Дата принятия: 07 мая 2014г.
Номер документа: 2-726/14
Дело № 2-726/14
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Таштагол 7 мая 2014 года
Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе
председательствующего Малыгина Е.А.,
при секретаре Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тырышкина А.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Таштаголе Кемеровской области о признании незаконным решения комиссии Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периода работы в трудовой стаж,
У С Т А Н О В И Л:
Тырышкин А.А. обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в г.Таштаголе Кемеровской области о признании незаконным решения комиссии Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периода работы в трудовой стаж. Требования мотивирует тем, что *** г. он обратился в УПФ в г.Таштаголе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением комиссии №*** от *** г. ему было отказано в назначении пенсии, поскольку в специальный стаж не был включен период его работы с *** г. по *** г. в качестве «…» в «….», поскольку данная профессия не предусмотрена Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а также, поскольку ООО «….» не является правопреемником «….», что ООО «….» не имеет правовых оснований для выдачи архивных справок и копий документов для целей пенсионного обеспечения по ликвидированному предприятию «…». Считает решение УПФ РФ в г.Таштаголе от *** г. незаконным, период его работы с *** г. по *** г. в качестве «…..» должен быть включен в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Просит признать решение об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика включить указанный период его работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, назначить пенсию с даты первоначального обращения, то есть с *** года.
Представитель государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Таштаголе Кемеровской области Ащеулова Т.П., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. Считает, что решение об отказе в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости законно и обоснованно, отмене не подлежит. Профессия «…..» не предусмотрена соответствующим Списком, определяющим право на досрочное назначение пенсии. Кроме того, ООО «…..» не является правопреемником «…..», хранителем архива, и не имеет правовых оснований для выдачи архивных справок и копий документов для целей пенсионного обеспечения. Кроме того, даже в случае включения спорного периода в специальный страховой стаж право на назначение пенсии возникло бы у истца с момента достижения 57 летнего возраста, то есть с ***г..
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Судом установлено, что *** года истец обратился в УПФ в г.Таштаголе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Решением комиссии №*** от *** года ему было отказано в назначении пенсии, поскольку в специальный стаж не был включен период работы истца с *** г. по *** г. (в качестве «……..»).
Основанием отказа послужило отсутствие данной профессии в Списке, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а также, поскольку ООО «….» не является правопреемником «…..», что ООО «….» не имеет правовых оснований для выдачи архивных справок и копий документов для целей пенсионного обеспечения по ликвидированному предприятию «……».
В специальный стаж истца ответчиком включены периоды работы истца продолжительностью ** года ** месяцев ** дней.
Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-Ф3 досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Право на назначение указанного вида пенсии определяется с учетом Списка № 2 работ и профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
Согласно ст.13 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно п.5 и п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
Постановлением Министерств труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29, изданным на основании п.2 постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение, согласно п.5 которого право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.
Согласно п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
В ходе судебного заседания установлено, что Тырышкин А.А. работал с *** г. по *** г. в «…» «….».
Оценив в совокупности все исследованные по делу доказательства, суд пришел к выводу, что период работы истца с *** г. по *** г. в «…..» «…» подлежит включению в специальный страховой стаж периода работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
В трудовой книжке истца отражен данный период работы истца в указанной должности.
Сведения о том, что истец работал в условиях неполного рабочего времени у суда отсутствуют.
Суд считает, что вывод ответчика об отсутствии должности истца, в которой он работал в спорный период, в Списке, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, является необоснованным.
Позицией 13788 раздела 2010100а данного списка предусмотрена должность «….».
Суд считает, что лингвистически наименования должностей «…..» и «….» являются идентичными, поскольку слово «…» является общепринятым сокращением, образованным от словосочетания «….».
Таким образом, суд пришел к выводу, что спорный период подлежит включению в специальный страховой стаж истца.
С учетом данного специального страхового стажа у истца возникает право на досрочное назначение пенсии с момента достижения им 57 летнего возраста, то есть с ***г., что не оспаривалось представителем ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Тырышкина А.А. удовлетворить частично.
Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Таштаголе №*** от *** г. об отказе в назначении пенсии незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Таштаголе Кемеровской области включить Тырышкину А.А. в страховой стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период его работы с *** г. по ***г. в «…..» - «…», назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с *** года.
В удовлетворении остальной части исковых требований Тырышкину А.А. отказать.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.
Председательствующий Малыгин Е.А.
Мотивированное решение изготовлено 12.05.14г.
