Решение от 11 июля 2013 года №2-729/2013г.

    Дело №2-729/2013г.                                               ***
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
г. Александров                                     «11» июля 2013 года
 
    Александровский городской суд Владимирской области в составе:
 
    председательствующего судьи                                                   Правдиной Н.В.,
 
    при секретаре                                         Генус В.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кальченко Александра Николаевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Александровском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
 
У с т а н о в и л:
 
    *** Кальченко А.Н. обратился в УПФ РФ в Александровском районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда и о назначении ему пенсии с момента его первоначального обращения.
 
    УПФ РФ в *** в назначении пенсии ему было отказано и не засчитаны в специальный стаж периоды его работы с *** по *** в должности строймастера в Строительно-монтажном поезде ***; с *** по *** в должности мастера ремонтно-строительного участка Белопольского машиностроительного завода; с *** по *** в должности помощника строительного мастера, строительного мастера (в том числе курсы повышения квалификации) в Мехколонне *** треста «Центростроймеханизация» - с мотивировкой непредставления им документов подтверждающих работу в должности мастера, занятого на строительстве объектов по Спискам 1956г. или в должности мастера строительных и монтажных работ по Спискам 1991г.; с *** по *** в должности строительного мастера в Мехколонне *** треста «Центростроймеханизация»; с *** по *** в должности мастера в Механизированной колонне ***; с *** по *** в должности мастера в ТОО «Базис-94»; с *** по *** в должности мастера в Механизированной колонне ***; с *** по *** в должности мастера в ООО «Базис-94»; с *** по *** в должности мастера в ООО «Мехтранс»; с *** по *** в должности мастера в Механизированной колонне ***; с *** по *** в должности мастер, с указанием на несоответствие наименования профессии Списку ***, отсутствие уточняющих справок и сведений о льготной работе в его выписке из лицевого счета.
 
    Всего засчитано в льготный стаж *** месяцев *** дней.
 
    В декабре ***. он повторно обращался к ответчику, предоставив дополнительные документы, на что в устной форме вновь получил отказ.
 
    Полагая, что ему необоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии и включении в специальный стаж указанных периодов работы, обратился в суд с иском к УПФ РФ в Александровском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
 
    Просил о зачете в его специальный стаж периодов работы: с *** по *** в Механизированной колонне ***; с *** по *** в ООО «Базис-94»; с *** по *** в механизированной колонне ***; с *** по *** в ООО «Базис-94»; с *** по *** в ООО «Мехтранс»; с *** по *** в Механизированной колонне ***; с *** по *** в ООО «Рекар», указывая занимаемую им в каждом из предприятий должность как мастер строительных и монтажных работ; об обязании назначить ему трудовую пенсию с даты первоначального обращения ***
 
    В ходе рассмотрения дела истец Кальченко А.Н. исковые требования уточнил.
 
    Согласно его заявлению от ***, поддержав ранее заявленные требования, дополнительно просил зачесть в его специальный стаж период работы с *** по *** в должности мастера строительных и монтажных работ в ООО «Рекар» и уточнил период работы в ООО «Базис-94» с *** по *** (л.д.130).
 
    В судебном заседании Кальченко А.Н., поддержав доводы, изложенные в иске, пояснял, что его трудовая деятельность в оспариваемые периоды была связана с выполнением строительных работ. Осуществляя руководство вверенной ему бригадой, ими выполнялись работы по строительству мостов, переправ, станций, автодорог, взлетно-посадочной полосы и иных объектов. В работе использовалась специализированная техника. Каких-либо льгот, в отличие от других работников, он не имел. Отметив, что период работы с *** по *** в ООО «Рекар» не был рассмотрен ответчиком, просил уточненные исковые требования удовлетворить.
 
    Представитель ответчика Борисова А.Н., действующая по доверенности, поясняла, что представленные истцом уточняющие справки от 2012г. оформлены ненадлежаще. Документы, на которые имеются в них ссылки как на основание к их выдаче, истцом не представлены, а в справках от 2013г. отсутствуют сведения о документах, явившихся основанием к их выдаче, а также информация о наличии либо отсутствии простоев и административных отпусков. Содержащиеся в уточняющих справках от *** сведения, отличны от сведений, подаваемых работодателем ежегодно и не подтверждают льготную работу истца. Просила в удовлетворении уточненных исковых требований отказать.
 
    Представитель ответчика Королева Т.В., действуя по доверенности, поддержав объяснения Борисовой А.Н., просила в иске Кальченко А.Н. отказать.
 
