Дата принятия: 23 мая 2014г.
Номер документа: 2-724/2014
Дело № 2-724/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 мая 2014 года г. Алдан
Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе
председательствующего судьи Швецовой Н.В.,
при секретаре Петровой Е.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Попова С.В. к Открытому акционерному обществу «Золото Селигдара» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за просрочку выплат, судебных расходов, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Попов С.В. обратился в суд с иском, мотивируя, что работал у ответчика в должности машиниста экскаватора гидравлического с [Дата] по [Дата], уволен по собственному желанию. При увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма компенсации за неиспользованный отпуск составляет ....... рублей. В связи с несвоевременной выплатой компенсации просит взыскать за нарушение срока выплаты ....... рублей, компенсацию морального вреда ....... рублей, расходы на оплату услуг представителя ....... рублей. В ходе рассмотрения дела судом истец представил суду заявление об уточнении исковых требований, в котором указал, что основную сумму долга по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск ему перечислили [Дата] после обращения в суд, поэтому от основных требований отказался, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату расчета при увольнении в размере ....... рублей, компенсацию морального вреда ....... рублей, расходы на оплату услуг представителя ........
В судебное заседание истец не явился в связи с удаленностью местонахождения. Согласно телефонограммы просит рассмотреть дело в его отсутствие, поддерживает уточненные исковые требования. В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика ОАО «Золото Селигдара» Тужикова С.С., действующая на основании доверенности, признала уточненные исковые требования Попова С.С. в части компенсации за задержку выплаты окончательного расчета. Компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя признает, но просит определить их с учетом сложности дела, разумности и справедливости.
Выслушав пояснения ответчика, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что между сторонами имели место трудовые отношения.
01 апреля 2013 года на основании трудового договора № 119 Попов С.В. принят на работу в ОАО АК «Золото Селигдара» на должность машиниста экскаватора гидравлического. Договор заключен на определенный срок с [Дата] по [Дата]. Согласно п. 3.1 работнику выплачивается заработная плата 24,20 рубля тарифная ставка, процентная надбавка за работу в районе Крайнего Севера 80%, районный коэффициент 40%. П.4.4 работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
На основании трудового договора [Дата] издан приказ [Номер] о принятии на работу Попова С.В..
[Дата] приказом [Номер] трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
Данные сведения подтверждаются записями в трудовой книжке.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата все сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что в данном случае имела место задержка выплаты расчета. Окончательный расчет произведен [Дата], то есть спустя 4 месяца после увольнения.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер компенсации составляет ....... рублей.
Данная компенсация в силу положений ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Исходя из обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, суд приходит к выводу о снижении размера компенсации морального вреда до ....... рублей.
Согласно положений ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение подлежит возмещение судебных издержек. В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Из представленного договора на оказание юридических услуг и расписки к договору от [Дата] установлено, что Попов С. В. понес расходы на оплату услуг представителя в размере ....... рублей, которые подлежат взысканию с ответчика.
При подаче искового заявления истец в силу требований трудового кодекса освобожден от уплаты государственной пошлины. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере соответствующем сумме удовлетворенных исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Попова С.В. к Открытому акционерному обществу «Золото Селигдара» удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Золото Селигдара» в пользу Попова С.В. денежную компенсацию за несвоевременную выплату расчета при увольнении в размере 5466,08 рублей, компенсацию морального вреда 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя ....... рублей, всего ....... рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Золото Селигдара» в доход бюджета государственную пошлину в размере ....... рубля
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Алданский районный суд.
Судья п/п Н.В. Швецова
изготовлено 23 мая 2014 года
