Дата принятия: 04 июня 2014г.
Номер документа: 2-721/2014г.
Дело № 2-721/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
04 июня 2014 года п.г.т. Богатые Сабы
Сабинский районный суд Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи З.Р. Валиевой,
при секретаре Г.И. Маулиной,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Р.И. Маликовой к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности,
У С Т А Н О В И Л :
Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ Р.И. Маликовой отказано в назначении пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в виду отсутствия требуемого специального педагогического стажа продолжительностью 30 лет.
Считая данное решение незаконным, истица обратилась в суд с вышеуказанным иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан и просила суд обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан включить в её специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, период ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год и 3 месяца.
Истица Р.И. Маликова, поддержав требования, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан М.Ф. Зайнуллин иск не признал, пояснив суду, что в специальный стаж истицы вышеуказанные период нахождения в отпуске по беременности и родам правильно включены в календарном исчислении, а время ее обучения на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж истицы, поскольку в этот период истица не осуществляла лечебную деятельность.
Продолжительность специального стажа лечебной деятельности истицы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляла 28года 7 месяцев 27 дней.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика, суд приходит к следующему.
В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение на курсах повышения квалификации.
Установлено, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности врача стоматолога Сабинской ЦРБ Сабинского района Республики Татарстан, проходила обучение на курсах повышения квалификации. Период работы истицы в указанной должности ответчиком включен в специальный стаж истицы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении как 1 год и 3 месяца.
Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, вышеперечисленные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Установлено, что ответчиком в специальный стаж лечебной и иной деятельности истицы период ее нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в календарном исчислении, период ее работы в должности врача стоматолога Сабинской ЦРБ Сабинского района Республики Татарстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в льготном исчислении.
Согласно абзацу 2 пункта 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (в редакции от 25 марта 2013 года) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Учитывая, что основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается этот отпуск в виде пособия по беременности и родам по государственному социальному страхованию, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам трудовым и пенсионным законодательством рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 (в редакции от 22 сентября 1993 года) «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, а именно врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.
Учитывая, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам подлежит включению в стаж работы по специальности, учитываемой при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, и что этот период по правовым последствиям приравнен к времени основной трудовой деятельности работницы, вышеуказанные периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам при льготном исчислении времени ее основной работы по специальности, учитываемой при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, также должны засчитываться в трудовой стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом удовлетворения иска с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Руководствуясь статьями 194 – 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан включить в специальный стаж Р.И. Маликовой, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, период ее нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении – 1 год как 1 год и 3 месяца, период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год и 3 месяца.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан в пользу Р.И. Маликовой в счет возврата государственной пошлины <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Сабинский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Судья З.Р. Валиева