    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
 
    Согласно п.1 ст.7 Федерального закона РФ N173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции от 03.12.2011г.) (далее Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствие с п.п.2 п.1 ст.27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Аналогичные положения содержались в ст.10 и п.«б» ст.12 действовавшего до 31.12.2001г. Закона РФ №340-1 от 20.11.1990г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах.
 
    В силу п.1 ст.19 Закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    На основании п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно п.п.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. №239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Закона применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
 
    При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26.01.1991г. №10.
 
    При этом, специальный стаж работы подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке организациями, характер работы, а также условия труда, при которых назначается пенсия с особыми условиями труда, подтверждается в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией со ссылкой на первичные документы того периода, когда производились работы.
 
    Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (раздел ХХIХ «Строительство зданий и сооружений», под. б) была предусмотрена профессия «мастера (десятники) и прорабы».
 
    В разделеХXYI «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» подр. б), код позиции 2290000б-23419, предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
 
    Как следует из материалов дела, основанием к отказу в назначении пенсии явилось несоответствие наименование профессии, предусмотренной Списком №2, и отсутствие в выписке из лицевого счета за спорные периоды сведений о льготной работе истца.
 
    Согласно разъяснениям, данным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
 
    Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    В материалах дела имеется копия трудовой книжки, согласно которой     Кальченко А.Н.:
 
    - *** принят монтером пути 119-ой Путевой машины Юго-Западной железной дороги, где работал до окончания производственной практики ***;
 
    - *** принят на должность монтера пути в СПМ *** «Ангарстроя», уволен по окончании производственной практики ***;
 
    -*** принят бригадиром в Мехколонну *** треста «Центростроймеханизация», уволен *** по окончании производственной практики;
 
    - в период с *** по *** проходил обучение в техникуме транспортного строительства;
 
    - *** принят на должность монтера пути Строительно-монтажного поезда ***, *** переведен строймастером, *** уволен в связи с призывом в армию;
 
    - *** принят на должность мастера в ремонтно-строительный участок, *** уволен по соглашению сторон;
 
    - *** зачислен помощником строительного мастера Мехколонны *** треста «Центростроймеханизация», с *** переведен строительным мастером, с *** по *** проходил курсы повышения квалификации строймастеров в тресте «Центростроймеханизация», с *** по *** курсы повышения квалификации строймастеров при Свердловском строительном техникуме транспортного строительства, *** уволен в связи с переводом в Мехколонну *** «Центростроймеханизация»;
 
    - *** принят на должность мастера по переводу в Мехколонну ***, *** уволен в связи с переводом на работу в ТОО «Базис-94»;
 
    - *** переводом принят в ООО «Базис-94» на должность мастера, *** уволен по переводу в Мехколонну ***; *** переводом принят на должность мастера в Мехколонну *** филиала «Центростроймеханизация», *** уволен по собственному желанию;
 
    - *** принят на должность мастера в ООО «Базис-94», *** уволен по собственному желанию;
 
    - *** принят на должность мастера в ООО «Мехтранс», *** уволен по собственному желанию;
 
    - *** принят на должность мастера строительно-монтажных работ в ООО «Мехколонна ***», *** уволен по собственному желанию;
 
    - *** принят на должность мастера строительно-монтажных работ в ООО «Рекар», *** уволен по собственному желанию;
 
    - *** принят в ООО «Рекар» по срочному трудовому договору (контракту), *** уволен в связи с окончанием срочного трудового договора;
 
    - *** принят на должность мастера строительных и монтажных работ в ООО «Перспектива-Ступино», *** уволен по собственному желанию (л.д.53-58).
 
    В деле имеется ответ на письменное заявление Кальченко А.Н. от *** из Управления Пенсионного фонда РФ в *** от ***, об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа продолжительностью 12 лет 06 месяцев.
 
    Здесь же, указано, что не подлежат к зачету в специальный стаж периоды работы:
 
    -с *** по *** в должности строймастера в Строительно-монтажном поезде ***;
 
    - *** по *** в должности мастера ремонтно-строительного участка Белопольского машиностроительного завода;
 
    - с *** по *** в должности помощника строительного мастера, строительного мастера (в том числе курсы повышения квалификации) в Мехколонне *** треста «Центростроймеханизация». Указанные периоды не приняты в специальный стаж, т.к. не представлены документы подтверждающие работу в должности мастера, занятого на строительстве объектов, что необходимо в соответствии с требованием Списка от *** или в должности мастера строительных и монтажных работ в соответствии с требованием Списка от ***;
 
    - с *** по *** в должности строительного мастера в Мехколонне *** треста «Центростроймеханизация»;
 
    - с *** по *** в должности мастера в Механизированной колонне ***;
 
    - с *** по *** в должности мастера в ТОО «Базис-94»;
 
    - с *** по *** в должности мастера в Механизированной колонне ***;
 
    - с *** по *** в должности мастера в ООО «Базис-94»;
 
    - с *** по *** в должности мастера в ООО «Мехтранс»;
 
    - с *** по *** в должности мастера в Механизированной колонне ***;
 
    - с *** по *** в должности мастера строительных и монтажных работ в ООО «Рекар». Указанные периоды не включены в стаж ввиду неверного указания наименования профессии в трудовой книжке, отсутствия уточняющих справок и сведений о льготной работе в индивидуальном лицевом счете (л.д.12-14).
 
    В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В соответствии с положениями ст.71 ГПК РФ письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела … договоры, справки … иные документы и материалы. Письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.
 
    Согласно п.п.6, 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 (в ред. от 25.03.2013г.) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
 
    В соответствии со ст.8 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"(в ред. от 05.04.2013г.) страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, за которых он уплачивает страховые взносы.
 
    Одновременно суд учитывает, что специальный стаж работы также подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке организациями, характер работы, а также условия труда, при которых назначается пенсия с особыми условиями труда, подтверждается в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией со ссылкой на первичные документы того периода, когда производились работы.
 
    
Согласно копии справки, выданной ГАУ МО ГУ МО «Московский областной архивный центр» *** от ***, в исторической справке к архивному фонду Открытого акционерного общества (ОАО) «Центростроймеханизация» имеются сведения о том, что *** Специализированный трест по механизации земляных работ на дорогах Севера и Запада (Специализированный трест «Центростроймеханизация») был зарегистрирован в Московской регистрационной палате как государственное предприятие (рег. ***, 640).В Уставе Специализированный трест «Центростроймеханизация») от *** перечисляются его подведомственные предприятия, в их состав входила и механизированная колонна ***, местонахождение: ***. В 1994г. на основании Указа Президента Российской Федерации от *** *** «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» государственное предприятие Специализированный трест по механизации земляных работ на дорогах Севера и Запада (Специализированный трест «Центростроймеханизация») было преобразовано в Акционерное общество открытого типа по механизации земляных работ на дорогах Севера и Запада (АООТ «Центростроймеханизация»).Подведомственные предприятия Специализированного треста «Центростроймеханизация» стали филиалами АООТ «Центростроймеханизация».В 2002г. АООТ «Центростроймеханизация» стало Открытым акционерным обществом «Центростроймеханизация» (ОАО «Центростроймеханизация»).В июле 2002г. ОАО «Центростроймеханизация» имело филиалы, в том числе механизированную колонну ***.По решению Арбитражного суда Московской области от *** по делу №А 40 9368/03-73Б ОАО «Центростроймеханизация» признано несостоятельным (банкротом).В подтверждение периода работы с *** по *** в Механизированной колонне ***, с *** по *** в ООО «Базис-94», *** по *** в Механизированной колонне *** Треста «Центростроймеханизации», с *** по *** в ООО «Базис-94»     Кальченко А.Н. представлены копии: личной карточки, справки *** от ***, справки *** от ***, *** от ***, *** от ***2г., приказа о приеме на работу (л.д.15-18, 23-25, 26, 83).
 
    Указанные документы суд не принимает во внимание, поскольку из карточек и приказов не усматривается наименования профессии           Кальченко А.Н., предусмотренной Списком ***, наличия льгот как работнику, занятого на тяжелых условиях труда. Карточка за период с *** по *** не содержит данных о выполнении им работы с тяжелыми условиями труда, а уточняющие справки имеют ссылки на Список *** от ***, тогда как в период работы истца действовал Список *** от ***
 
    Кроме на того, справка от *** удостоверена печатью АООТ «Центростроймеханизация», ликвидированного в ***
 
    Вместе с тем, в каждой из вышеназванных справок имеются ссылки на документы, явившиеся основанием к их выдаче: расчетно-платежные ведомости, технология производства, табеля рабочего времени, которые суду представлены не были. При этом истцом указывалось на то, что по сообщению руководителей, указанные документы не сохранились.
 
    Следовательно, справки оформлены в нарушение требований п.40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, что не позволяет суду убедиться в достоверности изложенной в них информации.
 
    Также, каждая из указанных справок содержит данные о наличии приказов о проведении аттестации рабочих мест, следовательно, на указанных предприятиях должны были быть списки с перечнем профессий с тяжелыми условиями труда, которые также суду представлены не были.
 
