Решение от 07 мая 2013 года №2-734/2013год

    Дело № 2 -734/ 2013 год
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    07 мая 2013 года г. Гусь-Хрустальный
 
    Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:
 
    председательствующего судьи ОРЛОВОЙ О.А.
 
    при секретаре ЛАЗУКОВОЙ Н.Р.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску Грудановой ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение ) в г. Гусь-Хрустальный о включение периода работы в специальный стаж и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.
 
    У С Т А Н О В И Л :
 
        Груданова ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просила обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включив в ее специальный стаж период работы в качестве уборщика производственных помещений цеха одностадийного производства стекловолокна ОАО " <данные изъяты>" ( в настоящее время ОАО <данные изъяты> «<данные изъяты>") с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
        В обоснование требований суду пояснила, что период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных помещений цеха одностадийного производства стекловолокна ответчик отказался включить в специальный стаж, мотивируя это тем, что должность "уборщик производственных помещений" не указана в разделе "Химическое производство" Списков № и №.
 
        С указанным согласиться не может, поскольку исполняя обязанности уборщика производственного помещения цеха производства стекловолокна, она работала полный рабочий день в цехе с вредными условиями труда. В ее непосредственные должностные обязанности входило мойка полов, стен, оборудования; одной из основных ее обязанностей являлось складирование стеклянных отходов, оставшихся от переработки стеклянной нити, в специальный контейнер. Ее работа влияла на качество выпускаемого продукта, и в целом на технологический процесс производства стекловолокна.
 
    В период работы ей выдавались спец.средства: распиратор, халат, перчатки, за вредность полагалось молоко.
 
    В Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии она обратилась в ДД.ММ.ГГГГ, предоставив все, необходимые для назначения пенсии, документы: заявление, уточняющие справки, трудовую книжку. Каких-либо дополнительных документов ответчик не затребовал и письмом от ДД.ММ.ГГГГ отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии.
 
        Пенсию просит назначить по достижении 45-ти летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
        Ответчик: представитель Управления Пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение ) в г. Гусь-Хрустальный ФИО2 исковые требования Грудановой ФИО1 не признала. Пояснив, что истец обратилась с заявлением о назначении пенсии в ДД.ММ.ГГГГ, приложив к заявлению все необходимые документы. 45 лет истице исполняется ДД.ММ.ГГГГ. Указала о том, что Пенсионный фонд не может включить истцу в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период ее работы в качестве уборщика производственных помещений цеха текстильной переработки стекловолокна, поскольку наименование профессии не соответствует Списку №, которым предусмотрены « рабочие, руководители и специалисты предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в производстве непрерывного стекловолокна.
 
        Третье лицо: представитель ОАО <данные изъяты>« в судебное заседание не явился о месте, времени слушания дела извещен надлежащим образом, представил суду письменный отзыв на исковые требования Грудановой ФИО1 в котором полагал ее исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению.
 
    Суд выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
        Согласно п.п.1 п.1 ст.27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в РФ" № 173 – ФЗ от 17.12.2001 года " досрочные трудовые пенсии назначаются женщинам с 45 лет, если они отработали более 7 лет и 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют не менее 15 лет страхового стажа.
 
    Установлено, что Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный не включило Грудановой ФИО1 в ее специальный стаж период работы в качестве уборщика производственных помещений цеха одностадийного производства стекловолокна производства текстильного стекловолокна ОАО "<данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
        С указанной позицией ответчика суд согласиться не может.
 
    Списками № и №, разделом 8 " Химическое производства" предусмотрено, что право на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда имеют все рабочие предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в производстве стекловолокна, а так же изделий из него и стеклопластика.
 
    Согласно разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 " О порядке применения Списков производств, работ, профессий…дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников"
 
        Согласно " Порядка применения Типовых перечней производств, профессий рабочих и работ предприятий химической промышленности…" ( Приложение № 3 к письму Минхимпрома СССР от 07.01.1987 года), под производством следует понимать любое производственное подразделение независимо от его организационного оформления – цех, отделение, участок и т.д.
 
    Как было установлено судом, в оспариваемый период времени, Груданова ФИО1 выполняла должностные обязанности в цехе одностадийного производства стекловолокна предприятия химической промышленности.
 
        Инструкцией по охране труда уборщиков производственных помещений цеха ТПСВ предусмотрено, что в случае изменения параметров технологического процесса или технологического оборудования уборщик производственных помещений проходит внеплановый инструктаж. От четкой и слаженной работы уборщиков зависит уровень санитарно-гигиенического состояния на участке, общая культура производства, которые в большей степени влияют на технологический процесс производства стеклонити, стекловолокна.
 
    Из Перечня профессий и должностей предприятия, работников, которым на основании Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года и в соответствии со Списками № и № предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного на предприятии, правом на досрочную трудовую пенсию по Списку № имеют уборщики производственных помещений цеха производства непрерывного стекловолокна и размотки.
 
    Предоставленная в Управление Пенсионного фонда уточняющая справка ОАО <данные изъяты>» подтверждает право Грудановой ФИО1 на включение периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных помещений в цехе одностадийного производства стекловолокна производства текстильного стекловолокна и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных помещений в цехе одностадийного производства стекловолокна и текстильной переработки ПТК-2 в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со Списком №.
 
        Анализируя указанное выше, суд приходит к выводу о том, что работа уборщика производственных помещений в цехе ОПСВ производства текстильного стекловолокна влияет на технологический процесс его производства, а следовательно уборщик производственного помещения занят в производстве продукции.
 
    Груданова ФИО1. обратилась с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, предоставив все требуемые документы. В период проводимой Управлением Пенсионного фонда проверки, какие-либо дополнительные документы ни у работника, ни у работодателя не запрашивались. В связи с чем суд считает возможным исковые требования Грудановой ФИО1 удовлетворить, обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию, в связи с выполнением работы во вредных условиях труда, с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, включив в льготный стаж оспариваемый ответчиком период ее работы в качестве уборщика производственных помещений в цехе ОПСВ производства текстильного стекловолокна ( ОПСВи ТП ПТК-2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    РУКОВОДСТВУЯСЬ ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
        Исковые требования Грудановой ФИО1 удовлетворить.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение ) в г. Гусь-Хрустальный включить Грудановой ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой с вредными условиями труда период
 
         с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных помещений в цехе ОПСВ производства ТСВ ( ОПСВи ТП ПТК-2) ОАО "<данные изъяты>" (ОАО <данные изъяты>").
 
        Обязать Управление Пенсионного фонда РФ ( государственное учреждение ) в г. Гусь-Хрустальный назначить Грудановой ФИО1 досрочную трудовую пенсию в связи с работой с вредными условиями труда с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
        Решение может быть обжаловано апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в срок один месяц.
 
    СУДЬЯ: ОРЛОВА О.А.