Дата принятия: 18 апреля 2014г.
Номер документа: 2-734/14
Дело № 2-734/14 Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18 апреля 2014 года Октябрьский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Качесовой Н.Н.,
при секретаре Ёлгиной Е.В.,
с участием представителя истца Вороновой Э.Г., представителя ответчика Агаповой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к Бухаровой А.П. о взыскании расходов на обучение,
установил:
открытое акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее ОАО «ФПК») обратилось в суд с иском к Бухаровой А.П., в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму в размере 38044, 07 руб., расходы по оплате государственной пошлины.
В обоснование своих требований указано, что между Бухаровой А.П. и ОАО «ФПК» был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, от 25.04.2013, в соответствии с которым ответчик в период с 25.04.2013 по 23.07.2013 в соответствии с главой 32 Трудового Кодекса Российской Федерации прошел курс профессионального обучения по специальности «проводник пассажирского вагона 3 разряда» в Вагонном участке Томск – структурном подразделении Западно-Сибирского филиала ОАО «ФПК» за счет средств истца. Договором предусмотрена обязанность ученика в срок 15 дней после окончания обучения заключить трудовой договор с работодателем и проработать в ОАО «ФПК» не менее 1 года по профессии, полученной при обучении. Ответчик по окончании обучения не подавала заявления о принятии на работу по полученной после обучения профессии, для трудоустройства не явилась, в связи с чем обязана возместить указанные затраты на обучение.
Представитель истца ОАО «ФПК» - Воронова Э.Г., действующая на основании доверенности от 13.03.2013 № 04-27/24, в судебном заседании требования, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме по тем же основаниям.
Ответчик Бухарова А.П. по указанному истцом адресу не проживает, ее место нахождения не известно.
В судебном заседании представитель ответчика Бухаровой А.П. – адвокат Агапова Л.Н., назначенный судом в порядке ст. 50 ГПК РФ и действующая на основании ордера от 17.04.2014 № 1426, возражала против удовлетворения исковых требований.
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ОАО «ФПК» подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В судебном заседании установлено, что между Бухаровой А.П. (ученик) и ОАО «ФПК» (работодатель) был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, от 25.04.2013 № 11 (далее – ученический договор), в соответствии с которым работодатель обязуется обеспечить ученику, ищущему работу, возможность обучения по профессии, а ученик обязуется пройти обучение по профессии (квалификации) проводник пассажирского вагона 3 разряда. Ученик обязуется пройти обучение по профессии, а также в соответствии с полученной профессией проработать по трудовому договору с работодателем не менее 3 лет. Срок обучения с 25.04.2013 по 23.07.2013 (п.1.1, 1.2, 2.2., 2.5). В соответствии с приложением № 1 к указанному договору стоимость обучения одного человека составляет 22835, 13 руб.
Согласно п.п. 2.3 ученического договора в период ученичества работодатель выплачивает ученику стипендию в размере 5 205 руб.
Профессиональное обучение в ОАО «ФПК» осуществляется на основании лицензии от 31.08.2010 № 027452, приказа ОАО «ФПК» №137 от 23.07.2010 «О профессиональном обучении в ОАО «ФПК», «Положения о Корпоративном кадровом учебно-методическом центре - образовательном структурном подразделении ОАО «ФПК» утвержденного приказом ОАО «ФПК» от 26.11.2010.
В соответствии с приказом Корпоративного кадрового учебно-методического центра – образовательного структурного подразделения ОАО «ФПК» от 24.04.2013 № ФПКЦ Кадры-399 Бухарова А.П. с 25.04.2013 была зачислена в учебную группу №ПР-1/70-13/3-Сиб по профессии «Проводник пассажирского вагона».
Факт получения Бухаровой А.П. в период ученичества стипендии в суме 15208, 94 руб. подтверждается расчетными листками ОАО «ФПК» за май 2013, за июнь 2013, за июль 2013, платежными поручениями от 13.06.2013 № 215074, от 11.07.2013 № 247261, от 13.08.2013 № 284224, от 13.08.2013 № 284220, реестром № 3726 к поручению от 08.07.2013 на перечисление денежных средств за июнь 2013 года, реестром № 4369 к поручению от 07.08.2013 на перечисление денежных средств за июль 2013 года.
Факт понесенных работодателем расходов в связи с ученичеством в сумме 22835, 13 руб. подтверждается договором от 25.04.2013 № 17, актом выполненных работ от 31.07.2013, договором от 25.04.2013 № 18, актом выполненных работ от 13.07.2013, дополнительным соглашением № 1 к договору № 17 от 25.04.2013, дополнительным соглашением № 1 к договору № 18 от 25.04.2013, реестром № 4367 к поручению к 07.08.2013 на перечисление денежных средств за июль 2013 года, платежным поручением от 13.08.2013 № 284223.
23 июля 2013 Бухарова А.П. окончила обучение, сдала квалификационный экзамен, что подтверждается протоколом Вагонного участка Западно-Сибирского филиала ОАО «ФПК» № гр. (ПР-1/70-13 З-Сиб).
Статьей 207 Трудового кодекса РФ предусмотрено, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Как следует из пояснений представителя истца, ответчик по окончании обучения не подавала заявления о принятии на работу по полученной после обучения профессии, для трудоустройства не явилась.
Истцом в адрес ответчика было направлено письмо 07.11.2013 №01-05/1265 о необходимости явки к работодателю в срок до 25.11.2013 для трудоустройства по полученной профессии проводником пассажирского вагона.
Указанное письмо было получено ответчиком 11.11.2013, что подтверждается уведомлением о вручении от 12.11.2013, однако ответчик для трудоустройства не явилась, письменного ответа не представила.
Таким образом, ОАО «ФПК» со своей стороны принятые по договору обязательства выполнило в полном объеме, а ответчик нарушил условия ученического договора и не выполнил свои обязательства по договору по отношению к работодателю ОАО «ФПК», не трудоустроившись после обучения в ОАО «ФПК».
На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика Бухаровой А.П. в пользу ОАО «ФПК» полученную за время ученичества стипендию в размере 15208, 94 руб., расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством в размере 22835, 13 руб., а всего 38044, 07 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1341, 32 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Бухаровой А.П. в пользу открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» сумму расходов на обучение в размере 38 044 (Тридцать восемь тысяч сорок четыре) рубля 07 копеек.
Взыскать с Бухаровой А.П. в пользу открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» расходы по оплате государственной пошлины в размере 1341, 32 руб.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Томска.
Председательствующий судья: (подпись)
Верно
Председательствующий судья Н.Н. Качесова
Секретарь Е.В. Ёлгина
Мотивированный текст решения изготовлен 23.04.2014