    Наряду с указанными документами Кальченко А.Н. представлена копия Устава ООО «Базис-94» которая не может быть принята во внимание поскольку данный Устав утвержден ***, тогда как оспаривается невключение в специальный трудовой стаж более ранних периодов.
 
    Также Кальченко А.Н., в подтверждение условий работы в ООО «Базис-94» в период с *** по ***, представлена копия личной карточки (л.д.94-95), согласно разделу 3 которой, условия труда - нормальные.
 
    В подтверждение периода работы с *** по *** в ООО «Мехтранс» Кальченко А.Н. представлены копии: справки *** от *** (л.д.27), имеющая недостатки, аналогичные вышеназванным, а также копия трудового договора и должностных инструкции мастера строительного участка по состоянию на 2002 и 2007г.г., приказов о приеме на работу и об увольнении (л.д.51, 69-74, 84, 85).
 
    Учитывая указание в трудовом договоре с Кальченко А.Н. по профессии мастер, наименования профессии мастер в приказах о приеме на работу и об увольнении, отсутствие в материалах дела штатных расписаний ООО «Мехтранс» за указанный период, позволяющих суду проанализировать наименование профессий в ООО, оснований для включения данного периода в льготный стаж истца не имеется.
 
    Вместе с тем, в выписке из лицевого счета на имя Кальченко А.Н. за указанные выше периоды работы отсутствуют сведения о льготных условиях труда, дающих право на включение того или иного периода в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.108-110).
 
    Кроме того, указанная выписка является дополнительным опровержением содержания представленных истцом вышеназванных уточняющих справок.
 
    На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения указанных периодов работы, общей продолжительностью более 13 лет, в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.2 ст.27 Закона, поскольку, в т.ч., согласно сведений персонифицированного учета данные периоды работы истца отнесены работодателями к работам на общих основаниях, и выполнение истцом работы, предусмотренной Списком ***, им не подтверждены.
 
    При этом суд учитывает, что каких-либо иных допустимых доказательств выполнения в вышеназванные спорные периоды работы по профессии, предусмотренной Списком *** истцом, в нарушение ст.56 ГПК РФ, суду представлено не было.
 
    Кроме вышеназванных периодов ответчиком не были включены в специальный трудовой стаж истца и периоды его работы с *** по *** в Механизированной колонне *** (3 месяца) с *** по *** (2 года 2 месяца) и с *** по *** (2 месяца 29 дней) в ООО «Рекар», с чем суд согласиться не может.
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца с *** по *** с *** по *** он работал в ООО «Мехколонна ***» и в ООО «Рекар», соответственно, мастером строительно-монтажных работ. Здесь же указано о работе Кальченко А.Н. в период с *** по *** в ООО «Рекар» по срочному трудовому договору, без указания профессии.
 
    Представленные истцом суду копии приказа о приме на работу и об увольнении в ООО «Мехколонна ***», карточки вводного инструктажа в ООО «Мехколонна ***», контракта с ООО «Рекар» от ***, приказа о приеме на работу и об увольнении в ООО «Рекар», лицензии, полученной ООО «Рекар», свидетельства о допуске к работам, Уставом ООО «Мехколонна» и «Рекар» (л.д.86, 87, 88, 90, 102, 131, 136, 157-170, 187-197) позволяют придти к выводу о ненадлежащем изложении работодателем наименования профессии истца в трудовой книжке и выполнении последним работы, предусмотренной Списком ***.
 
    Однако, *** Кальченко А.Н., родившийся ***, достиг возраста 55 лет.
 
    В случае зачета данных периодов, общей продолжительностью *** года *** месяцев *** дней, а также периода работы истца в ООО «Перспектива-Ступино» с *** по ***, из которых ответчиком на основании представленных работодателем данных на период рассмотрения заявления истца зачтено *** месяцев *** дней, а оставшиеся 11 месяцев 06 дней подлежали зачету на основании поступивших в Пенсионный фонд в последующем данных о льготной работе, что было подтверждено представителем ответчика в суде, специальный стаж Кальченко А.Н. и по достижении им ***-летнего возраста в 2014г. составит менее необходимых *** лет *** месяцев.
 
    Следовательно, Кальченко А.Н. не имеет права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
 
    К указанному выводу суд приходит в том числе и после исследования каждого из периодов работы Кальченко А.Н., отраженных в его трудовой книжке.
 
    На основании изложенного исковые требования Кальченко А.Н. удовлетворению не подлежат.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р е ш и л:
 
    Исковые требования Кальченко Александра Николаевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Александровском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
Судья                         Н.В. Правдина
 
    Копия верна. Судья Правдина Н.В.:
 
    Секретарь Генус В.А.: