилей в ОАО «Междуречье» по вывозке угля и породы на автомобилях.
 
    В период работы в ОАО «Междуречье» ( стаж 12 лет 05 мес.) водителем автомобиля БЕЛАЗ подвергался длительному воздействию вредных производственных факторов: физическим и функциональным перегрузкам, вибрации в виде толчков и ударов, тяжести трудового процесса, в результате чего возникло и развилось профзаболевание - .
 
    Акт о случае профзаболевания №134 от 20.07.2012г. (л.д.6).
 
    Заключением БМСЭ № 1865 от 04.09.2012г в связи с профзаболеванием впервые было установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на период с 06.08.2012г до 01 09. 2013г.(л.д.22).
 
    Степень вины ОАО «Междуречье» в возникновении и развитии у Кожемякина М.А. профзаболевания составляет 50 %. (л.д.15)
 
    ГУ КРОФСС приказом № 9591-В от 30.10.2012г. назначило ежемесячную страховую выплату в сумме 12193 руб. 78 коп. (л.д.19), а приказом № 9589 -В от 30.10 2012 г. назначило единовременную страховую выплату в сумме 28353 руб. 47 коп. (л.д.18)
 
    ОАО «Междуречье» приказом № 818 от 30.10. 2012г. в связи с профзаболеванием на основании п.26 коллективного договора на 2007-2009г.г., пролонгированного до 25.05.2013г. дополнительным соглашением от 12.07.2010г. к указанному коллективному договору, назначило единовременную компенсацию в связи с утратой профтрудоспособности в размере 114183,70 руб.(л.д.16), а также выплату в возмещение морального вреда в сумме 500 руб. на основании приказа № 635 от 03.09.2012г. (л.д.17), руководствуясь Федеральным Законом № 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
 
    В силу части 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации в коллективных договорах, соглашениях, а также в локальных нормативных правовых актах и трудовых договорах возможно закрепление дополнительных по сравнению с действующим законодательством гарантий работникам и случаев их предоставления.
 
    Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца, суд исходит из следующего.
 
    Пунктом 5.4 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы, факт присоединения к которому ответчик не отрицал, предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.
 
    Коллективным договором ОАО «Междуречье» на 2007-2009г.г. (продлен дополнительным соглашением от 12.07.2010г. до 25 мая 2013г.) размер и порядок выплаты компенсация морального вреда не предусмотрен.
 
    В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ при возникновении спора размер компенсации морального вреда определяется судом.
 
    С учетом изложенного, суд при разрешении требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного работнику вправе как согласиться с размером компенсации, исчисленной в порядке, определяемом сторонами трудовых отношений, так и прийти к выводу об определении размера компенсации, отличной от условий, предусмотренных в Федеральном отраслевом соглашении по угольной промышленности РФ либо в коллективном (трудовом) договоре.
 
    Рассматривая требования истца о доплате компенсации морального вреда в сумме 113683,70 руб., суд находит заявленный размер обоснованным, с учетом вышеизложенных обстоятельств, а заявленное требование подлежащим удовлетворению.
 
    При этом в соответствии с требованиями ст. ст. 151 и 1101 ГК РФ судом учитываются фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, физические и нравственные страдания истца, связанные с наличием у него диагноза профессионального заболевания, наступившие в связи с этим последствия, степень утраты профессиональной трудоспособности, индивидуальные особенности потерпевшего, степень вины причинителя вреда, а также требования разумности и справедливости.
 
    Доводы истца относительно исчисления компенсации морального вреда по п. 5.4 ФОС по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы (согласно расчета приведенного в иске) не могут быть приняты во внимание, поскольку не имеют правового значения для разрешения спора по заявленным истцом основаниям. Так, исковые требования Кожемякина М.А. основаны на положениях Гражданского кодекса РФ, в соответствии с которыми суд и разрешает спор, в то время как доводы истца основаны на положениях иного правового акта - п. 5.4 ФОС по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы, предметом рассмотрения суда не были, требований о взыскании с данного ответчика недоплаты единовременной компенсации по п. 5.4 ФОС по угольной промышленности Российской Федерации на 2010-2012 годы истцом не заявлялось.
 
    Также подлежат удовлетворению требования истца о взыскании судебных расходов в сумме 1021 руб. за проведение экспертизы (л.д.14) с учетом 50% вины предприятия, 900 руб. за оформление доверенности (л.д.36-37), расходы по оплате правовой помощи представителя с учетом сложности дела и количества судебных заседаний в размере 7000 руб. (л.д.39).
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ взыскивается с ответчика государственная пошлина в размере 200 руб..
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ОАО «Междуречье» в пользу Кожемякина М.А. 113683 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием.
 
    Взыскать с ОАО «Междуречье» в пользу Кожемякина М.А. судебные расходы в сумме 1021 руб. за проведение экспертизы, 900 руб. оформление доверенности, расходы по оплате правовой помощи представителя в размере 7000 руб.
 
    Взыскать с ОАО «Междуречье» в доход местного бюджета 200 руб. - госпошлину.
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Кемеровского областного суда в течении месяца.
 
    Судья         (подпись)                        И.В. Литвиненко
 
    .
 
    .
 
    .