Решение от 24 апреля 2013 года №2-727/2013

Дело № 2-727/2013
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации
    «24» апреля 2013 г.                          г. Орёл
 
    Орловский районный суд Орловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Лядновой Э.В.,
 
    при секретаре Башкиревой В.М.,
 
    с участием истца Кондрашова А.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Орловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску Кондрашова <данные изъяты> к ООО «Птицефабрика Орловская» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Кондрашов А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Орловская», в котором просит взыскать с ответчика 26 100 руб. - задолженность по заработной плате за январь-февраль 2013 года, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
 
    В обоснование иска истец указывает на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Птицефабрика Орловская» в должности начальника инкубатория, с окладом 15000 руб., в настоящее время ему не выплачена заработная плата январь и февраль 2013 года в размере 26 100 руб.; в связи с чем просит взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., в связи с тем, что ответчик причинил ему физические и нравственные страдания, ввел в тяжелое материальное положение.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание, о месте и времени которого был извещен надлежащим образом, не явился. Суд приходит к выводу, что он надлежащим образом был извещен о месте и времени судебного заседания, причины его неявки в судебное заседание суд признает неуважительными. Поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства. Истец не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
 
    Суд, рассмотрев исковое заявление, выслушав в судебном заседании истца, исследовав материалы дела и проверив расчёт истца взыскиваемой суммы, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
 
    Как следует из материалов дела, Кондрашов А.Н. находился с ответчиком ООО «Птицефабрика Орловская» в трудовых отношениях в период с ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности начальника инкубатория.
 
    Однако как следует из объяснений истца заработная плата за январь-февраль 2013 года истцу выплачена не была, в результате чего образовалась задолженность по заработной плате в размере 26 100 руб.
 
    В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении суда Российской Федерации Трудового кодекса РФ»).
 
    Суд считает, что своевременная невыплата Кондрашову А.Н. гарантированного Конституцией РФ права на получение заработной оплаты причинила ему по своей сути нравственные страдания, поскольку заработная плата является для работника источником денежных средств, необходимых для его существования. Невыплата законно заработанных денежных средств, причиняет также физические страдания, поскольку приводит к ограничениям в потреблении, на которое истец законно рассчитывал.
 
    В связи с чем, исходя из обстоятельств дела, учитывая срок задержки по заработной плате (два месяца), принимая во внимание степень фактических нравственных страданий истца, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.
 
    В силу ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению, в связи с чем, задолженность по заработной плате в общей сумме 26 100 руб. подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.      
 
    Поскольку по искам о взыскании заработной платы истцы освобождены от уплаты госпошлины (п. 1 ст. 333.36 НК РФ), иск удовлетворён в полном объеме: в сумме 26 100 руб. задолженность по зарплате и моральный вред 10 000 руб., то сумма госпошлины 1183 руб. подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования «город Орел».     
 
    Руководствуясь ст.ст. 173, 197, 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Кондрашова <данные изъяты> к ООО «Птицефабрика Орловская» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика Орловская» в пользу Кондрашова <данные изъяты> задолженность по заработной плате за январь-февраль 2013 года в размере 26 100 (двадцать шесть тысяч сто) руб.
 
    Решение суда о выплате Кондрашову А.Н. задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика Орловская» в пользу Кондрашова <данные изъяты> компенсацию морального в сумме 10 000 руб.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика Орловская» в доход бюджета муниципального образования «город Орел» государственную пошлину в сумме 1183 (одна тысяча сто восемьдесят три) руб.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья                 Э.В. Ляднова