Решение от 31 мая 2013 года №2-729/2013.

Дата принятия: 31 мая 2013г.
Номер документа: 2-729/2013.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    № 2-729/2013.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
город Кумертау                             31 мая 2013 года
 
    Кумертауский городской суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Идиятовой Н.Р.,
 
    с участием представителя истца Коченовой О.В.,
 
    при секретаре Мухаметшиной Л.Ш.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» к Зубкову С.В. о возмещении затрат, связанных с обучением,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    открытое акционерное общество «Кумертауское авиационное производственное предприятие» (далее ОАО «КумАПП») обратилось в суд с иском к Зубкову С.В. о возмещении затрат, связанных с обучением, мотивируя свое требование тем, что в соответствии с условиями ученического договора <...> от <...>, заключенного между ним и Зубковым С.В., последний был принят на работу <...> в цех <...> с <...>. Прием был оформлен приказом по обществу за <...> от <...>. <...> ответчик уволен с работы по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию, приказ об увольнении <...> от <...>. За время обучения Зубкову С.В. выплачивалась ежемесячная стипендия, общая сумма выплаченной стипендии составила <...> <...>. Согласно п. 5.7.1 вышеуказанного ученического договора, в случае увольнения из общества или перевода внутри общества по другой профессии без уважительных причин с момента заключения ученического договора и до истечения срока, указанного в п. 5.7 данного договора, ученик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. В соответствии с п. 5.7 лицо, вновь принятое учеником, обязано по окончании срока обучения отработать в обществе по приобретенной профессии не менее 2 лет. Часть выплаченной стипендии в размере <...> <...>. была удержана, и размер стипендии, подлежащий возврату, составил <...> <...>., которую просит взыскать с ответчика, а также расходы по уплате госпошлины в размере <...>
 
    В суде представитель истца Коченова О.В. поддержала заявленные требования, привела доводы, изложенные в исковом заявлении.
 
    Ответчик Зубков С.В., извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, об отложении рассмотрения дела не просил.
 
    Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает о рассмотрении указанного дела в отсутствие неявившегося лица.
 
    Выслушав лицо, участвующее в деле, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    Судом установлено, что приказом ОАО «КумАПП» от <...> <...> Зубков С.В. принят на работу <...> в цех <...> (л.д. 5). <...> с ним был заключен ученический договор, согласно п. 5.7.1, которого в случае увольнения из общества или перевода внутри общества по другой профессии до истечения двухлетнего срока, установленного п. 5.7, или в период ученичества по собственной инициативе без уважительных причин, ученик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. В соответствии с п. 5.7 лицу, вновь принятому учеником, по окончании обучения отработать в обществе по приобретенной профессии не менее 2 лет (л.д. 4). Согласно приказу <...> от <...> Зубков С.В. уволен с предприятия по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника с <...> (л.д. 6). Приказ Зубковым С.В. не оспорен.
 
    За период с <...> по <...> Зубкову С.В. была выплачена стипендия в сумме <...> руб. Работодатель удержал из неполученной заработной платы ответчика <...> руб. Оставшаяся сумма составляет <...> руб. Указанное обстоятельство подтверждается справками, расчетными листками, претензией от <...> (л.д. 7 – 10, 11, 12, 14).
 
    При указанных обстоятельствах суд считает, что требования ОАО «КумАПП» основаны на законе, подтверждаются материалами дела и поэтому подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию <...> <...>.
 
    На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма госпошлины, уплаченной истцом при подаче искового заявления в размере <...>
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 199, 198 ГПК РФ, суд
 
                            РЕШИЛ:
 
    исковые требования ОАО «КумАПП» к Зубкову С.В. о возмещении затрат, связанных с обучением - удовлетворить.
 
    Взыскать с Зубкова С.В. в пользу открытого акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» сумму выплаченной стипендии в размере <...> <...>. и расходы по уплате государственной пошлины в размере <...>.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кумертауский городской суд РБ.
 
    Председательствующий
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать